株式会社FAIR NEXT INNOVATION - 【"リアルとITの融合"が事業テーマ】3年でIT×エンタメの独自の立ち位置を確立!自社サービスもマネタイズ済み!リアルビジネス視点で領域を拡大中!
イベントの企画・管理・運営 自社サービスの開発及び受託開発 システム及びソフトウェアの開発・保守・運用 広告代理事業 その他関連付随する事業及びそのコンサルティング
【質問「エンジニアとしてのキャリアをこれからどうたしらいいか?」悩んでいませんか】 ・技術、収入、環境、プライベート…様々な要素があるから、「方向が定められない」「今が正しいかわわからない」…など、お悩みをお抱えの方は多いはずです。 ★当社FNIは会社として、1人1人のキャリアを一緒に考える『エンジニアファースト』の精神を 大切にしています。 文言だけでは「どうせただのITベンチャーでしょ?」と懸念をお持ちの方もいると思います。 ★当社は、IT事業立ち上げ~3年で受託・自社開発を実現しました。 ・現在は、自社サービスのリリース・マネタイズも実現しております。 ・大手エンタメ業界と直接取引もあります。 ★IT事業を立ち上げたきっかけ自体が、「世の中に役立つ自社サービス」を生み出すこと。 ・その意志を共にするエンジニアが参画してくれたというおかげで実現しています。 …かつての私はこんな環境に巡りあえると思いませんでした。 【こんなお悩み解決できます】 ①本当はやりたい事があるのにその素地すら身につかない ・開発したかったのに...保守・運用案件ばかりにアサインされてしまう ・「プロジェクト変更でスキルを身が磨くの機会が来た」…と思ったが一部の機能追加開発だけでそれほど開発経験が積めなかった。 ➁評価・報酬に対する不満がある、納得感がない ・成果還元が明確でなく、成果を出したのに報酬があがらない ・現場の意見ばかりを聞き、自分が仕事していない事になる ➂家庭と仕事のバランスがとれない ・技術理解が浅く簡単に見積もられ、残業が発生する ・家に帰るのは終電であり、ほぼ仕事だけの生活だ …etc かつての私も、同じような悩みを持っていました。 当時新しい技術を身に着けたいのに…同じようなプロジェクトにしかつかない。 …終わっても逆に難易度の低い案件に、一時的にアサインされるという状態でした。 また家庭でも子供が小さく一緒に過ごす時間を設けたいのに寝顔を見るだけの生活。 このままの状況では技術を磨くのは難しく、プライベートを含めた人生としても幸せではない。 ⇒一刻も早く抜け出さないと幸せな将来は無いと危機感を感じていました。 ★そんな中FNI代表の横山と出会いました。その中で横山の口から直接次のよう伝えられました。 ・うちIT事業は、お客様の事業・サービス価値向上させるための現場の声を実現する自社ITサービスへの足掛かりにすぎない。 ・今は客先常駐のみだが、自社サービスに必要な技術をしっかり身に着けた後は自社サービスの立ち上げに参画して欲しい。 ・その夢をプライベートも大事だから希望を聞いた上でIT事業部長の長谷川に全力で営業をかけて探してもらう。一緒に夢を追っていきませんか? ★私は、この言葉に心を打たれ、FNIに参画を決めました。 ⇒まず客先常駐で技術を磨き、現在までに自社サービスの責任者も経験しました。 ★今後の当社はコロナ以降の更に多様化したITニーズを叶えるために、多様なスキル・夢を持ったエンジニアを募集しています。 ・代表の横山、IT事業部長長谷川をはじめとし営業が強い会社です。だから希望にあう案件を紹介できます。 (横山:通信最大手通信にて2カ月で全国No2営業実績有。長谷川:某IT企業で数百社を開拓、売上高を5倍にした実績あり。) <案件例①> ◆営業支援システムの新機能企画開発 【プロジェクトの内容】 ・営業支援システムの新機能企画開発/バージョンアップ開発/カスタマイズ開発/デバッグ調整 【主な技術】Java,SpringBoot,JavaScript,AWS <案件例➁> ◆CtoC向け某フリマアプリの開発案件 【プロジェクト内容】 ・既存のwebページ(PC向け及びアプリ内webView向け)に対する調査や変更等/カスタマーサポート向けツールの改修 【主な技術】 ・PHP.React.js,github,Docker ★1000以上のプロジェクトからエンジニアのご希望に寄り添います。 ⇒ご自身が描きたいキャリアを聞かせてください。
募集背景
【新規プロジェクトが多数!会社とともに成長できる仲間を求めています】 ・新たなお客様先常駐支援、受託開発案件でスキルの深化~モダンな環境への挑戦まで可能。 ・業務を遂行するだけでなく、考えを提案する事ができる方を求めています。 ・だからスキルに応じ公正に長期的なひとりひとりのキャリア形成会社が支援します。 ・頑張った上で成果を残せば、将来はリーダー、技術エキスパート等も! ■エンジニア専門の学習支援・制度構築環境あり 「自主勉強会の開催」「あったらいいな制度」など社員から会社を盛り上げる仕組みも! ⇒IT事業は現在第2スタートアップの段階です。何でも気軽に提案できます。
配属部署
【IT事業部/お客様先のtoB/toCシステムの開発・保守・運用を担当する部署】 ◆当社の正社員募集(客先常駐あり) ・会社と個人の目的達成のための興味・技術・結果を大事にする部署ですので、原則個人の 興味をベースにプロジェクトを探します。 ・個人を大切にするため、基本的には2名以上のチームで開発に関わって頂きます。 ・経験を積んだ後は、スキルに応じ自社・受託開発部署への異動も。
概要
【”ITとリアルの融合”で社会・人に役立つビジネスを創出する企業】 ・現在はエンターテイメント業界と深いパイプがあり、大手WEBメディアなどが主要顧客 【その実現のために大切にする企業理念】 ・スピーディーかつ営業力の強い事業運営の中で培ってきた「リアルビジネス×のIT」のノウハウ」を活かし、より「お客様・社会にとって良いサービス」が提供できるよう以下のことを理念としています。 “MISSION” 「お客様の価値を最大化する」 IT/通信/広告/営業の分野のノウハウを基軸に、お客様に合わせた、オリジナルな企画を立案し実践的な技術を提供する “PHILOSOPHY” 「FNIに関わる全ての幸福追求」 お客様の幸福追求する事が企業繁栄に直結しており、第一にその発信源である従業員を大切にする “VISION” 「独創的なコンテンツ開発」 従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標とする “MESSAGE” 当社の培ってきた、営業マーケティングに技術力を乗じて、新たなイノベーションを目指す。
この仕事で得られるもの
【当社を特徴づける5つのポイント】 ①業界トップレベルの還元率水準!還元率はフリーランス並み※ ・エンジニアファーストを体現するため利益をエンジニアに優先し配分しております。 ※会社負担分の法定福利費を含む(フリーランスは自分で保険料などを納付するため実質同じ) ➁ベテラン・フルスタックエンジニアから直接学べるチャンスあり! ・経験15年以上のベテランエンジニア・フルスタックエンジニアも複数在籍 ・やる気、評価しだいではその技術を自分のものにすることもできます。 ➂新規事業、新規サービス開発の責任者にも挑戦できる ・新規ビジネスの検討が随時行われており、スキルが伴えば自らその責任者として企画立ち上げ~補修・運用まで関わることができます。 ④幅広いキャリアパスあり!自分で切り開くことができる環境 ・お客様先開発部門からその他事業の事業部など幅広い社内キャリアは公正に開かれています。 ⑤お客様、エンドユーザーの声を直接得られる ・エンタメ業界の売上を失ったお客様、夢を失ったユーザーが復活した声などを聞けることも。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ★東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ・勤務地やプロジェクトは本人の希望を優先考慮した上で営業・技術部長がストレッチを行い、最も適したプロジェクトへアサインします。 ・極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く) ※U/Iターン歓迎 ・本社及びご希望のエリアに配属。リモート勤務が7~8割。※リモート勤務はスキルに応じて。 【アクセス】 ■五反田本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F ・都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 ・JR五反田駅より徒歩10分 ・JR品川駅より徒歩17分 fair-next-innovation.co.jp/access/
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 /社内規定有 ・子ども手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・指定ジム割引あり ・指定保養所割引あり ・指定カラオケ店 (1時間orドリンク無料+更にVIPルーム無料(お連れの方も対象)) ・社内懇親会に無料でご招待 ・社用クルーザーによるパーティー有 ◆制度 ・随時昇級制度 ⇒評価タイミングはプロジェクト毎 ・あったら良いな制度 ⇒こんな制度があれば良いなという提案が可能 ・資格取得支援制度 ⇒業務に関わる本や資格受験の費用は全額負担 ・社内ベンチャー制度有り:事業を起こしたい方、ご提案お待ちしています。
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇 ⇒ベンチャーですが、育産休の取得実績があります。
その他、当社紹介について
【当社のことならまずはコレ!】 ★当社の事業がTV紹介されました! 番組名:「why not?~私たちの働き方~」 回数・タイトル:#28『αを超えた働き方』に密着! why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ★当社代表やエンジニアがインタビューを受けました。 ・Tech通信 www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation/ ◆自社開発プロダクト ・RankingMaster www.rankingmaster.jp/ ・くじライブ www.kujilive.com/ ◆その他、当社についての外部取材 ・ベンチャー通信 v-tsushin.jp/interview/fair-next-innovation_02/ ・ベストベンチャー100 best100.v-tsushin.jp/company/fair-next-innovation/
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