TOWN株式会社 - 「日本を代表するサブスクリプション ・テックカンパニーをめざす」をビジョンに、次のステージへと挑戦中!
サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営
広報活動専任の人事メンバーとして、主に採用広報に関する実務全般をお任せいたします。 今後の当社の採用活動の構想として、計画的かつ積極的な採用広報の展開を行なっていきたいと考えています。専任の採用広報担当として広報活動を通じて自社の認知拡大をはかり、中長期的な視点で会社の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的には 年間、四半期ごとの広報計画の立案、KPI設定と予実管理 広報施策の企画、実行 施策内容の記事化、社内外への公開及び拡散 ■募集の背景 採用広報専任の人事メンバーを増員することで、計画的な広報活動を確立することが目的です。 当社の年間採用計画数は今後も純増していく見込みであり、広報活動を通じて中長期的な採用力を蓄積したいと考えています。 ■この仕事を通じて実現できること ・広報として新たなポジションにチャレンジできます! これまでのご経験を活かしながら、企業全体の採用活動に着目した広報担当としてチャレンジができます。 ・広報活動の立ち上げから仕組みづくりまでお任せします! 採用広報の展開についてはまだまだ課題を抱えており、実践できていないことが数多くあります。立ち上げから仕組みづくりまで自ら手がけることができます。 ・残業のない環境で仕事ができます! 現在、社内全体での1日の平均残業時間19分を実現しています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。
募集背景
広報活動専任の人事メンバーを増員することで、人事部門の組織体制を強化したいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制:コア9:30-16:30 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(規定あり) ・受動喫煙防止対策 あり(屋内禁煙) ・育児、介護短時間勤務制度の完備 所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可) ・出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間) 年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日) 有給休暇
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