募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

配属部署

当社は元々保険領域からスタートした会社ですので、  クライアントとは20年以上プライムでの取引があります。  保険関係の開発は実は、景気に左右されにくい領域で  また安定して開発を行えるため、そういった理由から  全体の4割は女性のエンジニアが活躍してくれています。  部署全体で、育休や子育てへの理解も深いため  男性エンジニアも育児に力を入れているケースも見られます。 

概要

パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40,000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」と共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。

この仕事で得られるもの

【キャリアアップ】 中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。 そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。 フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。 プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。 【スキルアップ】 クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、 エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。 当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、 ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。 中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。 また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京・品川／大森／赤坂見附 ※週3－4日リモートワーク可 【アクセス】 配属先によって異なります

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 　・ライフプラン手当（確定拠出年金） 　・定期健康診断 　・結婚、出産お祝い金 　・eラーニング 　・技術資格取得補助制度 　・外部研修受講制度 　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり 　・社内イベント 　・社員紹介制度 　・社長のおごり自販機 　・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） 　※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年間123日以上 　・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 　・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 　・介護休暇（取得実績あり） 　・生理休暇 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） 　※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）