株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
取材プロデュースのBPO事業におけるリーダー候補を募集します。本事業では、新卒向けメディアの企業紹介など取材コンテンツ案件を制作しています。クライアントへクオリティの高い取材を提供するための各プロジェクト立案と推進や仕組みづくり、クリエイターの育成やメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 <一緒に働く人> ウィルゲートの設立時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献した管掌役員、取材やディレクション・プロダクト改善の実績が豊富なマネージャーと共に事業拡大に取り組んでいただきます。業界TOPレベルのSEOやコンテンツマーケティングに関するナレッジ、取材やディレクション・プロダクト改善など様々なノウハウが得られる環境です。 <得られる経験> 各案件の進捗や納品、クライアントやクリエイターに関する情報など、自社開発したシステムを使って管理をしています。社内のエンジニアと連携しながら、既存のシステムをブラッシュアップする開発のディレクションも経験することができます。 <キャリアパス> 当社は「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A」事業を展開しており、各事業で新規サービスの立ち上げを計画しています。本ポジションで培った事業推進の経験を活かし、それらの立ち上げ・企画に挑戦するチャンスもあります。 ■具体的な業務内容 入社後は、クリエイターへの校正に関するフィードバックなど品質管理に関する業務を中心に習得していただきます。並行してクライアントとの定例MTGなどに参加しながら、各改善プロジェクトへ参画していただく予定です。 ・取材記事の品質管理(編集・校正・校閲) ・クリエイター育成体制の構築(取材ライター・フォトグラファー・校正者等) ・クリエイター向けのアワードなどイベント企画 ・メンバーマネジメント(5~8名程度)
募集背景
本事業はリリースから4年が経ち、10名のメンバーで年間2,000件のコンテンツ制作のディレクションを行なっています。安定した事業運営の体制が整った今、さらに提供範囲を拡大するため即戦力の方を募集をすることになりました。
配属部署
取材プロデュースBPO事業推進チームへ配属となり、20代前半~30代前半の10名が活躍中です。 ・マネージャー:1名 ・リーダー:1名 ・運用・校正 主任:2名 ・運用・校正 担当:6名 ■配属部署のミッション コンテンツマーケティングで“成果”を出したい事業会社に対して、最適な”リソース”と”ノウハウ”を提供する。
この仕事で得られるもの
<得られる経験・スキル> クライアントは日用品や不動産などのtoC領域から人材やITなどのtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ~大手上場企業と多岐にわたるため、様々なコンテンツ制作に携わることができます。 また、ウィルゲートの設立時より、SEOの技術責任者として事業拡大に貢献した管掌役員、10年以上SEOアナリストとして活躍しているマネージャーから、業界TOPレベルのSEOナレッジを得られる環境です。 <キャリアビジョン> エンジニアやコンサルタントなどと連携しながら「エディトル」「サグーワークス」のプロダクト改善や新商材の企画開発に参画するなど、キャリアアップのチャンスがあります。 <文化・風土> 週4リモート×週1オフィスのハイブリットワークを導入。チームワークを重視しており、改善提案など前向きなコミュニケーションが根付いた環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談 ※上記は正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
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