【新規上場企業/リモート勤務】マーケティングで培った経験にBtoBの専門性を身につけスキルアップできる環境です
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エッジテクノロジー株式会社 - AI（人工知能）アルゴリズム事業を行う上場会社／AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています
事業内容
AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売
仕事内容
《具体的な業務内容》 自社のプロフェッショナル人材サービスの事業拡大に向けたBtoBマーケティング業務を担当します。 ・Webマーケティング ウェブページ作成、ホワイトペーパー作成、LP作成、広告出稿・運用 ・セミナー・イベント運営 ウェビナー企画・運営、共催セミナーの開催、展示会 ・リード活用 インサイドセールス連携、プロセス管理、CRM・案件管理、メール配信 ・その他 各種分析・効果測定、業務フローの見直し 《入社後の研修》 入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。 最初の1、２か月は既存顧客へのインタビューや商談同席、営業上のデータ収集と整理・分析、資料作成を中心に業務をおこないます。 それをもとに、サービスの利用動機や検討期間、受注・失注要因、利用内容、成果などを整理し、リード獲得～育成・成約までのフローを作成します。 Webマーケ、セミナー、CRMなどの施策実行がメインの業務となりますが、リード獲得よりも歩留まり向上が求められるフェーズでは、サイトやメール、電話、対面、イベントなど各顧客接点における訴求内容や業務オペレーションの改善もおこないます。 《働く環境》 ・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） ・副業OK（規定による） ・月平均残業時間23時間（10時間以内のメンバーも多数） ・本ポジションの直近約3年の定着率は100％ ・年間休日124日 など ●企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」 お客様と社員の幸せを目指して事業の拡大を続けてきました。 今後、より一層多くのお客様と社員の幸せを目指し、企業成長を加速していきます。 ●2022年2月東京証券取引所マザーズに新規上場！ 組織拡充、企業成長を加速する為、22年2月新規上場を果たしました。 昨今、上場を目指しつつも中止する企業が多い中、 確実な規模拡大と社員が働きやすい徹底した管理体制が認められた結果であると自負しております。 ●エッジテクノロジーの成長性 ・前期比30％以上の成長性 22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額 22年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。 ●数値で見るエッジテクノロジー ・リモートワーク率：94％ ・月平均残業時間：26時間 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男性70%、女性30% ●新型コロナウイルスの事業への影響について 20年4月第一回緊急事態宣言発令直後は事業の成長性が鈍化したものの 21年1月第二回以降は本来を超える成長を実現し、22年4月期は前年同期比45.2％増での着地予測となります。
募集背景
現在、事業が130％以上のスピードで急成長しており、2022年2月にはマザーズ市場に新規上場しました。 今般、業容拡大に伴い、法人向けマーケティング組織の立ち上げメンバーを募集します。
配属部署
AIソリューション事業部 ・営業チーム：7名、キャリアアドバイザー：3名：サポート：1名、マーケ：1名、デザイナー：1名 メンバーとしては20代～30中盤が中心の構成です。
概要
自社メディアの運営及びマーケティング業務を担当いただきます。 スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、 人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方に最適な環境です。
この仕事で得られるもの
・BtoBマーケティングの立ち上げ経験 ・業務を通じて先端IT領域であるAI技術の知識 ・Webマーケティング、イベントマーケティング、CRM/MAのスキル 【やりがい】 事業会社のマーケターとして、事業の成長に寄与できます。 BtoBマーケ部門は今期より新設されるため、立ち上げメンバーとして施策の立案から実行、検証まで幅広い活動に携わることが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1丁目32番地7 クレス不動産神田ビル5階 ※基本は在宅ワークです。業務内容により単発的に出社することがあります。 【アクセス】 「神田」駅 徒歩４分 「淡路町」駅 徒歩３分 「小川町」駅 徒歩３分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・通勤手当支給 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・副業OK（規定に順ずる） ・在宅ワーク（業務都合による出社有） ・PC貸与（業務で必要な場合、携帯貸与） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクールの受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインLunchを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！ ・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日
仕事の特徴
１，人工知能で自動化・効率化された営業プロセス 新規開拓方法の手法については、従来のテレアポやメールでの提案も行いますが、 自社開発の営業支援システムを活用し、営業リストをもとにフリーランスのパートナーと連携して自動化を進めております。 商談についても、WEB商談のシステムを導入しており、必ずしも企業訪問という形式に縛られず、効率化・生産性の最大化を目指しております。 結果だけを属人的に追っていくという営業スタイルではなく、結果を出せる仕組みを会社として構築しています。 ２，プロセスを見る文化 結果のみを見るのではなく、営業活動に細かくKPIを設定し、行動プロセスを重要視しています。「出た結果」ではなく「出した結果」にこだわっています。 ３，チームプレー 個人プレーではなく、チームで成果を上げる仕組みです。 個人の裁量はもちろんありますが、チームで連携をしつつ目標達成をしていくチーム作りをしており、年次や年齢にとらわれずにフラットなチームで、各自が主体性を発揮して提案し、チームで成果を作り上げていくことでチームプレーで成長を目指せる環境があります。
会社の魅力
・2020年12月にデロイトトーマツグループが発表する「2020年日本テクノロジーFast50」に選出された急成長AIベンチャー企業です。 ・コロナ禍となった際にいち早くリモートワークを取り入れるなど意思決定が早く、俊敏に変化する組織です。今後もリモートワーク中心の就業スタイルとなります。 ・2022年2月にはマザーズ新規上場を達成。 スタートアップならではの自由な気質と上場企業としての内部管理体制を兼ね備えています。
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