【バックエンドエンジニア（Go）/リモート可】マネーフォワードクラウド（会計）_東京（田町）
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株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る！
事業内容
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ＜＜主な提供サービス＞＞（※ここにご紹介しているのは一部です） ■個人向けPFMサービス - 自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』 - くらしの経済メディア『MONEY PLUS』 - 『マネーフォワード お金の相談』 - 『マネーフォワードの固定費見直し』 ■法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』 バックオフィスに関する様々なデータを連携し、面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。 - 『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。 ■ MoneyForward X（法人向けコンサルティングサービス） クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 『マネーフォワードFintechプラットフォーム』で提供する個人向けサービス -金融機関お客さま向け通帳アプリ『通帳アプリ』 -地域金融機関のお客さま向けのモバイルアプリ『BANK APP』 『マネーフォワードFintechプラットフォーム』で提供する法人向けサービス -法人用資金管理サービス『Mikatano 資金管理』 ■MoneyForward Finance（法人向け金融サービス） - 『マネーフォワード ケッサイ』
仕事内容
マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワードクラウド」の開発、提供を行っております。 その中で、会計サービスはクラウド会計という市場で高い成長を遂げてきました。 さらなる製品の改善に向けて、マネーフォワードでは数年前からマイクロサービス化を進めてきております。 会計のサービスは自動化等による多くの業務の効率化に加え、会計情報からユーザのビジネスを支援し、加速させる可能性を秘めています。 マイクロサービス化により、大型化する開発チームをスモールに分割し、そう言った多くの価値をより早くユーザに届けられるようにして行きたいです。 会計サービスにおけるマイクロサービス化を本チームで開発、推進します。 システム自体を変えると同時に、組織や文化も同時に変えていかなければなりません。 マネーフォワードではこれまで全てのサービスをRailsで開発していましたが、マイクロサービスを志向した本チームをおいてはGolangを用いつつしつつ、他にも幅広い技術スキルを持ったチーム編成にしようと考えています。(他に利用する技術はあると望ましいスキル・経験の項目をご参考ください) 既に多くのユーザを抱えているモノリスなサービスのマイクロサービス化は、一からマイクロサービスを開発するより、難易度の高いチャレンジが必要になるはずです。モノリスのマイクロサービス化は中々挑戦する機会になかなか恵まれないチャレンジですが、きっとエンジニアとして大きく成長機会を与えてくれます。 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしております。
概要
■主な業務内容 B2B SaaSの『マネーフォワード クラウド』シリーズの開発 サービスのマイクロサービス化 サービス基盤の開発 サービスのパフォーマンス改善やキャパシティー改善
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階 【アクセス】 JR田町駅、都営三田駅至近
待遇・福利厚生
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ）
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