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【実務未経験OK!資格をお持ちの方大歓迎!】万全の研修とフォロー体制のもとエンジニアとしてのキャリアを歩みませんか?

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パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。

パーソルクロステクノロジー株式会社 求人画像1
<育成枠>インフラエンジニア/首都圏
300万円〜350万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
転勤なし, 学歴不問

事業内容

テクノロジーソリューション事業 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

仕事内容

ITエンジニアのなかでも、IT技術の基盤を支えるインフラエンジニア。 IT分野におけるインフラとは、私たちがシステムやインターネットを使用するために必要なサーバーやネットワークを設計構築するエンジニアとしてスキルアップできます! ご入社後、ご経験やお持ちの資格に合わせて1~2ヶ月の研修で基礎知識を学んでいただいてから現場での就業をサポートします! また、リーダーによる1on1や勉強会など、入社後のキャリアもサポートも充実しているので わからないことや不安なことを相談していただける環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的にはインフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。 また、基礎を学んだ後にサーバー・クラウド・ネットワーク等、貴方の希望のキャリアへ向けて一緒にプロジェクトを選んでいきます。 【インフラグループについて】 パーソルテクノロジースタッフ株式会社のIT技術部内で最も所属人数が多く、 若手・ベテラン・時短・外国籍など幅広いキャリア・バックグラウンドを持つエンジニアが所属しております。 ネットワーク・サーバーをメインとし、最近ではクラウドと仮想ネットワークにも力を入れており、 最新の技術の習得にも積極的です。 また、大手SIerから事業会社まで幅広い企業と取引があり、ひとりひとりのキャリアに沿った配属が可能です! 【配属について】 パーソルテクノロジースタッフ株式会社は営業や会社都合による勝手な配属は行っていません! 入社後にインフラグループのリーダーがキャリア面談を行い 今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、を一緒に考えた上でし配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、 技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 【研修の詳細】 ネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得することを目的とし、 資格の取得ではなく「現場で役立つ」知識が身につくことを大切にしています。 ◆ビジネス基礎 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・PDCA、QCD、報連相について ・ストレスコーピング研修 ※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う。 ◆技術研修 ・ネットワーク   ネットワークの基礎 ネットワークの基本とTCP/ IP ・OSI参照モデル IPアドレッシング ・TCPとUDP   Ciscoデバイスの接続と初期設定   L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的)   L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel) ・Windows Server 2019   Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定   Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可   ワークグループにおけるファイル共有 ドメインモデルにおけるファイル共有   ActiveDirectory(ADDS)基礎知識〜構築   アカウントの一括登録とGPOの設定 バックアップと復元 インフラエンジニアとして、前向きにスキルアップできる方、大歓迎です! まずはカジュアルな面談にて、エンジニアへの想いややりたいことなどをお話しください!

募集背景

エンジニア不足は社会問題となっております。弊社はパーソルグループの強みを活かした基盤のもと、エンジニアの育成を行い社会問題に貢献したいと考えております。

配属部署

技術本部 IT統括部 IT技術部 インフラグループ ※詳しい配属プロジェクトは、仕事内容をご確認ください。

概要

【パーソルテクノロジースタッフが目指す姿】 「エンジニア成長プロデュース企業へ」 昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、 テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。 だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、 外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。 【ミッションステートメント】 わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創造します。 そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、 エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。

この仕事で得られるもの

インフラエンジニアとしての基本的なスキルから始まり、サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い領域で活躍できるスキルを身に着けていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【新宿本社】 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【プロジェクト先】 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※基本的には、東京23区内のプロジェクトがメインとなります。 ※お住まいやご希望を最大限考慮させていただき配属先を決定させていただきます。 ※現在の働き方:プロジェクト内容により、リモート/一部リモート/出社の3タイプがあります。 ※働き方に関しましては、「パーソルテクノロジースタッフの働き方」をご覧ください。 【アクセス】 【新宿本社】 JR各線:「新宿駅」より徒歩約10分 大江戸線:「都庁前駅」より徒歩約1分 丸の内線:「西新宿駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動  ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項  本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)  配属先:配属先により異なる など

休日・休暇

■完全週休2日制 ※配属先により異なります。 ■祝日 ■有給休暇(入社日より付与) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護) 他

パーソルテクノロジースタッフの制度

エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT(ドリット) パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。

パーソルテクノロジースタッフの働き方

新型コロナウイルスの発生時から弊社は、いち早くリモートの体制を構築しました。 プロジェクトの内容により常駐せざるを得ない内容もありますが、9割以上がリモート体制に入り開発を進めてきました。また、緊急事態宣言が明けた現在でも、フルリモートや一部リモートを組み合わせて各プロジェクトの開発に当たっております。

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