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広告営業・リモートハイブリッド【新規事業】意見・アイディアを出し合い裁量をもって施策を進める!ともに事業を推進してくれるチームメンバー募集!

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広告営業・リモートハイブリッド【新規事業】意見・アイディアを出し合い裁量をもって施策を進める!ともに事業を推進してくれるチームメンバー募集!

株式会社リスペクト - 機会と選択肢を最大に

株式会社リスペクト 求人画像1
メディアセールス/広告営業
400万円〜600万円
東京都

事業内容

【機会と選択肢を最大に】 この理念の実現に向けて私たちは以下の事業を営んでいます。 【1】B2Bマーケティング支援コンサルティング 【2】各種広告クリエイティブ 【3】オウンドメディア運営 【4】インターネットメディア 【5】Webサービス開発

仕事内容

【BtoB向けマーケメディアでのセールス立ち上げ・サービス開発】 ・メディアの掲載対象になる、マーケティングサービスベンダー様へのアプローチ、新規開拓活動 ・売って終わりのセールスではなく、顧客課題に寄り添った提案と課題解決までフォローするセールスの仕組みづくり ・お客様の声を聞きながらサービスをブラッシュアップする活動 上記の活動を中心に、事業部の主要メンバーとしてPDCAサイクルを回しながら実行していただきます。 なお、上記業務の経験者が在籍しているため、そのメンバーとともに二人三脚で活動していただくことになります。 「新規事業立ち上げ」という貴重なタイミングで事業の根幹に関われますし、 マーケティングサービス様はビジネスレベルやITリテラシーが高いお客様が多い傾向ですので、将来のキャリアのために十分な経験を積むことができる環境です。

募集背景

新規事業の売り上げ拡大のため。将来的にセールスチームリーダーとして事業拡大に貢献いただける人を募集しています。

配属部署

事業全体:13名 営業部門:2名 平均年齢:30代前半 男女比:9:4 既存事業で結果を残してきた、優秀かつ意欲のあるメンバーで構成されています。縦割り文化もなくフラットな組織です。スピード感のあるフィードバックや、部署を横断した意見交換がみられる一方、経験の浅い方に対しては、経験者からの丁寧な情報共有を行うなど、だれかを置いてけぼりにしないチームのコミュニケーションが特徴です。

概要

<募集概要> BtoBマーケター向け専門メディア『BeMARKE(ビーマーケ)』の広告・マーケティング提案セールスを行っていただきます。 立ち上って間もない新規事業のため、セールス体制づくりや、お客様の声を聞きながらサービスをブラッシュアップする活動も行っていただきます。 <BeMARKEとは?> 2022年5月にベータ版をオープンした、BtoB企業でマーケティングやセールスに課題を持つユーザーが集まる「BtoBマーケティングに特化したメディア」です。 弊社は数多くのBtoB企業のマーケティング支援(10年以上にわたる支援実績(通算3000社超))を行っており そのノウハウを生かした豊富な切り口と独自の提案で、どんなマーケターにとっても新たな気づきが得られるメディアを目指しています。 <BeMARKEに合う人物像> ・「企業間取引(BtoBマーケティング)の歩み寄りを文化にし、あらゆる分断を解消する」というメディアビジョンに共感できる方、BtoBマーケティングの課題解決に関わりたいと考える方 ・顧客、編集部、デザイナーエンジニア等他分野のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるサービスを作り上げたい方 ・チームの成功のための意思決定をできる方、チームワークが好きな方

この仕事で得られるもの

◆BtoBマーケティングの実践的な知識 ◆新規事業における顧客開拓のノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京オフィス】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル3F 【アクセス】 ・JR【飯田橋駅】 東口より徒歩5分 ・東京メトロ 東西線【飯田橋駅】 A5出口より徒歩2分 ・東京メトロ 東西線/南北線/有楽町線/都営地下鉄 大江戸線 【飯田橋駅】 A2出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)  フレキシブルタイム:8:00~21:00/コアタイム:13:00~16:00  ※フレックス対象者は、規定あり ・交通費支給(上限月2万円まで) ・書籍購入手当 ・資格取得支援 ・役職手当

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(時間単位有給有り) ・その他会社指定の休日 ※年間休日数:124日(実質)

感染症対策

感染症対策として、以下の取組を行っております。 ・消毒液・体温計設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK ・時差出勤OK ・感染状況に応じて在宅勤務

ワーキングパパ&ママ活躍中!

女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性の1年近く(6ヶ月以上)の育休取得実績(2名)があります。 復職後の時短勤務やお子さんの看病等にかかる急なお休みも取得しやすい環境です。 時間有給もあり働くパパ&ママを応援する制度が毎年バージョンアップしています。

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