【シニアエンジニア】社内開発では言語やフレームワークは自由に設定可能！システム開発プロジェクトの中心になれるシニアエンジニアを募集！
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株式会社ゴーリスト - 独自のビッグデータ収集＆分析技術で40億件のデータを蓄積、人材業界シェアNo.1サービスを展開
事業内容
◆ゴーリストグループ◆ 株式会社ゴーリスト（Goalist Co.,Ltd.） 株式会社フロッグ（HRog Co.,Ltd.） 株式会社HumAIn（HumAIn Co.,Ltd.） Goalist Vietnam Limited Liability Company（ベトナム） Goalist India Technologies Private Limited（インド） ＜株式会社HumAIn＞ ビジネス・エンジニアリング・デザイン、それぞれの視点を持つメンバーがあなたのチームの一員となり、企業が求めるSaaS事業を共に推進します。 グループ会社のフロッグの自社プロダクトである「HRogシリーズ」の開発支援や、HR関連業務のIT受託開発、AI開発事業におけるWEBサイト、クラウドサービス開発、UI/UX改善などを幅広く行っております。 [これまでの開発実績] ・ 採用分析システム「採用見える化クラウド」 ｜キャスティングロード様 ・ 派遣求人メディア「はたらくヨロコビ」 ｜アウトソーシング様 ・ 外国人雇用向け人事管理システム「Work Visa」｜OneTerrace様 ・ アルバイト口コミサイト「バイトチェック」 ｜GMOコマース様 ・ ATSサービス「リクオプ」 ｜HRソリューションズ様 ・ 求人オウンドメディア「Social Impact」 ｜OneWork様 ※ その他にも人材紹介サービス、eラーニングシステム、社員マッチングサービス、キャリア相談チャットアプリなど多数の「人材業界」「HR事業」を軸としたサービスの企画・要件定義～UI/UXデザイン～開発までを一気通貫で運用しております。 ＜株式会社フロッグ＞ 求人ビッグデータを扱った自社サービスや、開発力・デザイン力を活かしたプロダクト開発支援を展開しております。 また人材業界の中でも一定数の認知を誇るオウンドメディア「HRog（フロッグ）」は、人材業界向けメディアとして業界全体をエンパワーメントする存在を目指して日々情報発信を行っており、人材業界の方、企業の人事担当者様にご愛読いただいております。 2023年度のグループ全体の売上は前年比130%とコロナに負けず、成長を続けています。
仕事内容
【担当ポジションについて】 グループ会社のフロッグから紹介を受けた受託解発や、開発パートナーへの業務委託による開発支援、自社プロダクト開発など、様々な開発を経験することが出来ます。 また開発チームは日本・ベトナム・インドのエンジニアメンバーがおり、ITスキルだけでなく、英語を活用した開発業務も経験することが出来ます。 今後も新しい国での社内オフショアを推進していくため、新規開発チームの立ち上げも体験することができます。 【業務内容例】 要件定義や設計、実際の開発業務まで幅広く関わっていただきたいと考えております。 - 既存機能の調査、追加開発 - 要件定義書の作成 - 設計書の作成 - 画面イメージの作成 - 実装 - テストコード追加 - コードレビュー - テスト仕様書作成...など また、ご希望に応じて開発案件以外にも、既存の開発フローや開発環境の改善など幅広く携わっていただきたいと考えております！ 【どんな環境？】 「誰と働くか」ということを大事にしているゴーリストでは、プロフェッショナルであることを「どこでも活躍できる人材」と定義し、そんな人材になれるような環境をご用意しています。 それぞれがより高いパフォーマンスを出せるよう、社内環境はできるだけゆとりをもったスタイルを推奨しています。 ◎自由に言語やフレームワーク設定ができるタイミングがある ◎自由度が高く勤務時間内でもスキルアップの時間は自由に取れる ◎リモート併用OK、フレックスあり（コアタイム10:00-15:00） ※リモート併用について 業務バランスにより多少異なりますが、1週間に1度程度は出社をしていただくケースがほとんどです。業務としての出社というよりは、チーム内でコミュニケーションを取るための出社を想定しており、頻度はチーム単位で決定している状況です。（出社例：進捗報告がてらランチミーティングで出社/懇親会をするために夕方から出社 等） プロジェクトによってはオフラインでの開発もありますが、メンバーの相談の上、希望に沿った形でのアサインを徹底しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインにてお話しさせてください。 まずはお気軽にエントリーいただけると嬉しいです。 お話しできることを楽しみにしております！
募集背景
2011年のゴーリスト創業から独自のビッグデータ収集＆分析技術で25億件のデータを蓄積、人材業界シェアNo.1サービスを開発・展開してきましたが、2021年より分社化したHumAInで本格的にソリューション開発事業を確立するために、エンジニア採用に力を入れていくことにしました。
この仕事で得られるもの
■自社サービスの改善や機能追加から、お客様へ提供するビッグデータ関連のシステム開発のご経験 ■新たなサービスの企画・設計・開発や、開発プロセスの策定などのご経験 ■日本メンバー＋海外メンバーの開発チームによりハイブリッドなオフショア開発のご経験 ■多種多様なお客様の新規開発や課題解決のご経験 ■ベトナム支社、インド支社メンバーとのコミュニケーションもあることから、グローバルな環境の開発ご経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階 ※在籍はグループ会社であるフロッグとなります（本社とビルは一緒です！） 【アクセス】 JR中央線、京浜東北線、山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分 JR京浜東北線、総武線各停、山手線「秋葉原駅」徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（2万円まで） ■リモートワーク手当（3千円） 【福利厚生】 ■MVP、新人MVPなど各賞（年間） ■全社合宿 ■月間メンバー推薦賞（月間） ■ランチ、チーム飲み代支給制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇
勉強会実施&書籍購入で技術向上！
ゴーリストでは、「プロフェッショナル＝どこでも活躍できる人材」であることを大切にしそれらをサポートするため、個人の能力向上のための支援を行っています。 社内でのノウハウを共有するための勉強会だけでなく、新しい技術を習得するため、外部から講師を呼んでの勉強会なども実施しています。また、書籍購入やセミナーへの参加も費用を負担することで、推奨しています。
別ラン&チーム飲みでコミュニケーション活性化！
「自然体での働き方」を目指し、これらをサポートするため、コミュニケーション活性化のための支援を行っています。 自然体で働くには、お互いがお互いをしっかりと理解しておく必要があるため、日々しっかりとコミュニケーションを取っておくことが大切になります。忙しいなかでも日々しっかりコミュニケーションを取れるよう、ランチや飲み代の一部を会社から支給しています。 別ラン（別チームランチ）は別チーム同士のメンバーがランチに行ったとき、チーム飲みはチームメンバーで飲みにいったとき、それぞれ一部を会社から支給します。その他、全社合宿、四半期キックオフ、セルフバースデーパーティー、納会などなど全社で集まるイベントを定期的に開催し、自然体で働ける環境をつくっています。
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