募集背景

10億円の資金調達を行い、クリニックの拠点急拡大を行なっています。 今期は約300名の採用を予定しており採用チームを増員中です！ 採用メンバーの増員に対してチームをリード、マネジメントできる人員が不足しているため採用チームをマネジメント出来るリーダーを募集します。

配属部署

採用部（採用責任者1名、メンバー5名）

この仕事で得られるもの

■急成長・急成長する組織で採用部の体制構築や仕組みづくり、業務設計まで幅広く携われる 部下の成長支援や数値のマネジメント、フィードバックだけではなく、チーム全体が再現性高く成果を上げるためのチームビルディングや大量採用に耐えうる組織体制オペレーション、仕組みづくりまで関わることができます。 ■経営陣が採用の重要性を理解しており、注力している 現在、CAPS株式会社は急成長・急拡大のフェーズにあり、経営陣が「ヒト」への投資の重要性を理解しており、採用に非常に協力的です。積極的な改善、提案を歓迎してくれ、採用の成功のために背中を押してくれます。 ■成長フェーズにある企業でスキルアップできる コロナ禍でも順調に拠点を拡大しており、2022年は新たに5拠点の開院が決定しています。拡大に伴い年間約300名の採用を予定しています！成長フェーズにある企業ならではの「多くの職種を採用」「短期間で大量採用」を経験することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木七丁目18番18号　住友不動産六本木通ビル2F ※リモートワークも併用。 ※クリニックで対応頂くこともあります。 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業】 標準労働時間1日8時間 フレックスタイム制度（コアタイム13:00～16:00） ※別途部署ルールあり リモート勤務可 【手当・福利厚生】 ・通勤手当（月40,000円まで） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月）※ご自身の扶養のご家族様に限る ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能

休日・休暇

・土日祝休日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇