株式会社スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行う成長企業
【士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援】 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
【業務詳細】 ■担当ポジションの採用計画の立案、実行 ⇒担当者ごとに採用ポジションが決まっており、自身の裁量をもって業務を遂行していただきます ・採用手法の選定、母集団形成、面接、選考、入社までの一連のプロセスを担います ■人財開発施策の企画立案、実行 ⇒各関係部署の担当者と調整しながらゼロベースで施策を企画、実行していただきます ・人財開発に関する現状、ニーズ分析、成長支援施策の企画立案、実行 ・オンボーディング施策の型化、実行 新しい挑戦を歓迎する社風のもと、成果も伴えば、近い将来人事部の組織強化を目的に、 チームをまとめるマネジメントの役割も担っていただくことを期待しています。
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
人事部
概要
【ミッション】 悩む人の明日をひらく。 【ビジョン】 80億の人生に彩りを。 【当社の社員が大切にしている価値観】 誠実:真っ直ぐに生きる。正直に向き合い行動する。言い訳をしたり、ウソをついたりせず、素直な心で自分を育てる。 主体性:“自分ごと”主義。自分が道を切り拓く。他人や状況のせいにせず、自分にできることを探し求める。 思考:脳ミソは年中無休。走りながら考え、考えながら走る。どうすればできるのか?本質を捉え、できる方法を考え抜く。 思いやり:まずは相手のために。「ありがとう」にあふれる仕事を。相手の立場で物ごとを考え、相手と自分のために最善を尽くす。 意志:志を貫く。志は結果で示す。目的・目標から目を逸らさず、諦めずにやり遂げる強い意志を持つ。 責任:責任を楽しむ。任されることは期待の表れ。約束を守り、責任を全うすることで、仕事の醍醐味を感じる。 チームワーク:強いチームをつくる。互いに信頼し、信頼に応え合う。個ではなし得ない成果を求め、不可能を可能に変えるチームをつくる。 向上心:自分を磨き続ける。より良い自分と出会うために。マインド・スキルを高め、自分の壁を飛び越える。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 まずは新卒、中途採用をお任せし将来的には教育・研修など人事企画やマネジメントもお任せしたいと考えております。 また、人事部全体の業務を経験しながら専門的な知識とスキルを身につけ、人事部を総合的に管理する管理職へのキャリアアップも臨めます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1−6 JR新宿ミライナタワー 17F ※転勤はありません 【アクセス】 ■JR 各線 「新宿駅」ミライナタワー改札直結 ■京王線、京王新線 「新宿駅」より徒歩3分 ■小田急線 「新宿駅」より徒歩5分 ■都営大江戸線、都営新宿線 「新宿駅」より徒歩3分、「新宿三丁目駅 」E10出口より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線 「新宿駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) ■交通費支給(上限3万円/月 ※1500円/日まで) ■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制) ■住宅手当(当社規定による) ■子供手当(当社規定による) ■社内託児所制度(東京) ■コミュニケーション推進制度 ■読書推奨制度
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日)・祝日 ※年間休日120日以上 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 特別休暇(慶弔休暇など) ■ 産休・育休制度完備
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