GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
コトをITで変えていく。 社会に”なくてはならない会社”となるべく、この時代の変化と課題に向き合い挑戦を続けています。 ・電子認証・印鑑事業「GMOサイン」 ・クラウドインフラ事業「ALTUS」「CloudCREW」「iCLASTA+」「WADAX」等 ・IoT/AIソリューション「hakaru.ai」 ・各種インターネットソリューションの開発・運用
当社は、「電子認証・印鑑事業 」「クラウドインフラ事業」「DX事業」の3つの事業を展開しています。 お客さまの課題解決、社会課題の貢献に寄り添った多くのサービスを生み出し、提供してきました。今後もITのチカラでできる新たな経験価値を多くのお客さまにお届けするべく【サービス企画】をお任せします。 ・エンジニアとしての技術知識や経験を活かし、新規でサービスを作ってみたい! ・IT業界におけるプロダクトマーケターとしての経験をサービス企画職へとキャリアチェンジしたい! ・ITコンサルやITソリューション営業から様々な知識や経験を活かしお客さまの前面ではなく、お客さまに喜ばれるサービスを企画したい! ・新しい発想で事業自体の企画を推進したい! 上記のお考えのなかで一つでも当てはまる方には、魅力的な業務・環境を提供できるポジションです。 【具体的には】 ◎新サービス/ソリューションの企画 プレゼンや社内外調整、実行レイヤーまでの一連の工程に携われます ◎企画における市場/競合調査 ◎販売計画の立案(売上/利益目標の設定) ※年間約70本の新サービスがリリースされている環境の中、⾃ら考えた発想や企画⼒等を⼗分に発揮し、会社や世の中に影響⼒のあるサービスの実現を目指して頂きます。 ※新規サービスだけではなく、利用頂いているお客様に対し、既存のサービスの追加・改修についての企画も合わせて担当して頂きます。 【キャリアパス】 希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂けます! ・GMOグローバルサイン・HDの事業セグメントに親和性のあるサービス企画のリード ・新規事業の立ち上げ ・サービス企画チームのプロジェクトマネジメント 【働き方】 ・リモートワーク 当社では、 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。 【当チーム】 リモート5:(基本)平日5日間リモート勤務 ・コミュニケーションツール Slack
配属部署
企画開発部 企画G 男3 女1(計4名)
概要
当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
この仕事で得られるもの
当社が提供する様々なサービスを通じ、業界最先端の技術的スキルアップを目指す事ができます。 また、ご自身の知見や提案力を用いて、会社や世の中に影響力のあるサービスの実現に貢献できる機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
待遇・福利厚生
■専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間) ■各種社会保険完備 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度
休日・休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ※有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
柔軟な働き方が選択可能
■リモートワーク制度 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的にリモートワークを取り入れています。約9割の社員がリモートワーク制度を利用しています。 ※基本的には平日5日間リモート勤務です。(状況に応じて出社対応が発生する可能性があります) ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■フレキシブルワークサポート制度 週休3日、時短勤務などライフステージ・スタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を変更することができます。 ■副業・複業OK 実際に副業・複業をしている社員も複数います。必要に応じて休暇の取得も可能です。
社内採用制度
■Oneダイレクトアピール制度 ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度 ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)などに利用することができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 ■その他 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
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