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【採用担当未経験歓迎!】新卒採用担当/採用以外のキャリアパスも豊富

株式会社All Ads - 常識を超え、人々に幸せをとどけ、より豊かな社会を創り続ける。

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【人事】新卒採用リクルーター(メンバークラス)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

2004年に設立し19期目を迎えた当社。 2019年9月にはビジョン・ミッションを刷新し、 第二創業期の拡大期フェーズとしてさらなる成長に邁進しています。 ■広告事業 ━━━━━━ 大手広告主向けWeb広告のコンサルティングを行う「アフィリエイト広告コンサルティング事業」を創業期より行っています。 我々が提供しているのは広告代理店ではなく「広告コンサル業」 インターネット広告で経営課題の解決を行うコンサルティング集団です。 現在ではアフィリエイト広告コンサルティング領域において、国内でトップクラスのシェアを誇り、 ナショナルクライアントの案件を多数抱えるまでに成長しています。 2018年からは「SNSエージェント事業」を開始し、 2021年にはさらに領域を拡大し、SNS広告を含む運用型広告全般を手掛ける「トレーディングデスク事業」として進化しています。 また、2020年より今まで当社ではリーチできていなかった業種に対しても、 メディアを通じて価値提供を行う「コンテンツマーケティング事業」も展開しています。 今後は”運用型広告のスペシャリスト”として、さらなる領域拡大を目指しています。

仕事内容

【業務内容】 新たに編成する人事部門のコアメンバーとして、大きな裁量をもって当社の新卒採用を推進いただける人材を募集しております。募集部門の担当役員、選考に関わる現場関係者と連携しながら、採用要件定義から母集団形成、選考・フォロー/クロージングまで、新卒採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画・採用戦略の立案・実行※マネージャーがフォロー  (年間10名程度の採用規模/コンサル・エンジニア・デザイナーの3職種) ・採用イベントや募集媒体等、母集団形成の施策立案・実行 ・選考対応(書類選考・面接/面談・フォロー・クロージング) ・新卒研修の企画・実行 ・その他新卒採用、および人事領域に関する業務全般 【将来的なキャリアパス】 将来的には、採用領域以外にも対応範囲を広げていただくことを期待しております。 ・中途採用担当 ・人事制度担当(主には評価・報酬制度) ・組織開発担当(MVVの浸透、文化醸成、タレントマネジメント、エンゲージメントの向上など) ・人材開発担当(若手人材やミドルマネージャーの育成)

募集背景

【募集背景】 売上規模が150億円を超えている現在、「第二創業フェイズ」を迎えております。そうした中、採用チームは、さらなる事業成長を実現するための体制構築を牽引する役割として、日々オペレーションだけでなく、新たな打ち手を企画・実行し、効果検証をしながら、施策の改善サイクルを回し続けるチーム体制を構築する必要があります。しかし、現状のメンバーの体制では十分ではなく、事業の成長に伴い、組織の強化を図るべく、長く弊社の成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えております。

概要

■事業内容 創業期からアフィリエイトエージェントとして事業を行っている当社。 2018年にはSNS広告事業、2020年にはコンテンツマーケティング事業、2021年にはSNS広告事業の領域を拡大し、トレーディングデスク事業に進化させるなど、事業領域を広げて売上拡大を行ってきました。 今後は、既存主力事業でありアフィリエイト広告市場においては、既存のセールスレップ・コンテンツマーケティングのさらなる売上拡大だけでなく、既存以外の領域にも積極的に進出していく計画です。 また、トレーディングデスク事業をさらに強化し、運用型広告のコンサルティング会社としての地位を確立していきます。 ■アフィリエイト広告事業/トレーディングデスク事業について ・クライアントは、アフィリエイト広告であれば広告費「数千万円~数十億円」など、誰もが知るような各業界の大企業 ・大手ナショナルクライアントとの直契約がほとんどのため、アフィリエイト広告/運用型広告におけるプロモーション戦略を上流工程から進められる ・アフィリエイト広告のセールスレップ領域においてシェア業界トップクラス ・創業期から培ったアフィリエイト広告運用のノウハウがある ・ただインターネット広告を出すのではなく、クライアントのプロモーション戦略から考え、「クライアントの利益を追求する」というインターネット広告コンサルタントを目指せる ・拡大期フェーズのため、実績を出して頂く事で上の役職を目指せます!

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力等】 ・新規事業の幹部になれるチャンスがある点 ・裁量が大きい点(コンテンツの内容など、自分で意思決定できる範囲が広い) ・弊社のクリエイティブ部門と連携しながら、PDCAをすばやくまわしていくことができる点 ・事業の成長を肌で体感できる点(成果が見えやすく、頑張った分だけ事業成長に繋がる)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 【アクセス】 地下鉄 青山一丁目駅から徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■手当 - 住宅手当  オフィスより下記圏内のご自身名義の賃貸物件にお住まいの方に支給  2km圏内:上限3.5万円  6km圏内:上限2.5万円 - 通勤手当(上限:月額5万円) - 子供手当(18歳未満のお子様に10,000円/月)  ※認証保育園の場合は会社から補助有 ■社会保険 - 社会保険完備(関東IT健保) 【福利厚生】 - 確定拠出年金制度 - 福利厚生倶楽部 - 社内マッサージルームで有国家資格者のマッサージ利用無料 - 社内トレーニングルーム利用無料 - 健康診断  ※女性向け検診無料 - インフルエンザ予防接種

休日・休暇

■土日祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■リフレッシュ休暇(年5日) ■誕生日休暇(年1日) ■結婚記念日休暇(年1日) ※既婚者のみ ■恋活休暇(年1日) ※独身者のみ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇

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