【自社SaaS開発】新規事業SaaSの1→10フェーズを推進するフロントエンドエンジニア募集！
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株式会社ビットエー - 「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」プロフェッショナル集団
事業内容
(1)マーケティング・ブランディング事業 クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。 ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。 大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。 (2)デジタルパートナー事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 (3)ourly事業（ourly株式会社） ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。 自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。
仕事内容
当ポジションでは、自社プロダクトである「ourly」のフロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ▼ourlyとは ourly（アワリー）は、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションSaaSです。 新型コロナ禍を代表とする労働環境の変化により、様々な拠点で様々な働き方をする従業員が増えています。その結果、 ・組織がどこに向かっているのか分からない ・普段仕事を一緒にするメンバー以外の顔と名前が一致しない といった、社内コミュニケーションに課題を抱える組織が増えてきました。 ビットエーは設立当初より複数拠点で働くメンバーが多く、組織が拡大するに伴い前述の課題が発生したため様々な社内コミュニケーション策の1つとして紙社内報にも取り組んできました。 ただ、拠点数が増えるにつれ、タイムリーな紙社内報の配布が困難であることに加え、一方通行で読まれているのかも分からないという課題等もでてきたため、双方向コミュニケーションが取れ、しっかりと従業員の興味関心を捉えながら発信内容を改善していけるweb社内報を自前で作ろうと始まったプロジェクトがourlyです。 ourlyでは現在、 ・会社の理念浸透や組織間の相互理解促進のための「web社内報」 ・顔と名前を一致させて個人のつながりをつくる「プロフィール」 という2つのサービスを提供しており、社内コミュニケーション活性化の支援をしています。 ▼背景となる社会課題 日本の従業員エンゲージメントは諸外国と比べて低いと言われています。また従業員エンゲージメントが業績や離職率に関係することは数々の調査で明らかになっています。 高齢化社会が加速することで働く期間は長くなるのに『仕事にやりがいを持てていない人が多い』。 これは個人としても社会としても大きな問題だと思いませんか？ ある調査によると、日本においては、会社の存在意義と言える「顧客に提供する体験的価値」への自信や、「成果を生める組織であるか」が従業員エンゲージメントと相関が高い要素と言われています。 日本の企業では数々の組織改善活動が行われていますが、効果測定もされず、当初の目的が曖昧になったまま運用されているものも多く、またノウハウも表に出てきづらい領域のため、本当に多くの担当者の方が悩んでいます。 我々はこういった社内コミュニケーション施策の領域に、プロダクトで一定のモノサシを提供しながら、SaaSの特徴を活かして各社でうまくいった運用ノウハウも提供していくことで、多くの企業の従業員エンゲージメント向上に貢献して、社会に良いインパクトを与えていきます。 ▼ 主な仕事内容 - React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務（Next.js, Storybook, Jest...） - フロントエンド領域における、技術選定、アーキテクチャの設計 - 要件定義及び設計 - 運用後の効果測定、改善施策立案 など ▼ 技術情報 - 開発言語：TypeScript - フレームワーク：Next.js, React.js, Redux - テスト：Jest - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeDeploy - ツール：Docker, GitHub, Slack, Jira, Confluence ▼働く環境について ・社内勉強会『ENGINE』(現在40回以上開催) グループ企業のエンジニアが中心となって月１回開催している勉強会。 毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行っています。他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。 ・中上級者へスキルアップするための課題提供 gitやエディタ周りのトレーニングメニューもあります。 ※PC：Mac 、Winの希望する方を支給 ※大型モニター支給
募集背景
21年2月リリースですが、23年3月に利用社数100社を見込んでおり、また利用企業の解約は0社。 UX/UIにこだわった使いやすいシステム、PDCAが回せる独自の分析機能+SaaSの強みを活かした運用サポートなど他社にはない特徴で高い評価をいただいています。 ゴールは社内コミュニケーション活性化を通じた従業員エンゲージメント向上のためのソリューション提供であり、プロダクトの課題解決力を高めると同時に、ラインナップの拡充を進めるため開発体制を強化している最中です。 この1→10フェーズを、ゴール実現に向かって一緒に走り抜けてくれる仲間を募集しています。
配属部署
【ourly事業（ourly株式会社）】 ビットエーの100%子会社として2022年4月より分社化。自社プロダクトであるourlyを開発・提供しています。PMからエンジニアまで開発に必要な人材が自社内に揃っています。
この仕事で得られるもの
プロダクトもサービスもまだまだ発展途上であり、一緒にグロースさせていく過程を経験することができます。 ビジネス側とも距離が近く、どのようにクライアントが利用しているのかをエンジニアも把握しながらプロダクトの改善や新規機能開発に携われますし、自分がサービスグロースを支えている手触り感を得られるフェーズです。 若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャー。 親会社はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職人材が9割以上を占めており、そのバックグラウンドを持ったメンバーが開発に携わっているため、スムーズに開発を進行できる環境があります。 入社後のキャリアパスについては、 - UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア - AWS, IaC, CI/CDのインフラに関する知見を深めてフルスタックエンジニア など、相談しながら一緒に考えていきましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 ※執務スペースでの喫煙禁止 ・ハイブリッドワーク（本社出勤とリモートワークの組み合わせ） ・顔を合わせたコミュニケーションも大事だと考えているため、現状ではフルリモートは実施していません 【アクセス】 都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩5秒 JR五反田駅 西口から徒歩3分 大崎広小路駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（関東ITソフトウェア） ・交通費支給（上限あり） ・勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与） ※制度開始時期は23年4月頃からを想定 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・歓迎ランチ制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり） ・従業員持株制度 ・出張手当制度 ・社員紹介制度 ・副業制度
休日・休暇
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度
自社プロダクト開発に携われる
自社メンバーにて、新規プロダクトを開発中です。 フロントエンドはReact、バックエンドはRuby on rails、インフラはAWSにて進めています。エンジニアもPMも一緒に、本気でユーザのことを考えたり提案しながらプロダクト開発を進めている真っ最中で、今がまさに開発の面白い段階です。
ユーザーの声が直接聞ける
もともとビットエー内で始まったサービスなので、最初の顧客はビットエーのメンバー。 分社化したとはいえ同じ空間で働いているため、サービスについてのフィードバックを直に貰うことができ、改善活動にスムーズに活かしていただけます。
開発手法
スクラム開発で進めています。要件定義から開発チームが入り、POと一緒に要件を詰めていくスタイルをとっています。また、タスクは基本的に個人で進めますが、問題はチームで解決に動いています。（ペアプロ、モブプロなど）。 組織としてはPO, PM, テックリードとの1on1の時間を設けており、相談しやすい関係性を築いています。
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