ペイトナー株式会社 - オンライン型ファクタリングサービスを皮切りに、フリーランス・中小企業を資金調達面からバックアップ
■ フリーランス向け報酬即日払いサービス「ペイトナー ファクタリング(旧yup 先払い)」を提供 「ペイトナー ファクタリング(旧yup 先払い)」は、取引先に送った入金前の請求書情報を登録すると、報酬を即日受け取ることができる日本最大級のフリーランス向けオンライン型ファクタリングサービスです。 現在多くのフリーランスや中小企業の方にご活用いただいております。 誰にでも簡単に使えるオンライン型ファクタリングサービスを皮切りに、 スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開していきます。
【 会社概要 】 ペイトナー株式会社(旧:yup株式会社)は「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、 オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング(旧先払い)』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供しています。 主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、まだまだグロースの余地がある面白いフェーズです。 また今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。 資金繰りに悩むフリーランスや中小企業など、スモールビジネスに携わる方の選択肢を増やすべく、急拡大中の当社の管理部門の立ち上げに挑戦いただけるメンバーを募集します。 【 仕事内容 】 「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」という当社ミッションを達成すべく、 CFOと一緒に組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。 既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創ることにお力をお借りしたいです。 バックオフィス組織では「経理」「総務」「労務」「法務」を管轄しており、 管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント(部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等)にあたっていただきます。 【 具体的な業務内容 】 能力に応じて、下記をお任せしたいと思っています。 ※これらは現段階で想定している業務内容の一例です ※弁護士、社労士、税理士の先生方と顧問契約を締結しており、テクニカルな論点についてはいつでもご相談いただけます ■ 経理 * 決算業務(月次・年次) * 監査法人対応(依頼資料準備、mtg参加等) * 顧問税理士との折衝 ■ 労務 * 社員やインターン生の労務管理&レポーティング * 労務関連規程の整備〜運用 * 社労士との折衝 ■ 法務 * 契約書レビュー(必要に応じ弁護士とのコミュニケーションも含む) * ローンチ予定プロダクトの法的要件整備 * 社内諸規程の整備〜運用 * リスクマネジメント業務(インシデント発生時の対処) ■ 総務 * 入退社者対応(ツール権限付与、PC発注等) * 情報セキュリティ認証(ISMS)の継続審査対応 * 社内からのツール等に関する問い合わせ対応 * 業務効率化施策の立案/実施
募集背景
当社のオンライン型ファクタリングサービスは、2019年9月のβ版リリース以来継続して右肩上がりの成長を続けています。 2021年8月には総額4.5億円のシリーズA資金調達も完了しており、さらなる拡大に取り組んでいます。 事業の成長に伴い、ありがたいことに組織規模も拡大傾向にありますが、各バックオフィス業務のとりまとめはCFO1名がすべて担っているため、 本来取り組むべき資金調達や事業計画策定等の業務にリソースを集中できていない状態です。 つきましては、ご入社いただいた方のポテンシャルに応じてバックオフィス業務をお任せし、管理部としての組織体制を一緒に作り上げたいと思っています。
配属部署
『バックオフィスチーム』 CFOと経理領域で参画いただいている業務委託メンバーの2名で組織しております。
概要
【 働く環境や雰囲気、カルチャー 】 ■ オフィス環境・働き方 2021年9月より赤羽橋に作業スペースを新設。基本的にフルリモートで勤務しており、副業もOK。 また制度・福利厚生が充実しており、書籍購入費は会社負担。スキル向上を会社がサポートします。 そのほか有給休暇とは別に取得できる「ずる休み制度」「オリジナル祝日」「バースデー休暇」「推しメン休暇」など会社独自の休日制度もあり、プライベートを充実させながら楽しく働けます。 ■ 社内のメンバー 正社員11名、フリーランス・副業・インターンを含め総勢60名程度のメンバーが働いており、その数も着々と増加中。 NTTドコモやディー・エヌ・エーといった大手企業から、heyなどのベンチャー企業まで幅広い経歴のメンバーで事業を運営しています。 ■ 雰囲気 平均年齢20代後半の若い組織で、コミュニケーションは活発。 昨今のご時世で懇親会の機会は減りましたが、最近ではオフィスで食事会を開くなど、楽しく明るい雰囲気は健在です。
この仕事で得られるもの
* 1人目のバックオフィスメンバーとして、これから大きくなっていく伸び盛りのスタートアップ企業の中核を担う事が可能 * 管理部業務全般を見渡せることで、広範なインプットが可能 * 有資格者のCFOや外部専門家との折衝により、アウトプットの質も磨ける * 業務自体の効率化に改善の余地がまだまだ多くあり、全社的な制度設計にも関与可能 * 創業メンバーに近いポジションでの参画になるため、「チームづくり・採用」にも携われる 「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。 もちろん会社の制度に関しても提案が可能です!組織の「0→1」に興味がある人は必見です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0044 東京都港区東麻布1-4-2-503 【アクセス】 都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種保険完備 当社のユニークな福利厚生は下部に記載しております。
休日・休暇
年間休日127日以上 * 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ※「待遇・福利厚生」にあるさまざまな休日制度をご用意しております
待遇・福利厚生①
1. 副業推奨 2. リモートワークOK(職種によっては、週2日出社日を設けています) 3. 交通費支給 4. オフィスはフリードリンク&お酒あり 5. 有給休暇10日を入社日に付与 6. AWSサーバー費を月10,000円負担(使用用途は自由) 7. Kindle 図書館(Kindle端末を無料でプレゼント) 8. 無料お菓子コーナーの設置 9. ずる休み制度(3ヶ月に1回、ずる休みできます) 10. 花粉症手当(上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給)
待遇・福利厚生②
11. オリジナル祝日(誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます) 12. シエスタOK 13. 3ヶ月に1度のご飯会開催 14. 年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担 15. バースデー休暇(誕生日にお休み支給) 16. 推しメン休暇(推しのために使いたい日も、お休みください) 17. オセロ休暇(有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度) 18. 妊活サポート(治療費など一部負担させていただきます) 19. チャイルドサポート100(出産祝い金100万円・育休100日間を会社から贈呈します) 20. SQL検定インセンティブ(合格したレベルに応じてインセンティブ支給します) 21. 寿司打チャレンジ(一定期間でスコアアップを達成した方限定で、会社から焼肉をご馳走します!)
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