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【主に担当していただくこと】 NFTマーケットプレイス/miimeの開発をメインに、保守・運用まで幅広くお任せします。 現状の業務比率としては開発:保守/運用=9:1になっています。 ■入社してまずお任せしたいこと ・アプリケーションの開発・運用 ・アプリケーションコードのリファクタリング ・インフラの再設計 ■将来的にお任せしたいこと ・NFTタイトルの追加 ・ETH 以外の blockchain への対応 ・コントラクトのアップデート まだまだ新しいチームですので、上記以外でも主体的に参加いただきたいと考えております。 既存のロードマップにとらわれ過ぎず、必要であればフレキシブルに優先順位を変えながら、スピード感を持ってプロジェクト遂行をお願いします! 【本部門における課題】 ・リプレイスにまつわるタスクが存在する ・nodejs から Rails へのバックエンドコードのリプレイス ・Nuxt から Next へのフロントエンドのリプレイス ・AWS リソースのインフラのコード化 ・EC2/ECS から ECS への移行 ・deploy などの CI/CD 構築 開発環境など、一般的な体制であれば定まっているはずのことから取り決めていくようなフェーズにいます。 これから意思決定をしていく場面が多い環境ではありますが、Coincheckとは別ドメインでありながら母体はコインチェック株式会社に帰属するため、「安定した基盤の上で、スタートアップのような働き方ができる」という特徴を持っています。 共に楽しみながらサービスを創造していただける方を募集しています。 【現在進行中のプロジェクト】 ■現在チームで取り組んでいるプロジェクト ・ソースコードのリファクタリング ・Node.js→Railsへのアプリケーションのリプレイス ■直近で取り組んでいる業務内容 ・AWSを用いたインフラ保守・運用 ・Node.jsを用いたアプリケーションコードの保守 ・Vue.jsを用いたフロントエンドコードの保守 ・Solidity によるスマートコントラクトコードの保守 ブロックチェーンの技術も含めて、幅広くフルスタックエンジニアとして活躍したい方を募集しています。 【開発環境/使用ツール】 ・Node.js / Nuxt.js ・MySQL / Redis ・Docker / Docker compose ・Github ・Solidity ・AWS ・slack
募集背景
ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術と言われています。 現在も急速に事業拡大をしておりますが、それにあたり下記に記載している課題解決に向けて併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に多くきていただきたいと考えております。 本部門では、特にサービスの仕様を考慮する必要があるのでNFTに関する深い知見を得られることに加え、将来的にはブロックチェーンエンジニアを目指すことも可能です。 Web3にご興味のある方は非常に面白い環境だと考えています。
配属部署
所属:ウォレット開発運用部 miime開発グループ 担当業務:NFTマーケットプレイス/miimeの運用・開発エンジニア
概要
NFT マーケットプレイス「miime」の全般的な開発 / 運用・グロースを担当しています。 フロントエンドからバックエンド、またクラウドインフラまで、全体的なサービス運用・保守、新規開発に関わります。
この仕事で得られるもの
・コンテナを利用した環境の設計・開発に携われる ・ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる ・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ・様々な職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになる ・新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができる 特に、昨今のWeb3.0における商取引には必須になるとも言えるNFTに関する深い知見を得ることができるのは本部門の大きな魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇
・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)
働き方
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
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