募集背景

当社は現在、中途採用活動を積極的に行っております。会社の目標として、社員数を現在の115名から最大150名規模まで拡大していきたいと考えております。2022年に入り、既に10名の中途社員が入社しております。今回、ディレクターでは実務未経験者と実務経験者の両方を募集します。（本求人は、実務経験者向けの求人です。） 既存の運用にも力を入れており、新しい技術はメンバーの判断で、積極的に導入できる環境です。主体性を持って行動でき、新しいことに挑戦できる人材を求めます。 技術ノウハウのスムーズな共有ができ、仲間意識もとても高いです。

配属部署

ディレクターは6チームに分かれており、その内の1チームに配属します。（ディレクターは全体で40名ほど） チーム内のチーフが入社後のフォローを担当します。チームでは、仕事の相談をしたり、各人の進捗状況を確認しています。また、ランチ会や懇親会を開催したりと、メンバーと接する機会が多いです。 このチームとは別で、プロジェクト毎のチームもあります。

概要

たしかな技術力や開発力、実運用に耐えられる社内リソースを武器に、 大手企業にも負けない高品質なサイトの提供が実現できています。 お客様自身が運用できるようにノウハウの提供まで手厚くサポートしているので、 「LYZONにしかお願いできない」というお声をいただき、新規の問い合わせも増えています。 【直受案件4割・共同開発案件6割】 受託開発ながら、他社の技術やノウハウを知ることができる機会も設けています。 直受案件では、PMやシステムの全体設計にも携わることができます。 パートナー企業は超一流どころばかり。（NTTデータ、SCSK、HP、東芝、日立グループなど） ①事業会社（自社プロダクト）との比較 ・システムのアーキテクトの検討に参加できる。様々な新規のWEBアプリケーションの構築をしているため、 　設計やプログラミングだけでなく、システム全体のアーキテクトの検討に参加することが可能 ・たくさんのシステムに触れられ、WEBアプリを1から構築でき、開発数も業界TOPクラスの自負があります。 ②最新の技術の導入と新しい技術へのチャレンジ ・2010年にGitに全体移行、年に2012年にJIRA導入、2013年にSlack導入など、新しいツールにチャレンジし業務効率化を実現。 ・テンプレート＞ヘッドレスへの取り組み ・クラウド　AWS→Azure IAAS→Azure PaaS→Azure Kubernetes Service(Docker) ・CMSだけでなく、CDP、MAなど世界の新しいトレンドに触れる機会が多く、SFA連携に始まり、 　AzureAD認証基盤連携、API共通基盤など様々なトレンドへの対応。 又、2022年から社内で技術開発室を作り、新しい技術の選定や評価を含め、新しいチャレンジの仕組みを構築しています。

この仕事で得られるもの

・Webディレクションの全般的なスキル、Webマーケティングの知見 ・システム連携、インフラ構成などの知識（自分で手を動かすのではなく、エンジニアと相談できるレベル） ・大規模プロジェクトを完遂させる実行力

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・６階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・副業可。 ・裁量労働制導入。月35時間分のみなし残業代を付与。 ・超過分は深夜残業(22時〜翌5時)のみ支給。 ・賞与あり（業績に応じて。2021年は2ヶ月分の実績。） ・昇給あり （7月） ・各種社会保険完備 ・在宅勤務用ノートPC支給 ・交通費支給(月3万円まで) ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援（月2万まで） ・PC周り備品購入制度（月5000円まで） ・共有貸出書籍棚あり ・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバーあり

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに非連続5日付与）