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【デジタルマーケティング | 提案型営業】アドテクノロジーでブライダル業界をもっと幸せに/プロモーション戦略の立案~実施・効果検証までワンストップでご担当!

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【デジタルマーケティング | 提案型営業】アドテクノロジーでブライダル業界をもっと幸せに/プロモーション戦略の立案~実施・効果検証までワンストップでご担当!

株式会社ウエディングパーク - 「結婚を、もっと幸せにしよう。」デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか?|サイバーエージェントグループ

株式会社ウエディングパーク 求人画像1
アカウントプランナー(リスティング・SNS)
360万円〜600万円
東京都

事業内容

◎メディア事業 ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS(ウエディングパークドレス)」 ◎デジタルマーケティング支援 ■デジタル広告のプランニング、運用 ◎DX支援 ■AIを活用した業務効率化支援ツール「AI Patroller」 ■ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」 ■オンライン学習サービス「D-Creative School」

仕事内容

各媒体を駆使し、既存のお客さまをフロントとしてご担当いただきながら、広告の運用を行い、結婚式場のデジタルマーケティング支援を行っていただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案・運用 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 ・広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※広告媒体としては検索広告、YouTube広告、LINE広告、Instagram広告などを取り扱います。

配属部署

デジタルマーケティング本部セールスチーム セールスチームは平均年齢27歳。20代メンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

概要

ブライダル業界の集客パートナーとして、アドテクノロジーを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。 コロナウイルスの影響で大きな変革期にあるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 ※現状はオンラインでの営業活動がメインです。

この仕事で得られるもの

・1会場1運用担当制にしているため、お客様に入り込んだご提案を行うことができます ・広告配信の実績からLPの分析まで行い、改善提案を行うため質の高い改善提案を行うことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※8:00-17:00,10:00-19:00も選択可能 リモート/オフィスワーク選択OK! (リモート手当/月4000円まで支給) 【研修】 ・新入社員入社時研修(全社+部署) ・図書支援(購入/貸出し) ・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助) ・資格取得支援(資格取得時の祝い金) ・社員研修旅行(開催年による) 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回(4・10月) ・プロジェクト達成会食 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ制度

休日・休暇

・夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(入社6か月後支給・初年度10日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

<オリジナルの福利厚生>

・どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助あり) ・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム) ・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度) ・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト) ・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント) ・けっせつ10(入社年数が合計10になるメンバーとの交流会費用支給) ・祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与)

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