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【未経験・第二新卒 歓迎!】Webマーケティングの専門性を追求し、プロの道へ(Webメディア企画・ディレクション、Web広告運用)

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【未経験・第二新卒 歓迎!】Webマーケティングの専門性を追求し、プロの道へ(Webメディア企画・ディレクション、Web広告運用)

株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー

株式会社PLUS 求人画像1
【未経験・第二新卒】Webマーケティング(Webメディア企画・ディレクション、Web広告運用)
350万円〜450万円
北海道
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

PLUSは、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供することで、インターネットメディアの価値を向上させることを目指しています。 さらに、インターネット業界でトップシェアを獲得することにより、「モノ・コトの価値を最大化し、ユーザーにとって価値のある情報を正しく届ける世界」を実現することが私たちの使命です。 今後は以下3つの事業をさらに拡大させ、2025年までに年商100憶円企業へと成長することを指標とし、ミッション実現へ向けて突き進みます。 ------------- ◆メディア広告事業: 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営(自社運営&大手企業様との共同運営)。 ライフスタイル(美容・金融・その他生活に関わる全般)ジャンルのSEOにおけるWeb集客を行い、メディアの分析・改修によりCVR改善でCV数を最大化する。 ・SEOメディア運営(アフィリエイト収益、自社/アライアンス) ・サービスメディア(クリック広告報酬などによる収益) ◆Web集客事業: 運用型広告の戦略設計・運用。 有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げる。 ・リスティング広告(Google / Yahoo!などの検索エンジン) ・SNS広告(Facebook / Instagram /TikTok / YouTube/ LINE) ・クライアントワーク(クライアント広告運用代行) ◆MDX事業: クライアントの潜在的な課題解決を支援するMDX(マーケティングデジタルトランスフォーメーション)推進。 当社独自のデジタルマーケティング技術を基に、クライアントの新たな収益機会の構築と利益を最大化させる。

仕事内容

【概要】 当社のWebマーケティング部門にて、「Webメディア企画およびディレクション」「広告運用(リスティング・SNS)」いずれかの役割を担っていただきます。 まずは、コンテンツマーケティングや独自のノウハウを実務を通じてしっかりとレクチャー。 部署配属後は、実務で実践しながらマーケティングスキルの専門性を極めていきます。 お任せする仕事内容や求める役割は、ご希望・経験・適性に応じて判断します。 Webマーケティング業界に今は詳しくなくても大丈夫です。Webマーケのどんなところに興味関心を持てるか、どんなことをやってみたいか、イメージを膨らませながら面接を通じて素直な想いを教えてください! 【Webメディア企画・ディレクション】 Webメディアのコンセプト企画、設計、運用ディレクションを担い、収益化を目指す <具体的な仕事内容> ・Webメディアのコンセプト企画、設計 ・制作ディレクション(社内外調整、進行管理) ・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析 ・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計 【Web広告運用(リスティング・SNSなど)】 さまざまな集客経路を攻略し、自社メディアへの集客・収益拡大を支援する <具体的な仕事内容> ・リスティング広告(Yahoo!/Google)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成・改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ・広告運用フローの進捗管理

募集背景

事業拡大に向けた増員募集

配属部署

・MS事業部(Webメディア企画・ディレクション) ・プロモーション事業部(Web広告運用) ※配属部署やお任せする役割は、経験・適性を考慮して決定します

概要

【PLUSのメディア制作ポリシー】 私たちが生み出すモノ・コトの前提は、「ヒトの心を動かすこと」です。 疑問や課題が解決できた時、そして想定以上の体験ができた時、ヒトは心を突き動かされ、とてもワクワクします。 スマートフォンなどのデバイスを通じた領域で、私たちはメディアを通じユーザーと対話をします。 そして、私たちのモノ・コトに触れたユーザーには、今すぐに行動を起こしたくなるワクワク感が生まれていく。 そのきっかけを創るのはいつでも自分たちでありたいという信念のもと、活動しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 【アクセス】 地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分 市電「西8丁目駅」徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【給与】 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月、12月)  ※各回 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価による) ・試用期間:3カ月(条件の変更なし) 【保険・各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・役職手当 ・扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円) ・技術手当(クリエイティブ職対象/指定の資格・試験を合格後に付与) ・資格手当(会社指定の必須推奨資格・試験を合格後に付与) ・健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担)

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(半日・1時間単位での取得も可能) ・夏季休暇(7~9月の間で連続3日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・禁煙休暇(非喫煙者対象に半期毎に1日) ・再検査休暇(再検査時間分の時間休) ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業(取得実績あり) ・介護休業

社内制度・文化

【福利厚生・社内制度】 ・推奨資格取得制度 (会社指定の推奨資格を受験する際、初回受験料や受験に必須の講義受講料・テキスト料は合否に関わらず会社で負担) ・セミナー・研修参加促進制度(参加費を会社負担) ・書籍備品購入制度 (書籍・PC周辺機器・備品など、業務パフォーマンスの向上に繋がるものはすべて会社で購入) ・勤続表彰制度(2年・5年) ・副業承認制度 ・健康診断(年1回/婦人科検診含め会社負担) ・喫煙室あり(喫煙専用室設置) 【文化】 ・社内イベント (ビアガーデン、忘年会、半期総会、誕生日会、新入社員歓迎会など) ・PLUS good CARD (社員同士が良い行動を認め、メッセージを贈り合う制度) ・MVP/MIP表彰制度 (「最も結果を残した人/最も印象を残した人」を半期総会で表彰)

社風

平均年齢 30歳 男女比 男性4割:女性6割 中途社員 100% 様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。 主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。 残業はせずに、各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。

個人情報保護方針について

◆弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。 ・利用目的:書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口:admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者:個人情報保護管理者

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