株式会社カカクコム - ~未来のあたりまえを創造しよう~『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』『キナリノ』等を運営する東証プライム市場上場企業
~ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける~ 生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに 【事業内容】 カカクコムグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・メンズファッションWebマガジン「TASCLAP」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を利用いただいているクライアント向けに、新規開拓や既存顧客への提案などを行う部署になります。 求人ボックスの売上最大化のための提案や新規開拓がメインミッションとなりますが、今後の組織拡大に向けて組織作りや業務フローの整備なども行っております。 求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」のリスティング広告の営業担当として、売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っていただきます。 ご入社時の状況および適正を踏まえ、下記3チームの中からいずれかの業務をお任せします。 ①メディア担当 ・新規、既存顧客に対して、求人ボックスのリスティング広告の企画提案営業。 ・顧客先は、転職サイトやアルバイトサイトといった求人メディアやその求人メディアの広告を運用するインターネット広告代理店です。 【具体的な業務内容】 ・出稿後に応募数を効率よくアップさせるための効果改善提案や、予算増額提案がメイン業務になります。キャンペーン設計のアドバイスを行ったり、入稿の求人についての改善提案を行っていきます。 ・様々な数値を分析し、改善ポイントを見極め、適切な改善案の提案を行っていただくため、思考力が必要となる仕事です。 ・日々多くのお客様から問い合わせをいただいております。そのため新規顧客は問い合わせ対応がメインになりますが、一部新規開拓業務も行っていただく場合もあります。 ・新規顧客の申し込み~出稿開始までのフォローも担当いただきます。 ・顧客とのリレーション構築や、業界における情報収集も積極的に行います。 【業務の進め方】 ・クライアントと定期的にコミュニケーションをとり、効果の状況をヒアリング ・改善余地や予算増額余地がある場合、クライアントの数値などを分析し、運用改善提案 ・提案の実施有無を確認し、効果状況をチェックし、必要に応じてさらに提案を行うという形で、PDCAサイクルを回していきます ②代理店担当 ・新規、既存顧客に対して、求人ボックスのリスティング広告の企画提案営業。 ・顧客先は求人媒体を専門に販売している求人代理店です。 【具体的な業務内容】 ・代理店の皆様が積極的に求人ボックスを販売いただけるよう、各種施策を立案し、実行します。 ・代理店と関係を構築し、社内の状況を見極め、営業のサポートを行います。営業企画的な側面もあるため、思考力が問われる仕事です。 ・多くの営業メンバーに動いていただくよう施策実行をいただきます。人を動かす力も身に着けることができます。 ・代理店からの新規顧客の申し込み~出稿開始までのフォローも担当いただきます。 ・顧客とのリレーション構築や、業界における情報収集も積極的に行います。 【業務の進め方】 ・代理店とのリレーション構築、キーマンを見つけ、社内の販売体制を把握 ・求人ボックスを販売するにあたり、代理店が抱える課題を設定し、解決策を企画立案 ・実際に現場の営業の皆様に販売いただくための現場フォロー ・その他、日々の問い合わせに対する対応や新規代理店開拓なども行います ③大手企業担当 ・主に求人ボックスに問い合わせていただいたクライアントへのフォロー営業および、大手顧客に対して求人ボックスの新規開拓営業。 ・顧客先は正社員やアルバイトなどを問わず、人材の採用を行っているすべての企業になります。まずは日本を代表するような大手クライアントにアプローチしていただきます。 ・多くの企業は求人ボックス未利用のため、開拓余地のある企業は限りなくあります。大手自動車メーカーや日本最大規模のコンビニチェーンなど、アプローチしたい企業を自由に選定いただけます。 【具体的な業務内容】 ・求人ボックスの広告配信に問い合わせがあったクライアントへのフォロー ・求人ボックス未利用大手企業に対する新規開拓業務 ・開拓やクライアントフォローにおける業務フローの作成 ・新しいチームのため、立ち上げにおける組織の整備
募集背景
2015年にリリースし、急成長しているサービスです。利用者数及び広告出稿数がいずれも増加・増収し、「食べログ」「価格.com」に続き、弊社の第三の柱になることが期待されており、事業成長に伴い、営業兼マーケターを増員することになりました。
配属部署
求人ボックス事業本部 営業部
概要
【入社後のイメージ】 入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。 最初は、新規の問い合わせ対応をメインに、ロープレや日々の1on1を通じて知識や経験を身に着けていきます。1~3か月程度を目標に独り立ちしていただき、単独で顧客折衝を行います。 マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 いずれのチームでも将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。
この仕事で得られるもの
【変化を楽しめる環境】 ・まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。 【商品開発に携わることも】 ・商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。 これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 [渋谷オフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※渋谷パルコの上層階にあるオフィスです 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」ハチ公口 徒歩5分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・従業員に対する受動喫煙対策:あり ・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
待遇・福利厚生
・通勤費支給(実費支給※上限5.5万円) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・子供の看護休暇(年間10日、内5日は有給休暇。子供が複数の場合は年間20日、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ・休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社日に支給(入社月に応じて最大10日付与)
試用期間
3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
勤務形態
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
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