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【フルリモート/Webディレクター】新規開発プロジェクトをお任せします!「あるべき姿」実現のためクライアントと伴走するディレクター

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【フルリモート/Webディレクター】新規開発プロジェクトをお任せします!「あるべき姿」実現のためクライアントと伴走するディレクター

株式会社クラベス - 大型案件続々!チームビルディングを本気で考える会社で、クライアントのEC戦略を加速させませんか?

株式会社クラベス 求人画像1
プロジェクトマネージャー/ディレクター
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社クラベスは、「すべての距離をなくす」をミッションにかかげ、システムのあるべき姿を追い求め、22世紀の未来に通用するものを考え生み出していく会社です。 ■ EC(オンラインショップ)開発事業 ■ Webサービス開発事業 ■ グロースハック事業 ■ EC関連ASPサービス提供

仕事内容

【 ミッション 】 当社はEC関連領域の受託開発を主軸に、注文〜配送といったまでの一連のEC業務を一気通貫でご提案しております。"売る"だけに留まらないEC構築がお客様からも大変評価されております。 あなたにお任せしたい仕事は、クライアントと一緒にシステムの"あるべき姿"を追求して、正しいゴールへと共に伴走することです。 具体的には、、、 ■要件の整理 クライアントからの要望をヒアリングしながら課題を整理します。クライアントも気がついていない真の課題を要件を整理していくと、クライアントからの内容と真の課題が異なっていることがあり、本質的な課題が見えてきます。 ■プロジェクトの推進 社内のリソース(エンジニア、デザイナー)を適切に配置します。ゴール設定や納期にはじまり、プロジェクトメンバーのタスクボリュームの調整なども行います。 クライアントの言葉を正しく理解してエンジニア・デザイナーへ伝えます。「クライアントが言ったから...」は当社の仕事では通用しません。双方、納得感をもって進められるように、クライアントがなぜそれをやりたいのか、という部分まで掘り下げて会話します。エンジニア・デザイナー側からの提案をお伝えすることもよくあることで、それぞれのレベルや立場に合わせて会話を変換することがディレクターの役目でもあります。 まずは、先輩ディレクターと一緒にプロジェクトに入り 業務を覚えてもらい、ゆくゆくはメインディレクターとして大きなプロジェクトを担当してもらいます。 ※当社は自身のキャリアプランを考慮するため、ご思考に沿ってさまざまな業務をお任せいたします。 【 具体的な業務例 】 ・要件定義から設計・開発・テスト・リリースの進行管理 ・クライアントや他社ベンダとの円滑なやりとり ・プロジェクトに必要な資料作成、情報整理 ・タスクの切り出し、割り振り ・プロジェクトメンバーへの進捗管理 ・プロジェクト管理、課題解決 ・期限と進捗状況を総合的に判断して、タスクの調整やスコープの調整をする ・担当サービスのキャッチアップ、情報収集 【 ECサイトの開発に圧倒的な強みを持つクラベス 】 クラベスは高難易度のECサイト開発を中心に、 その周辺プロダクトを次々とリリースしております。 常に”多種多様な”システム/プロダクト開発を日々行い、 クライアントとの直接やりとりの中で生まれる自社サービスの両軸で、 クライアントの期待に応えることができます。 【 トレンドのEC開発で本質的な解決を目指す 】 昨今の市場環境の変化により、日本のEC化の機運は高まっています。 当社のクライアントは実店舗を持っていることが多く、新しい生活様式の中で、 オンラインとオフラインの融合をすることで売上向上を図っています。 その中で様々な要望を汲み取り、システムとして「あるべき姿」を、 共に模索していくパートナーのような存在としてあり続けたいと考えています。

募集背景

現状、案件数も増え全てのご要望にお応えできておらず、自社サービス開発PJへの着手の遅れなどが発生しており、会社としてより大きな挑戦ができていません。 この度、会社を一緒に前進させていけるようなメンバーをお迎えしたく、募集を開始いたしました。

配属部署

ディレクターチーム

この仕事で得られるもの

・数千万円規模の案件のディレクション業務経験 ・社内のエンジニアやデザイナーと一緒にチームとなって、プロジェクト推進する経験 ・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一通りのプロジェクト経験。新規開発はウォーターフォール開発、追加開発はアジャイル開発を用いているので、多様なプロジェクト手法を経験できます。 ・業務知識やシステム知識(既にお持ちの方は大歓迎です。) ・稼働中のお客様の分析や売上向上のコンサルティング経験 ・クライアントと直接やりとりをしてプロジェクトを進められる ・クライアントの要件通りのものをつくるのではなくて、パートナーとして対等に検討を重ねながら目線をそろえて良いシステムをつくれる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第二ビル 3F 【アクセス】 - JR中央・総武線「両国駅」西口から徒歩5分 - 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩10分

勤務時間

12:00〜16:00

待遇・福利厚生

勤務時間:フレックスタイム制  - コアタイム 11:00-16:00  - 標準労働時間1日8時間 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フリードリンク ・屋内禁煙 ・慶弔見舞金 ・出張整体サービス ・服装自由 ・イヤホンOK ・フリーソフト利用可 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・1920×1200以上のモニター環境を提供 ・平均残業:10時間以内/月 ・残業40時間以内/月 ・原則定時退社 ・一部在宅可 ・副業OK ・フルリモート可 ・健康診断

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・新入社員特別休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏休み(入社半年経過社員対象に2日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

自身の裁量に任せた柔軟な働き方

① フレックスタイム制 コアタイム11:00-16:00 フレキシブルタイム(始業 6〜11時、終業 16〜22時)の範囲内で個人の裁量に委ねています。 ② どこでもワーク制度 1日の中で、リモート時間/出社時間を組み合わせOK 入社間もないタイミングを除いて、リモートワークが可能です。出社日は設けておらず、個人が最もパフォーマンスが上がる働き方を選択できます。フルリモートも可能です。 (フルリモートについては現在日本国内からのみとさせていただいております。) 満員電車に乗らずに出勤もでき、家庭の事情などを考慮しながらライフワークバランスを充実させられる環境です。

共に伴走するサポート体制

新メンバーとペアになって、入社間もない時期にクラベスに慣れるのを手伝ってくれるバディー。新メンバーの成長をサポートしてくれるメンター。その他、マネージャーやHRなど複数メンバー連携をとりながら新メンバーの成長をサポートする体制があります。 1 on 1を毎週行い、代表・上司・同僚と会話する機会を作っています。目標設定を行い、その振り返りなども実施していきます。 また、新しいノウハウや開発手法をリサーチするための勉強会や、チームワーク強化のための年二回の全社研修の開催や交流ランチなど、社員同士が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めています。

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