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【コンテンツディレクター】多種多様な企業のコンテンツ制作をリード、自社プロダクトの改善にもチャレンジできる

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【コンテンツディレクター】多種多様な企業のコンテンツ制作をリード、自社プロダクトの改善にもチャレンジできる

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
【コンテンツディレクター_エディトル】
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

■具体的な業務内容 コンテンツディレクターは、成果につながるコンテンツを制作するために、コンテンツの要件を定義し厳密な品質チェックを担当します。自身では編集や執筆を行わず、クリエイターの採用や教育、制作ルール策定から業務フロー整備を通じて、品質改善をすることがミッションです。 入社後、クライアント対応が一通りできるようになった後は、品質改善や新規商材の企画に関するプロジェクトも担っていただきたいと考えています。 ・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション ・クライアントとの折衝/外注ディレクション ・制作物の品質管理 ・プロジェクトの管理・推進 ・プロダクト(サグーワークス、エディトル)の改善 ・コンテンツマーケティング商材の企画・開発 <作成コンテンツ例> ・オウンドメディア用のコラム ・企業取材・インタビューのコンテンツ ・ソーシャルメディア用のPOSTコンテンツ ・業界トレンドニュース ・顧客事例のホワイトペーパー

配属部署

配属先となる「コンテンツ制作チーム」には、20代〜30代が中心にコンテンツマーケティングにおける、コンテンツ制作の手法に精通しているメンバーが7名が活躍しています。 ■配属部署のミッション コンテンツマーケティングで“成果”を出したい事業会社に対して、最適な”リソース”と”ノウハウ”を提供する

概要

オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」と記事制作代行サービス「サグーワークス」のWebコンテンツのディレクターを募集しています。両サービスは、合わせて累計4,140社の業界・規模が多岐に渡るクライアントにご利用いただいており、様々な企業のコンテンツ制作に携わることができます。また、制作ディレクションだけでなく、上記プロダクトの改善や、新商材の企画開発にも関わることができるポジションです。

この仕事で得られるもの

<得られる経験・スキル> クライアントは日用品や不動産などのtoC領域から人材やITなどのtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ~大手上場企業と多岐にわたるため、様々なコンテンツ制作に携わることができる ウィルゲートの設立時より、SEOの技術責任者として事業拡大に貢献した管掌役員、10年以上SEOアナリストとして活躍しているマネージャーから、業界TOPレベルのSEOナレッジを身につけることができる <キャリアビジョン> エンジニアやコンサルタントなどと連携しながら「エディトル」「サグーワークス」のプロダクト改善や新商材の企画開発に参画するなど、キャリアアップのチャンスがある <働く環境> 週3リモート×週2オフィスのハイブリットワークを導入。出社日は新型コロナウィルスの感染状況に合わせて週1出社やフルリモートにするなど柔軟に対応しています。またチームワークを重視しており、改善提案など前向きなコミュニケーションが根付いた環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談 ※上記は正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

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