【フルリモート】大規模アプリケーション環境のKubernetesの移行を遂行いただけるテックリードエンジニアを募集

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【フルリモート】大規模アプリケーション環境のKubernetesの移行を遂行いただけるテックリードエンジニアを募集

株式会社 クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。
株式会社 クラフトマンソフトウェア 求人画像1
Kubernetesシニアエンジニア(テックリードエンジニア)
1000万円〜2000万円
全国・フルリモート, 東京都
kubernetes
フルリモート, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人
事業内容

・クラウド(AWS)インフラに関する設計、構築、監視運用、コンサルティング ・ソフトウェア開発に関するコンサルティング ・ソフトウェアテストの自動化サービスの提供

仕事内容

弊社では現在、1,600人規模で使用されている業務アプリケーションの環境をKubernetesへ移行するプロジェクトを推進しており、Kubernetesチームの大黒柱として、技術面でチームを牽引していただける方を募集しています! ※ プロジェクトにはプロジェクトマネジメント専任のメンバーをアサインするため、技術面に特化して業務にあたっていただけます。

募集背景

弊社のKubernetesエンジニアチームが増えてきたことを受け、 これまでKubernetesテックリードとしてチームを牽引してきた弊社代表の森(@reoring)と肩を並べて Kubernetesチームをリードしていただける方を募集することになりました。

概要

弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。 【業務概要】 - Kubernetes基盤の設計・整備 - Kubernetesへのアプリケーション移行 今後、更なる負荷が予想されるサービスを選定し、 EKSに移行して負荷に耐えるように構築・運用をしていきます。 【業務内容(例)】 - Kubernetesデプロイフローの設計、構築 - Velero等を使い、バックアップ及びリカバリフローを含めた設計・構築 - Kubernetesの運用をGo言語で自動化 - KubernetesのOperatorをGo言語で開発 - KubernetesのCustom ResourceやControllerをGo言語で開発 - KubernetesのDaemonSetsで動くPodsをGo言語で開発 - その他運用自動化ツールをGo言語で開発 【仕事の進め方】 - ドキュメントをベースに仕事を進めます - アジャイル開発(スクラム手法)でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めます - 2週間に1回、定例会議及びスプリントミーティングを実施して状況を確認します - 1日に1〜2回、状況確認や課題解決のための短いミーティングを実施します 【コラボレーションツール】 Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence

この仕事で得られるもの

【アピールポイント】 - Kubernetes Operatorの開発に関われる - これから本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーションの開発に携われる - Kuberentesに移行するための様々なノウハウが溜まる - 必要なツールやサービスを提案すれば、導入することが可能 - 技術を大切にする文化のチームで切磋琢磨できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 現在、完全リモートワーク体制 (原則としてオフィスへの出社はありません) リモートワークが可能な方であれば、どなたでも参画いただけます(ただし、本ポジションは日本国内在住の方に限ります) また、顧客との月次定例や社内のマネジメントメンバーでの打合せをオフラインにて月に1〜2回程度行う場合があります ※ 稀(年に1〜2回程度)に遠隔地へ出張の可能性あり(日本国内) 【アクセス】 なし(完全リモートワーク体制)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(協会けんぽ) | 厚生年金 | 有給休暇 | MyLab手当(家賃補助) | MyLabDeploy手当(引越し補助) | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など ※MyLab手当→ 自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です(諸条件あり) ※MyLabDeploy手当→ワークスペースを設けるために引越しした際の補助制度です(諸条件あり)

休日・休暇

・年間休日:120日 ・基本的に土日祝日休み(業務によっては休日出勤あり) ・休業・休暇:年次有給休暇、慶弔罹災、産前産後、育児・介護・看護など(社員)

雇用形態

社員(有期雇用・更新あり) ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細は、面談時にお聞きください。

メリハリをつけて働ける環境です!

【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00(実働8h勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能) ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます

私たちが目指す「開発組織」とは?

私たちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。

株式会社 クラフトマンソフトウェア

インフラの心配は、 もうおしまい。

資本金 23,006,940円(準備金含む)
設立年月 2013年10月
従業員数 43
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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