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<リーダー候補>採用人事│ミッションドリブンで採用を加速する、エンジニアリクルーター募集!

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<リーダー候補>採用人事│ミッションドリブンで採用を加速する、エンジニアリクルーター募集!

株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開

株式会社メディカルフロンティア 求人画像1
エンジニア採用担当(リーダー候補)
400万円〜504万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

経営/ビジネスコンサルティング

仕事内容

当社は2015年の開業から現在TVCMで話題の「TCB東京中央美容外科」の経営を担っており、グループ全体としては売上300億円、社員数2,500名を超える規模にまで急成長しています。 今後もクリニックブランドのプロデュースや自由診療を中心とした医療サービスの展開を行っていきます。 事業規模の拡大に伴い、現在当社では全社的なDX化が課題となっています。 経営戦略に即したスピードでシステムを構築していくためには、優秀なエンジニアが必要です。 エンジニア組織を現状の2倍3倍にしていくことが当社のトッププライオリティであり、 優秀なエンジニアを確保するためには、優秀な採用担当が必要です。 今回募集をしているポジションでお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・採用戦略の設計 ・選考フローの設計 ・採用イベントの企画立案~実行 ・カジュアル面談の実施 ・技術広報(SNS運用や技術ブログの作成支援) ・ダイレクトソーシング(スカウト、ヘッドハンティング、リファラル設計) ・最適な採用チャネル選定 ・採用データの集計、分析 ・ミートアップ、勉強会の企画立案~実行 ・採用媒体の管理、運用 ・採用ツールの企画およびディレクション ・エンジニアとのリレーション構築 システム部門への配属となります。 エンジニア採用チーム(30代女性2名)は2022年4月に人事部からシステム部の配下に移籍しました。 より現場に近い環境でエンジニア組織にディープダイブし、採用を加速させるメンバーを募集しています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F 【アクセス】 都営三田線「御成門」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅より徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年~) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■TCB施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動

休日・休暇

■年間休日110日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)

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