募集背景

■採用背景 自動車の部品商社や整備事業者をはじめ3.5万社で導入され、業界最大級のシェアを誇る当社のパッケージシステム。 自社サービスのクラウド化・サブスクモデル化に取り組んでおり、2022年からSaaSモデルでのサービス提供を本格的に始めました。 一例として、SaaSモデルに対応するための社内基幹システムのリプレイス、その後の保守運用や機能開発、インフラセキュリティの施策検討と実行など、やりたいこと・やらなければならないことが多数あります。 “攻め”の情報システム部門として、積極的に課題解決を進めていける仲間を求めています。

配属部署

■組織構成 管理本部 情報システム部の配属となります、情報システム部は以下のチーム体制を執っております。 ・業務アプリ・ERP推進チーム ・インフラチーム ・ヘルプデスクチーム ※平均年齢:40歳

この仕事で得られるもの

当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ブロードリーフは約20兆円の巨大なカーアフターマーケットにおいてシェアNo1のポジショニングがあり、圧倒的大多数の顧客を抱えているため安定して長く働くことができます。 もちろん事業の成長・エンジニアの成長のための投資も非常に積極的で、Googleと共同でGCPを利用したクラウドプラットフォーム構築の取り組みも行っています。 こういった状況下において、今後のコア人材としてご活躍いただける方を求めています。 自動車業界の大きな変革期において、これまでのご経験やチャレンジ精神を発揮していただきたく、候補者様ご自身の成長においても挑戦し甲斐のあるポジションであると捉えています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■勤務時間 9時～17時30分（内休憩1時間、実働7.5時間） ※一定の等級から企画業務型裁量労働制となります ■福利厚生関連 【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部（リロクラブ）

休日・休暇

■休日/休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇（入社時点で一定日数付与）・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日121日