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【人事/採用担当者】日本発の科学技術で、世界の高齢化課題を解決する脳科学×AIプロダクト!組織を拡大する人事/採用担当者を募集<2021年11月新たに資金調達を完了>

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【人事/採用担当者】日本発の科学技術で、世界の高齢化課題を解決する脳科学×AIプロダクト!組織を拡大する人事/採用担当者を募集<2021年11月新たに資金調達を完了>

株式会社Splink - “すべての人につながりを、その日まで”をビジョンに、脳科学の領域で医療AIソリューションを提供するテック・カンパニー

株式会社Splink 求人画像1
人事(採用)
400万円〜580万円
東京都, フルリモート
転勤なし, 服装自由

事業内容

◆医療機器プログラム開発および提供 Braineer®(薬事認可取得) 「Braineer®」シリーズは、複雑な脳疾患の検査・診断をより正確・簡易に行えるようサポートするためのソフトウェア医療機器です。脳の疾患は多くの種類があり特徴も多様な形であらわれるため、正確な診断には、画像診断、神経心理検査、生化学など多数の検査を行い、それを適切に解釈するための専門的な知見・経験が必要です。Splinkは、脳疾患専門の医師と協力して、様々な検査情報を用い、それらのより適切な解釈に役立つ情報を提示するためのアルゴリズムを開発、ソフトウェア医療機器「Braineer®」として提供しています。 ◆医療AIソリューション開発および提供 「Brain Life Imaging®」シリーズは人々が自分の脳の健康状態を知る機会を提供するための脳画像解析SaaSです。「ブレインヘルスケア®」にとって重要なポイントの一つは、人々が脳の健康状態を適切なタイミングで把握し、健康を維持するためのアクションへと繋げられる機会があることですが、現実には脳健康を測定するサービスはあまり多く提供されていません。Splinkは、脳画像を受け取ってその健康状態を可視化するレポートを出力するSaaS「Brain Life Imaging®」を開発し、脳ドッグを実施している医療機関に検査メニューの一つとして使って頂くよう提供しています。

仕事内容

【概要】 Splinkは“ブレインヘルスケア”において、脳科学×AIという今までにないアプローチで認知症予防のための検査サービスを提供しています。 健診センターや医療機関、大手企業を中心に導入され、脳画像などの生体データからAIが疾患リスクを示唆することで、認知症の予防や早期発見に繋げています。他にも、臨床学会トップクラスの医師と連携し、臨床現場での実用性を踏まえた脳データ解析基盤の新規企画も進めています。 今後組織を更に拡大・成長させるためにも、当社の新たな人財となるメンバーの採用業務をお任せする人事(採用担当者)を募集いたします。 本ポジションは、創業来積み上げてきたものを土台に、更に重要な組織のコアとなる人財の採用を通じて、事業拡大に繋げる重要業務をお任せします。採用戦略および計画の策定〜各種打ち手を実行し、スキルや経験だけではなく、当社の成長・ミッションを共に掲げる人財を採用するのが主な役割です。 人事チームや経営陣・事業部と協力しながら、組織のコアとなる人財の採用を通じて、共に成長していきたい方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 採用を成功に導くためのプランニング/分析をはじめとした、一連の採用プロセスの企画から実行までをお任せします。 ■人員計画の策定 ■採用戦略戦術立案〜実行 ■リクルーティングプロセスの数値管理及びデータ分析 ■経営陣へのレポーティング、各部門リーダーとの議論・意思決定 ■ダイレクトリクルーティング、採用面談 ■社内イベント企画 ■採用広報活動 など 【当社の魅力】 ■社会的貢献性の高さ 事業の成果が直接「人を病気から救うこと」に繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。 ■企業とサービスと共に成長 チーム立ち上げの今のフェーズに参画いただくことで、メンバーが働きやすい環境の追究や、チームメイクのスキルも培うことができます。 ■刺激の多い環境 博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。 また役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近いため、様々な知見を吸収しながら成長できる環境です。

配属部署

人事部門 採用チーム 社員の30%以上が外国籍です。 博士号取得者や弁理士をはじめ、大手企業で活躍した各分野のハイレベルなプロフェッショナル人材が集まっています。

概要

当社は、自ら創出した“ブレインヘルスケア”というキーワードをテーマに、医療AIソリューションを開発・提供しているテクノロジー・スタートアップです。「予防」「診断」領域で、生活者から臨床の医師までが使えるプロダクトを自社開発・提供しています。 <予防領域> 検査サービスを中心に、認知機能スクリーニングや脳画像解析技術を用いて、脳の健康への気づき・予防への行動変化を促すブレインヘルスケアの提供を行っています。 <診断領域> これまで定性的なアプローチが行われていきた診断を支援するため、脳形態の定量化を行う脳画像解析プログラムの開発提供により、認知症の見落としを防ぐための診断支援を行なっています。 社内での新規技術開発、製品化に向けたエンジニアリングとデザインプロセスを通じて、来るべき「認知症社会」に貢献するプロダクトを社会実装していきます。 今後は、上記の2分野に加えてさらに<治療>の領域としてアプリで治療するDTx(デジタルセラピューティクス)でも事業成長を見込んでいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階 【アクセス】 虎ノ門駅徒歩7分

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■固定残業手当(管理監督者を除く) ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■服装自由 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、所定労働時間8時間)

休日・休暇

完全週休2日(土・日・祝日)、年次有給休暇

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