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【PM候補】PM未経験者でもチャレンジしたい方必見!SE/PGからキャリアアップ◆リモートワーク推奨!

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【PM候補】PM未経験者でもチャレンジしたい方必見!SE/PGからキャリアアップ◆リモートワーク推奨!

アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

アジアクエスト株式会社 求人画像1
【PM候補】PM未経験者でもチャレンジしたい方必見!SE/PGからキャリアアップ◆リモートワーク推奨!
400万円〜1000万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Java, R, Node.js, Unity, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, IoT, Azure, Spring, VR
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) 派遣元派遣事業許可番号:派13-309412

仕事内容

PM候補として、大手企業のDX推進およびICT関連プロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。 あくまでも“候補”ですので、マネジメント経験は問いません。 まずは先輩スタッフのアシスタントポジションからのスタートできますので、“お試し”に近い感覚でスタートできます。 「SE/PGから上流に関われる仕事をしたい」 「表面的な要望に答えるだけでなく、もっとクライアントのビジネスに深く関わって行きたい」 「もっと新しい技術やマネジメント能力を身に付け市場価値を高めたい」 こんな悩みを持っている方に是非チャレンジいただきたいポジションです! 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理/要件定義 ■スクラムマスターとしてのアジャイル開発推進 ■DX戦略の立案・企画・実行支援 ■プロジェクト管理/要件定義 ■課題に対するソリューション提案/見積 など ***あなたの適性や志向に応じた業務からスタート*** 当社のPMポジションはPM、ITコンサル、あるいはPMOなどその時により求められる役割が流動的に変わります。 だからこそ、プロジェクトの内容に応じてあなたの適性や希望に応じた業務を調整していきたいと考えています。 ★PMアシスタントとしてのスタートも可能です 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

募集背景

当社は、サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しており、国内外400名程度の事業基盤を構築しています。 今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。

配属部署

デジタルトランスフォーメーション事業部

概要

私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

この仕事で得られるもの

◎豊富な案件経験が積める! 他社では経験しづらいPoC/プロトモデル開発のプロジェクトが豊富です。 ◎幅広いキャリア選択が可能! Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム…様々なスペシャリストが社内におり、希望のキャリアに応じてキャリアチェンジも可能です! スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方もそれぞれのキャリアを築けます。 ◎経験者によるサポート体制! PM/PMO経験者が多数いるため、未経験領域でも十分な支援を実施しています。 また、勉強会なども定期的に行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または 首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【アクセス】 東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分 ※プロジェクト先により異なる

待遇・福利厚生

■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均残業時間18時間42分/月※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇

誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です!

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。

特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める

現当社では特定の技術分野のみに特化した開発を行っているわけではなく、 実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、 1社の中でスピーディーに顧客から要望される技術を提供できる体制を整えております。 自社の得意分野にとらわれた開発というわけではなく、必要に応じた技術を提供できるため、 様々な技術分野に精通した経験を積むことができます。

スキルアップ・キャリアアップのチャンス!

会社としてまだ成長中のため、ポストも豊富にあります。 スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、 ご自分の希望や志向に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。 また、海外にも開発拠点があり、希望者には現地視察や、将来的にグローバルに活躍できるチャンスも あります。

積極的に勉強会を開催!

★社内で講師を募ったり社外から講師を招聘したりして 月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。 ★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、 エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります! ★技術顧問によるワークショップ システム開発におけるアーキテクチャ設計の技術力強化とTOPエンジニアの指導を目的として、 月に1度、技術顧問 川島義隆氏によるアーキテクチャ関連のワークショップが自由参加で行われています。 このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築しており、 1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!

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