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教育企画/イネーブルメント【1人目のイネーブルメント担当者の募集/プライム市場/国内トップクラスのSaaS企業】

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教育企画/イネーブルメント【1人目のイネーブルメント担当者の募集/プライム市場/国内トップクラスのSaaS企業】

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/事業人事/メンバー
520万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

「各事業が業績拡大に向けて人員数を増やす中、人員の質を担保できる体制を構築し、事業の継続的成長に貢献する。」をミッションとし、弊社クラウド事業本部(『楽楽精算』をはじめとした7つの業務系サービスを管轄している組織)にて営業/カスタマーサクセス/マーケティング等各職種の新人、リーダークラスがより早く高く成果を上げられるような育成体制を構築します! 【組織立ち上げの背景】 有り難いことに事業が急成長しており、併せて多くの社員の採用を行っています。(年間500名以上/全て正社員) 中でも、業界も業種もバラバラなバックボーンをお持ちのメンバー層が圧倒的に多い為、適正な形で育成を行っていきたい思いがあります。 現状、各事業部付で教育担当者がおりますが手が足りていない状況です。 組織の全体最適として、中長期目線でイネーブルメントに関して俯瞰していく横断組織が必要と判断し、今回当該組織が誕生いたしました。 【取り組む課題】 ・クラウド事業本部の各事業・各職種のイネーブルメント立上支援 ・各事業の目指す方向性と事業計画を理解し、そこに向けて必要な人員の量と質を担保できるようアドバイスや支援を行っていく ・各事業のベストプラクティスの情報を収集し、他事業に応用できるものの抽出・展開も担う 【仕事内容】 ・教育プログラムの作成 ・育成効果検証 ・各事業部門の教育担当者との連携/プロジェクト推進 └情報収集、課題発見、打ち手検討、実行の一連の人事企画プロセスを担当 ※実際の育成は各事業部で行います。事業人事課では事業横断でマクロな視点で育成支援を行っていくイメージです。 ※新設組織のため、業務内容に変動が生じる場合もございます 【ポジションの魅力】 ・1人目のメンバーポジションの為、裁量が多く、中枢メンバーとして活躍することができます ・成長事業の経営をダイレクトに支えることができるポジションです ・未経験から人事の素養を学ぶことができ、キャリアの幅を広げられます

募集背景

新組織立ち上げに伴う1人目のメンバー募集

配属部署

クラウド事業本部 事業人事課 └課長1名-メンバー不在 ※2022年4月からの新設組織です。今後もメンバー増加予定

概要

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。 (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 【アクセス】 JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病気休暇 時間休暇 特別休暇(例:コロナ防止休暇など) 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇

『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』をテーマとし、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は20時間程! 終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。 離職率も昨年度4%代と、非常に定着率の高い会社です。 ■活発なサークル活動! サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。 >野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等・・・30近くのサークルが存在します。 ※公認サークルには活動費の一部(半期10,000円以内/人)を経費として補助! ■社内交流会 年に2回、社員の交流会があります。(昨年はビルの屋上を貸し切りBBQを行いました★) 過去事例:マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です! 社員の皆さんが働く時はしっかり働き、リフレッシュする時は十分に休息をとる。 そういった環境が大切だと思っています。 そのために余裕を持った人員配置を行っています。

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