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【フルリモート】インフラエンジニア/副業OK/AI技術を用いた需要予測システム

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【フルリモート】インフラエンジニア/副業OK/AI技術を用いた需要予測システム

株式会社シノプス(旧名:株式会社リンク) - 小売業界向けに展開している『需要予測型の自動発注システム』では業界トップシェア。圧倒的な製品力とITソリューションで、小売、卸、製造の流通業界に変革を与える企業

株式会社シノプス(旧名:株式会社リンク)  求人画像1
【フルリモート】インフラエンジニア/副業OK/AI技術を用いた需要予測システム
550万円〜650万円
大阪府
急募求人, 転勤なし

事業内容

【基本理念】 当社は在庫に関わる『ヒト・モノ・カネ・時間・情報』を最適化するITソリューションを提供し、限りある資源を有効活用することで、広く社会に貢献するために存在している。 【ビジョン】 世界中の無駄を10%削減する 【スローガン】 ユニークな製品で世界ナンバー1且つオンリー1になる 【主要製品】 ■小売業向け ・sinops-CLOUD(リアルタイム在庫機能) ・sinops-R6(需要予測型 自動発注システム) ・sinops-Pad(棚割メンテナンスアプリ) ・sinops-BPO(店舗業務代行サービス) ・sinops-BCP(緊急時自動発注サービス) ■製造業向け ・sinops-W (在庫最適化ソリューション) ・sinops-IM(拠点間移送指示最適化ソリューション) ■メーカー向け ・sinops-M(中長期需要予測システム)

仕事内容

【職務概要】 小売り業界向けの需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社のインフラ課にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 sinopsを導入するプロジェクトにおける環境構築をお任せします。sinopsは導入しただけで動く製品ではなく、データが流れてはじめて自動発注が開始されます。 インフラ課ではデータが流れてきたときにデータを退避させたり、移動させたりと様々な処理を作る必要があります。また、データが流れてこなかったときにどういうエラーを返すか、どうやってリカバリーをするかのというタスクを構築し網羅的に処理を考え全体設計をしていただきます。 また、導入時における顧客のセキュリティレベルが担保されているか、データ量に対してサーバーの大きさが足りているかなどを検討していくのも当ポジションのお仕事です。 ★仕事のやりがい★ インフラエンジニアのお仕事の特徴として「システムが動いていて当然」と思われることが多いのですが、顧客に導入しているシステムが当然のように動くための全体設計を自身のアイデアや知見を用いて作っていける楽しさや、自身で設計したものが1回で綺麗に動作したときにやりがいを感じることが出来ます。また、スーパーマーケットで使用されているシステムが自身の描いたインフラ設計によって稼働していることを身近に感じれることもやりがいに感じれます。 ★★★ 働く環境について ★★★ <働き方> ★リモートワークに関して 当社のリモートワーク率は、97%となります。 背景としては、勿論コロナ禍であることが大きなキッカケではありましたが、 全社で「リモートワークをする為には何が必要か」を考え実行すると、 「出張費、移動時間、ペーパーレス」や「オフィスの縮小」まで様々な面でコストカットを実現しております。 現在の人事制度改革を進めており“日本全国のどこからでも働ける環境”の実現を目指しております。 ※現在は、新潟県や山形県など関西、関東圏以外の方の就業実績があります。 ★副業に関して 当社の副業制度の利用実績があります。 例①:美容室の予約システムの運用 例②:音楽活動 例③:ゲーム開発、運用

募集背景

業績好調による増員

配属部署

【インフラ課】

概要

【設立年月】1987年10月 【代表者】南谷 洋志 【資本金】4億2,076万3,941円 【従業員数】112名(2023年4月末時点) 【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 【その他事業所】東京営業所:東京都千代田区有楽町一丁目10番1号 有楽町ビル3階324 【事業内容】 ・自動発注・在庫最適化ソリューションsinops(自社開発システム) ・コンサルテーション(物流診断・改善、棚割コンサル)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル5F 【アクセス】 JR「大阪」駅より徒歩3分 ※フルリモート勤務可能

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当:在宅勤務時0円、出社の場合実費精算(上限3万) ・家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人(2人迄) ・在宅勤務手当:4千円※別途社内規定有 ・在宅勤務一時金(在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有) ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出年金(定年60歳) ・教育制度・資格補助補足:資格取得支援制度 ・従業員持株会制度 ・ピアボーナス制度(ありがとうの言葉とポイントを付与、ポイントを換金し翌月給与にて支給) ・部門内で語ろう会補助 ・部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル、ヨット) ・副業可(別途社内規定有) ・完全在宅勤務可

休日・休暇

その他:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇 ※産育休の実績あり

勤務時間補足

希望があれば1日単位でシフト勤務が可能です。 7:45開始、11:00開始、14:00開始

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