【組織変革をリード】ベンチャー気質溢れる上場企業での人事マネージャー候補
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株式会社All Ads - 常識を超え、人々に幸せをとどけ、より豊かな社会を創り続ける。
事業内容
2004年に設立し19期目を迎えた当社。 2019年9月にはビジョン・ミッションを刷新し、 第二創業期の拡大期フェーズとしてさらなる成長に邁進しています。 ■広告事業 ━━━━━━ 大手広告主向けWeb広告のコンサルティングを行う「アフィリエイト広告コンサルティング事業」を創業期より行っています。 我々が提供しているのは広告代理店ではなく「広告コンサル業」 インターネット広告で経営課題の解決を行うコンサルティング集団です。 現在ではアフィリエイト広告コンサルティング領域において、国内でトップクラスのシェアを誇り、 ナショナルクライアントの案件を多数抱えるまでに成長しています。 2018年からは「SNSエージェント事業」を開始し、 2021年にはさらに領域を拡大し、SNS広告を含む運用型広告全般を手掛ける「トレーディングデスク事業」として進化しています。 また、2020年より今まで当社ではリーチできていなかった業種に対しても、 メディアを通じて価値提供を行う「コンテンツマーケティング事業」も展開しています。 今後は”運用型広告のスペシャリスト”として、さらなる領域拡大を目指しています。
仕事内容
再編成する新設人事部門における人事マネージャーとして、CHROと共に、採用、制度企画、組織開発、人材開発中心に取り組んでいただきます。 （労務についてはすでに担当がいるので、実務をお任せすることはありません） 組織課題を解決しながら、事業成長、さらには会社のバリューアップに貢献していただけることを期待しています。 ※マネジメントのみではなく、ご自身もプレイヤーとして動いていただくことを期待しています ≪想定される業務≫ プレイングマネージャーとして、事業部門と連携しながら以下を推進いただきます ■人員計画の策定・運用 ■予算計画（人事部門）の策定・運用 ■人事戦略の策定・実行 → 組織課題を整理した上で、人事ポリシーの策定、それを踏まえた具体的な戦略を企画・立案し、推進いただきます ■採用戦略の立案・実行 ※メインは中途採用 → 事業部門と連携しながら、新卒採用、中途採用の採用目標達成に向けた戦略を策定し、推進いただきます ■人事制度の企画・運用 → 直近では、職位定義（職位ごとの役割や求められるコンピテンシーを明文化）や評価制度・報酬制度の改訂が主なミッションとなります ■人材開発、組織開発の仕組みづくり、推進 ■ビジョン、ミッション、バリューの浸透、文化醸成（そのための仕掛けを考える） ■その他人事領域に関する業務全般
募集背景
当社では目下、以下のような組織課題があります。 ・中途採用の強化（人員計画に対して採用が遅延している中での早期充足） ・人事制度の改訂（主には評価・報酬制度） ・組織開発（MVVの浸透、文化醸成、タレントマネジメント、エンゲージメントの向上など） ・人材開発（若手人材やミドルマネージャーの育成） これら諸課題に対してより機動的に取り組んでいくために、人事部門の再編成を検討しております。 新たに編成する人事部門のコアメンバーとして、CHROと共に当社のHRを牽引いただける人材を募集しております。
概要
2004年に設立してから18期目を迎え、2017年3月に東証JASDAQ市場に新規上場をし、2018年に青山一丁目の新築デザイナーズオフィスに移転、市場を東証二部に市場変更、2019年4月に東証一部指定銘柄となり、今後さらなる規模拡大を計画している拡大期の会社です。
この仕事で得られるもの
・CHRO直下のポジションのため、経営層と非常に距離が近く、経営に資する人事としての活躍が求められるため、業務を通じて高い視座を養うことができます ・「第二創業期」を迎えている当社においては多くの組織課題が存在しますが、それらを解決していくことでの企業成長を肌で実感することができます ・人事マネージャー候補として入社いただきますが、パフォーマンス次第で、将来的には人事部長として当社のHRを牽引いただくことを期待しています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 【アクセス】 地下鉄 青山一丁目駅から徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■手当 - 住宅手当 オフィスより下記圏内のご自身名義の賃貸物件にお住まいの方に支給 2km圏内：上限3.5万円 6km圏内：上限2.5万円 - 通勤手当（上限：月額5万円） - 子供手当（18歳未満のお子様に10,000円/月） ※認証保育園の場合は会社から補助有 ■社会保険 - 社会保険完備（関東IT健保） 【福利厚生】 - 従業員持株会 - 確定拠出年金制度 - 福利厚生倶楽部 - 社内マッサージルームで有国家資格者のマッサージ利用無料 - 社内トレーニングルーム利用無料 - 健康診断 ※女性向け検診無料 - インフルエンザ予防接種
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日） - 祝日 - 年末年始休暇（12/29～1/3） - リフレッシュ休暇（5日） - 誕生日休暇（1日） - 恋活休暇（1日/未婚者） - 結婚記念日休暇（1日/既婚者） - 有給休暇（入社半年後より付与※初年度10日） - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇
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