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《あなたの技術力で働く人々に改革をもたらす》フロントエンドエンジニア【自社アプリケーション開発】フレックス勤務×フルリモート

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株式会社ベルシステム24ホールディングス - コンタクトセンター事業のトップランナー、ベルシステム24の成長をテクノロジー面から加速させる仲間を募集

株式会社ベルシステム24ホールディングス 求人画像1
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア/CRMアプリケーション・自社事業コンテンツ開発
400万円〜640万円
東京都, フルリモート
JavaScript, SQL, Java, Go, React, Vue.js, Azure

事業内容

株式会社ベルシステム24ホールディングス 事業内容:グループ戦略の立案/グループ会社の統制/グループ経営資源の最適配分 社員数:235名 グループ連結:社員10,461名(21,357名) ※2022年2月末現在 ( )内は、有期労働契約雇用者の年間の平均人員数 株式会社ベルシステム24 事業内容:CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営

仕事内容

【職務内容】 コンタクトセンター用CRMアプリケーション(自社事業コンテンツ)開発 「あらゆるコミュニケーション課題を解決し、コンタクトセンターの働き方を変える」 このビジョンのもとに、弊社ではコンタクトセンター向けのCRM開発に取り組んでいます。 これまでのコンタクトセンターでの働き方を大きく変えるシステムへと成長させるべく、力になってくれる仲間を募集しています! 【具体的職務】 ・アプリケーション開発に係るデザインとフロントエンドの領域を担当(デザイン工程・UIの構築など) ※入社後まずは、コンタクトセンター用CRMアプリケーション開発をメインで担当していただきます。 プロジェクトの一員として、Vue.jsを使用したフロントエンド開発を要件定義から実装まで実際に携わっていただき、保守運用まで担当していただくことを想定しています。 将来的には、「頭痛ーる」をはじめとする、様々な自社事業のフロントエンド開発にも携わっていただくことも想定しています。 「あらゆるコミュニケーション課題を解決しコンタクトセンターの働き方を変える」というビジョンのもとに、3年後には利用ユーザーが自律的に働けるようになるシステムへと成長させるべく、力になってくれる仲間を募集しています! ※従来のコンタクトセンター用CRMアプリケーションと比べて、事業目線では立ち上げが早くすぐ使用できる、スポット業務にも使いやすい、オペレーターにとっては、シンプルなページ構成で理解がしやすく、迷いなく使えるという利点があるものです ※事業部テーマは「楽しく働いて世の中に笑顔を」を掲げ、ビジネス・デザイン・テクノロジーが連携し価値を生んでいます。 正しいものを正しくつくるために、一人ひとりの力には限界はあれど、チームでならばそうした価値を生み出すことも、また周囲にもそれを拡げていく事もできると信じています ※配属はポッケ事業部 クリエイティブグループです(事業部内で展開する数種類のプロダクトのデザイン・コーディング・フロントエンドなどを担当する組織です) ※出社とリモート勤務を使い分けているハイブリッドワークスタイルですが、ご希望によりフルリモート勤務も可能です ※月間残業時間は30時間程度です 【仕事の魅力】 ・モダンなフロントエンド開発(Vue.js)のスキルを身につけることができる ・デザインシステムの開発・運用を通じてデザインエンジニアのスキルを向上できる ・モダンな技術を使ってプロダクトを開発しているため、DevOpsのスキルを向上できる ・CI/CD (Azure DevOps)による自動化に取り組むことができる ・プロジェクトでアジャイル開発に取り組んでいるため、アジャイル開発が経験できる ・社内の垣根を超えたコラボレーションによって、デザイン、ビジネスの知見が得ることができる ・BtoBtoC開発の中で、ユーザーの反応をダイレクトに確認しながら継続開発を経験できる ・自社事業で、自分たちが企画した案件に携わることができる ※社内の雰囲気は、職種に垣根がなく柔軟にディスカッションし意見交換が行われており、チャレンジ意欲・学習意欲が強いメンバーが多く、学びを得る機会があります。 コミュニケーションツールの活用によりリアルタイムでの情報共有が常に行われ、チームでの連携が強化されるだけでなく、無駄な作業時間の削減にも繋がっています 【開発環境】 サーバサイド:Java、Go フロントエンド:Vue.js フレームワーク:Sparkjava データベース:Azure SQL Database インフラ:Microsoft Azure(AKS) 監視BI:Datadog 開発環境:Intellij Idea、VS Code ドキュメント:backlog, GROWI テスト:Junit, ビルドQA:Azure Pipelines タスク管理:Azure DevOps 構成管理:Azure DevOps Git デリバリー:Azure Pipelines

募集背景

事業拡充に伴い案件が増えることが予想されるためエンジニアを募集します。

配属部署

ポッケ事業部 クリエイティブグループ

概要

担当いただくサービス:コンタクトセンター向けのCRM アプリケーション開発 「あらゆるコミュニケーション課題を解決しコンタクトセンターの働き方を変える」ビジョンのもとに3年後には利用ユーザーが自律的にはたらけるようになるシステムへ成長します。 ---------------------------------------------- ポッケ事業部では、その他にもモバイルの公式コンテンツ、アプリ、PC向けなど自社サービスを提供しています。 現在のポッケ事業部の柱は、 ・お天気.comや気圧の変化から頭痛を予報するアプリ『頭痛ーる』を提供している気象事業 ・『新宿の母』『鏡リュウジ』といった有名占い師のコンテンツを提供している占い事業 ・『家事ノート』などライフスタイルコンテンツ事業 の3つですが、 企業向けに業務システム開発も行っています。コンテンツサービスで培った発想や技術力を基に、付加価値の高いシステムの提案・開発をしています。 【事業部紹介】 ***************************************************** 企業理念「イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える」 x 事業部モットー「楽しく働いて世の中に笑顔を」 ~事業部が大切にしている行動指針~ Private:自分の時間を確保しろ Oneself:自分の脳みそで考えろ Communication:とことん話し合え Knowhow:引き出しに鍵をかけるな Engine:すぐやる人になれ *****************************************************

この仕事で得られるもの

■モダンな技術を使ってプロダクトを開発しているため、DevOpsのスキルを向上できます。 ・CI/CD (Azure DevOps) ・GitOps etc ■プロジェクトでアジャイル開発に取り組んでいるため、アジャイル開発が経験できます。 ■社内の垣根を超えたコラボレーションによって、デザイン、ビジネスの知見が得ることができます。 ■BtoBtoC開発の中で、ユーザーの反応をダイレクトに確認しながら継続開発を経験できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル 4F ※リモートワークも導入しています。 【アクセス】 「新宿駅」ミライナタワー改札を出て徒歩2分 「新宿3丁目駅」E8出口を出て徒歩1分

待遇・福利厚生

【保険】  各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生】  確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約126日(年度により異なる)

社風

WEB・モバイル・スマートフォンまで、各社員のアイデアを活かし、新規サービスやコンテンツ企画をプランナー、エンジニア、デザイナー三位一体で行っています。職種に関係なく「面白そう!やってみたい!」と思ったことを提案できる環境です。実際に社員の「やりたい!」という声から始まった業務もあります。ただ、やりたい放題する会社ではなく、PROJECT化した上でビジネス・テクノロジー・デザインの視点で周囲との連携を取り、やるべきことと・やりたいこと・成果につなげることの両立を効率よく行っています。

ワークライフバランス

・部署平均残業時間 月9.7時間 【2021年実績】 ・モバイルワーク制度有り、フルモバイルワーク相談可  ※但しプロジェクトのスタートアップ等、必要に応じてご出社の依頼をさせて頂く場合もあります。 ・エンジニア職:業務時間20%学習時間推奨 DX推進と従業員エンゲージメントの向上を目的としたもので、今後は全社で「ニューノーマル」に対応した働き方を推進していく体制となっています。 また、コアタイムを設定しないフレックス制度や在宅勤務制度、残業の非推奨など、社員のライフステージに応じた「幅広い働き方」をご用意しています

こんな方は向いています

・課題を自ら発見し、周りを巻き込んでカイゼンを進められる方 ・様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方 ・1つの視点からではなく、幅広い情報の元、様々な方向から考え多角的視点で仮説を建て、物事に取り組める方

入社後数か月の期待

【入社後の期待】 入社後2ヵ月はペアプロ・モブプロにより開発フローに慣れていただき、3ヵ月目にはチームの一員として開発に貢献していただくこと、いずれはチームをけん引する存在になっていただくことを期待しています。 また、プロジェクトで培った経験、スキルを他事業にも広め、社内全体の開発力向上に貢献していただきたいと考えています

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