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【リモートワーク有】インフラエンジニアのリーダー/マネージャー候補!役員(CTO協会会員)の右腕としてプロジェクト管理と組織作りを担当して頂きます!

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【リモートワーク有】インフラエンジニアのリーダー/マネージャー候補!役員(CTO協会会員)の右腕としてプロジェクト管理と組織作りを担当して頂きます!

株式会社Rosso - AI(機械学習)・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団

株式会社Rosso 求人画像1
インフラエンジニア(マネージャー・リーダー候補)
500万円〜800万円
東京都
Python, AWS
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守

仕事内容

【具体的な仕事内容】 インフラ構築運用部にて、近い将来、マネージャー・リーダーを担って頂ける方を募集しております。 まずは、技術力を磨きながら、マネジメント業務に無理なくチャレンジできるキャリアパスを提供します。 【技術面】 ・オンプレミスまたはクラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務 ※受託事業では、AWSのみを扱います。 【マネジメント業務】 ・部署内メンバーとの1on1など社員のフォローアップ ・採用関連(面談同席・エンジニア採用戦略策定) ・部署内イベント企画(もくもく会・LT会など) ・受託開発案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務 ・開発メンバーとのチームビルディングと編成 ・AWSパートナー推進 ・新規事業の提案・立ち上げ ※これら全てではなく、ご経験やご希望に合わせて少しずつキャリアアップしていただければと思います。詳しくは面談にてお話しさせて頂ければと思います。 ◆当社の魅力◆ ・大手企業から直接案件を受注しており、上流工程(要件定義)からの関与が可能! ・アプリケーション開発やAI事業など、多様な領域でのプロジェクトに対応しているため、幅広いスキルや経験を積むことができます。 ・多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、定期的に開催される勉強会やもくもく会で刺激的な環境を提供します。書籍購入や資格取得費用は会社が負担します。 ・社内コミュニケーションを重視し、役員と社員の意見交換や要望についての話合いを実施中。  また、BBQ大会や社員旅行(海外)、社内部活動(野球、テニス等)などの社内イベントも積極的に開催。社員全員が働きやすい環境作りを推進しています。

募集背景

当社のインフラ構築運用部のさらなる発展を支え、組織作りを強化するために、役員の右腕として活躍いただける方を募集します。

配属部署

インフラ構築運用部

概要

【当社について】 2006年の設立以来、私たちは常に顧客視点に立ち、最先端のIT技術を提供し続けてきました。設立当初は僅か2名だった私たちのチームは、現在では従業員数90名、売上13億円の規模まで成長しました。Webアプリ開発を主軸としてきましたが、最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、またJDLA(日本ディープラーニング協会)正会員としてのAI・データ分析事業も手がけています。近年では、「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。

この仕事で得られるもの

・社内マネージャー、リーダーとしての実践的経験 ・社員の育成、フォローアップ、評価など、幅広いマネジメント経験 ・企業文化の形成、採用戦略の策定、組織編成など、組織作りの全体像を理解し実践 ・新規事業の提案から立ち上げ、推進までの全過程を体験 ・顧客との折衝や提案、社内メンバーや外部ベンダーとの調整スキル(特に受託案件を担当した場合) ・マネジメント業務だけでなく、インフラの設計から構築まで一通りを手がけられるため、エンジニアとしてのスキルも磨けます ・役員(CTO協会会員)の直下で働きながら、組織作りの理論と実践を学べます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなど実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務手当

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇

社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!

当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。  業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。

\カムバック制度/実績あり!もう一度活躍出来るチャンスが弊社にはあります。

◎再雇用制度について 諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。 役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。 弊社では、どんな状況でも頑張っている方を応援をしたい!そんな思いでこの制度を設け、長く働ける環境を整備しています。

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