株式会社MAZIN - IoT×AIの技術力で「強い工場を作る」スマート工場スタートアップ
株式会社MAZINは「強い工場を造る」ことをミッションとして掲げ、次世代の工場に必要な製造AIの研究開発を通じて未来の社会を底支えする工場造りに取り組むIoT×AIスタートアップです。 工場で活躍する熟練技能者の技能をAI化して提供する製造AIプラットフォームMAZIN(マジン)の開発、提供しています。
製造業の大手企業を中心に国内で導入が進むMAZINの加工技能AI IoTアプリケーションと、それらを統合する Industrial IoTサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。 Reactによる各アプリケーションのフロントエンドを中心に、PythonによるAPIやジョブの設計開発をお任せいたします。一部、アルゴリズムの研究開発チームと連携しながらAIのシステム実装にも携わっていただきます。 現在、AIサービスとして提供しているのは1つの加工技術のみとなっていますが、AI自体は先行して開発が進行しています。今後よりスピード感を持ってシステム実装していく必要があります。 一方で、インフラ・CI/CD・アドミン機能など開発組織として整備を進めないといけない要素が、顧客に提供する機能以外にも広範に渡り、社内リソースが足りず開発が追いついていないのが現状です。 そのためフロントエンド開発をリードしていただける方や、新規システムをスピード感持って一緒に開発いただける方を募集しています。 創業期のスタートアップに飛び込み、組織を引っ張るコアメンバーとして活躍しませんか。 # 具体的な業務内容 - タスク出しと優先度つけ - 新技術やソリューションなど課題解決プロジェクトの計画策定、推進 - 工作機械から集まってくる大量のデータを効率よく捌けるシステムの開発 - フロントエンド、API、ジョブの設計開発 - アプリ開発を効率的に進める上で必要なCI/CD等の整備 - アプリ開発を進める上で必要なインフラチーム- 研究開発チームとの連携 - 会社のエンジニア文化の共創 # 現在の開発プロセス - スクラム開発でおこなっており、週次のプランニングと振り返り、日次の朝会を行っています。開発チーム内でロードマップと足元の状況を目線合わせしながらタスク管理を行っています。込み入った相談は別途必要な人のみでクイックに実施します。 - 特定の職種、経験にとらわれずフロントエンド、バックエンド、インフラと本人の希望に応じていろいろな役割を担当できます。 # チーム運営 - 職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 - リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 - フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 # 言語・フレームワーク - バック:Python3 (FastAPI) - フロント:TypeScript (React) - インフラ:Terraform, Ansible - エッジ:Rust # インフラ - Google Cloud Platform - RaspberryPi (Buster) - PostgreSQL # 開発ツール - 認証:Auth0 - その他:Github, Figma, Storybook, Sentry # コミュニケーション- ドキュメント - Slack, Notion
募集背景
グローバルで勝負する日本発スタートアップの初期メンバーとして、濃密にプロダクト開発をしていきたいフロントエンドエンジニアを募集します。 2022年7月に総額4億円の資金調達を完了しており、これから複数の工場自動化アプリケーションを統合したIndustrial IoTサービス MAZIN(マジン)の構築と、本格的なマーケティング活動に取り組んでいくフェーズを迎えています。 2023年までに技術者を中心とした20名規模の体制拡大を計画しております。創業期のスタートアップであるため、自ら領域を広げながらプロダクトの成功に向けて能動的に開発に取り組める方がフィットします。
配属部署
- 全体で15名、内フルコミットメンバー9名の体制で、全員が自走できる推進力を持ったチームです。 - 公私の区別が明確にできており、近すぎず遠すぎない良い距離感です。 - リモートワーク中心を前提とした開発体制です。
概要
私たちMAZINは技能者をAI化して工場に提供することで、国内20万事業者の工場をソフトウェアで稼働させるIndustrial IoTサービスMAZIN(マジン)の開発・提供をしています。 製造業は日本のGDPの約20%を占める巨大産業です。 しかしながら日本国内における95%の工場では人手が不足しており、中でも50%以上の現場では専門的技術を持つ技能者の不足が問題化しています。 そのような社会情勢を背景に、ものづくりの現場を支える人手不足解消に向けたAI利活用は超成長市場となっています。 日本のものづくり力は今も海外でも高い評価を得ており、グローバルでも十分に闘えるブランドがあります。すでにMAZINも海外からの引き合いも受けており、近年中のグローバル展開も視野に入れています。 現在、大手メーカー系研究所出身者やリクルート、DeNAなどのWeb系ベンチャー企業出身の技術者を中心とした、平均年齢31才の若いメンバーが集まりスピード感を持って開発/営業活動を行なっています。 国内のトップベンチャーキャピタルを中心に4億円の資金調達を完了しており、一気に事業を加速させるフェーズを迎えます。グローバル志向のスタートアップにおける初期メンバーとして事業と組織を創るチャレンジに飛び込んでみませんか?
この仕事で得られるもの
- これから成長、拡大する組織で良い意味でも悪い意味でもなんでもできる。 - 世界で戦うプロダクトを1から作るフェーズに携われる。 - ストックオプション付与数もジョインが早ければ早いほど多い。 - 大手メーカー研究所出身者やリクルート、DeNAなどのWeb系ベンチャー企業出身の技術者を中心としたメンバーと濃密なプロダクト開発の時間が過ごせる。 # この仕事の魅力 - 社会課題を解決しながら未来の工場を作っていく非常に面白く価値のあるプロダクトの初期フェーズに入れる。 - 事業領域が魅力的な分、会社の大きな成長も期待できる。 - 良い意味でも悪い意味でも、とにかく作るべき物が多く、飽きがこない。
勤務地
【勤務地詳細】 〒111-0035 東京都台東区西浅草3-29-14アメイジングビル3F ※2023年前半に豊洲に移転予定 【アクセス】 TXつくば浅草駅から徒歩5分 日比谷線入谷駅から徒歩7分
待遇・福利厚生
# 勤務時間 - フレックスタイム制度(コアタイム13:00-15:00、標準労働時間:8時間) - 時短勤務制度(導入予定、設計中) # 待遇 - 社会保険完備 - リモート勤務制度 - 副業は個別相談の上で可能 - 書籍購入補助 - 交通費支給(上限:5万円/月) - 住宅手当(導入予定、設計中)
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)年間休日125日 - 祝日 - 夏季休暇・年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇
転職サイトGreenでは、株式会社MAZINのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。