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日本のイノベーションの一端を担う、インキュベーションリード募集!

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日本のイノベーションの一端を担う、インキュベーションリード募集!

Spready株式会社 - 出会いの力で誰もがイノベーションを創出できる世界をつくる

Spready株式会社 求人画像1
インキュベーションリード
550万円〜800万円
東京都

事業内容

新規事業を創出するにあたって、対象とする顧客や市場について不明確であったり、データや情報が足りず、そのために事業プランや計画の精度が低くなる、事業の不確実性が高まることはよく起こります。 この状態を防ぐためには「取り組む領域の関係者から知見を得る」「ニーズをヒアリングし、仮説を定める」「プロトタイプを制作し検証する」「値段を設定するためにユーザーヒアリングをする」などの『新しい出会い』が必要となります。 「Spready」では、CtoC型のこれまでにないマッチングプラットフォームで、『新しい出会い』を必要とする新規事業開発領域の課題解決を行なっております。 ナショナルクライアント様を中心にのべ298社(2022年3月時点)にご利用いただいております。 ◎「第9回 日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞、日本の人事部「HRアワード2020」にて入賞

仕事内容

「大企業のイノベーション支援を通じて、日本のイノベーションを推進したい」 「エンタープライズ向けの営業企画から事業開発まで、自身も新規事業開発に携わりたい」 「CtoCモデルの新しいプラットフォームに興味がある」 「アーリーフェーズのスタートアップに興味がある」 上記、どれか一つでも当てはまった方、まずはカジュアルにお話しませんか? 今回、エンタープライズ領域を中心とした、営業戦略企画からマーケット開発、新サービス・ソリューション開発、プロダクト改善などの事業開発全般をお任せする「インキュベーションリード」ポジションの募集です。 現在は大手企業向けに出会いを提供するプロダクトを運営しておりますが、本事業のグロース戦略に携わるのはもちろん、あらゆるイノベーション課題を解決するために現行の「Spready」サービスに限らない新しい事業やサービスも積極的に投資していく予定ですので、そのあたりの戦略立案、企画実行も担っていただく可能性があります。 【業務内容】 ・営業戦略の策定、企画運営 ・商談対応 ・新規事業開発担当者向けのイベント企画、運営 ・インサイドセールス組織のマネジメント ・営業数値の振り返り、改善 ・サービスプラン改善、料金改善 ・エンジニア等の他部門と連携し、プロダクト改善 【Spreadyのインキュベーションリードとして働く魅力】 1.あらゆる業界のイノベーション課題に携わることができる これまで1293件の新規事業の伴走支援(2022年6月時点)を行っております。あらゆる業界の担当者様と毎日やり取りする仕事ですので、業界ごとのイノベーショントレンドや課題感などがノウハウとして蓄積されます。 2.日本のイノベーション創出市場2兆2200億円へのチャレンジ 弊社は新規事業領域であればあらゆるマッチングが可能なので、 社外研究市場×マーケティングリサーチ市場が市場ポテンシャルになります。 CtoCのプラットフォームという前例のないチャレンジのため、試行錯誤の毎日です。 3.営業キャリアを活かしながら事業開発領域へ 大手企業のイノベーション推進をするために解決すべき課題があれば積極的に事業開発を行います。 最近ではイノベーション人材マッチング事業、イノベーションワークショップ事業、既存顧客の周辺課題の解決から新規事業を生み出しております。 ぜひこれまでのご経験を活かして日本のイノベーションを成長させましょう!

募集背景

日本のイノベーション推進を加速させるために、2021年12月17日に資金調達を行い、更なる新規顧客獲得やプロダクトグロースを進めるべく、仲間を増やす運びとなりました。 変化が激しく先が見通せないVUCAと称される現代の環境の中で、新規事業の創造が経営課題に挙がらない会社は少ないのではないでしょうか。 Spready株式会社では、イノベーション創出に取り組むすべての企業が「イノベーションを起こしやすい環境」を創るべく、この市場にチャレンジをしています。

概要

私たちは、新規事業に出会えるプラットフォーム「Spready」を運営しています。 ■Service Vision 「出会いの力で、誰もがイノベーションを創出できる世界をつくる」 新規事業を創出するにあたって、対象とする顧客や市場について不明確であったり、データや情報が足りず、そのために事業プランや計画の精度が低くなる、事業の不確実性が高まることはよく起こります。 この状態を防ぐためには「取り組む領域の関係者から知見を得る」「ニーズをヒアリングし、仮説を定める」「プロトタイプを制作し検証する」「値段を設定するためにユーザーヒアリングをする」などの『新しい出会い』が必要となります。 「Spready」では、CtoC型のこれまでにないマッチングプラットフォームで、『新しい出会い』を必要とする新規事業開発領域の課題解決を行なっております。 ナショナルクライアント様を中心にのべ298社(2022年3月時点)にご利用いただいております。 ◎「第9回 日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞、日本の人事部「HRアワード2020」にて入賞

この仕事で得られるもの

【Spreadyのインキュベーションリードとして働く魅力】 1.あらゆる業界のイノベーション課題に携わることができる これまで1293件の新規事業の伴走支援(2022年6月時点)を行っております。あらゆる業界の担当者様と毎日やり取りする仕事ですので、業界ごとのイノベーショントレンドや課題感などがノウハウとして蓄積されます。 2.日本のイノベーション創出市場2兆2200億円へのチャレンジ 弊社は新規事業領域であればあらゆるマッチングが可能なので、 社外研究市場×マーケティングリサーチ市場が市場ポテンシャルになります。 CtoCのプラットフォームという前例のないチャレンジのため、試行錯誤の毎日です。 3.営業キャリアを活かしながら事業開発領域へ 大手企業のイノベーション推進をするために解決すべき課題があれば積極的に事業開発を行います。 最近ではイノベーション人材マッチング事業、イノベーションワークショップ事業、既存顧客の周辺課題の解決から新規事業を生み出しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■フルフレックス制(コアタイムなし) ■フルリモート就業可 ■副業、サイドワーク可 #テレワーク推進中 #完全テレワーク実施中

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇

■サービスMission:日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから

2022年、Spreadyは本格的な成長の最初の一歩目を踏み出そうとする、まさにそのタイミングにあります。「Spready」のような、イノベーションを支援するサービスはまだ数が多くなく、市場そのものが未開拓です。提供価値を世の中に積極的に広げていくための活動に本格的に取り組むにあたっては、仲間も足りません。 イノベーションの創出には、フェーズが変わるごとに次々と生まれてくるあらゆる課題に取り組み、解決していく必要があります。(起業と同じく「総合格闘技」に例えられることが多いです。)人的資源の獲得ならびにマネジメントやファイナンス、顧客獲得・マーケティング、プロダクト・テクノロジー、ナレッジ蓄積・・など、今のSpreadyでアプローチできていないテーマも多くあります。課題解決のための新たな事業開発・サービス開発も意欲的に進めていきます。(一部、既存顧客に対してステルス検証中のサービスもあります。) 『日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから』 私たちは、1日でも早く、このビジョンを体現する存在になるべく、日々取り組んでいます。

『イノベーションに必要な「出会い」をCtoCで解決する』

新規事業創造のプロセスは、基本的には仮説検証の繰り返しで、仮説検証には他者(あるいは潜在的な顧客)からのフィードバックが必要不可欠です。 様々なフェーズで、様々なシーンで、様々なジャンルの、様々な対象に出会い続ける必要があるのが、新規事業というテーマです。 Spreadyは「CtoC」モデルを本格的に採用した、マッチングプラットフォームです。私たちのサービスでは、登録ユーザー様に直接アプローチをするのではなく、登録ユーザー様が、依頼者(法人ユーザー様)に様々な対象者をつないでくれます。 「6次の隔たり」という社会学の理論では、世界は6人を介せば全員と繋がっていると言われており、SNSの登場によりその距離は4人台まで縮まっているようです。 日本は狭いので、1次の隔たり(友人の友人)だけでも非常に多くの出会いを生み出すことができます。 私たちが挑戦しているのは、『マッチングサービスのイノベーション』です。

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