ピースマインド株式会社 - 日本・アジアにおけるメンタルヘルス領域のサービスを提供するパイオニア的な企業。 新ソリューション開発に挑戦
■EAP(従業員支援プログラム)サービス ■ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング ■生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修・トレーニング ■心理学・行動科学をベースとした組織マネジメントのアドバイサリー ■調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 ■専門家職業紹介(有料職業紹介事業:13-ュ-301580)
【具体的な仕事内容】 EAP(従業員支援プログラム)、ストレスチェックサービス、新規事業等の ・UI設計 ・体験設計 ・開発メンバーへの連携 ※EAP(Employee Assistance Program)とは、社員の生産性に 影響する職場やプライベート上の課題に対して、プライバシーを 厳守したアセスメントと短期解決型カウンセリングを提供する 専門の社外相談サービスです。心理学や行動科学の観点から 「働く人」と「企業」に解決策を提供します。 【やりがい】 ・開発チームと一体となって、前向きに働くことができる。 ・プロダクト開発を通じた事業成長の中心になれる。 ・デザイン業務に集中できる。 ・開発メンバーとフラットな関係で、より良いものを作るための建設的な議論ができる。 【仕事の魅力】 ▼安定した経営基盤 約1000社のクライアントの大半は東証一部上場企業や外資企業。 さらにその4割が10年以上の長期継続顧客です。 安定した経営基盤があるからこそ、様々な挑戦が可能なのです! ▼第二創業期として、会社として柔軟に 現在、事業としても、組織としても、新たなフェーズへと進んでいます。 私達自身が健全な会社となれるように、制度や環境を整備しており、 新型コロナウィルス感染症感染に対応するため、いち早く全社フルリモート体制を とりました。今後もオフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド型勤務体制を 恒常的に導入する等検討をしており、ワークライフバランスも追及できる環境で仕事ができます。 一緒に会社創りから携わってくれるメンバーを募集しています!
募集背景
プロダクト開発に係る業務をすべて内製化するための増員
配属部署
プロダクト開発部(CTO直下)
概要
当社は、「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」を ミッションに、働く人と職場が抱える様々な課題を解決する数々の ソリューションを提供しています。 主力のEAPと呼ばれる従業員支援プログラムは、他社に先駆けて展開。 日本・アジアにおけるパイオニア企業として存在感を発揮してきました。 外資グローバル企業や大手企業を中心に取引先は約1000社。 うち40%が10年以上の長期継続顧客と、信頼性の高いビジネスを行っています。 創業は1998年。20年以上の実績と膨大なデータの蓄積を活かし、 今後はデータを活用した新ソリューション開発に挑んでいきます。
この仕事で得られるもの
これまで周りに素晴らしいスキルの持ち主がメンタル不調で離職していく場面に遭遇した経験はありませんか? 当社ははたらく人がかかえるすべての「不」を解決するべく様々なサービスを提供する、社会貢献度の高い企業です。エンジニアでありつつ、自社プロダクト開発プロジェクトに係ることでビジネスパーソンとしてのスキルアップも期待できます。
勤務地
【勤務地詳細】 在宅勤務中心(出社対応をお願いする場合ありー銀座本社に通勤可能な範囲にお住まいの方) オフィス所在地: 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 【アクセス】 ■都営浅草線「東銀座駅」A8出口より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A2出口より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線、丸の内線「銀座駅」A12出口より徒歩3分 ■東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」11番出口より徒歩3分 ■JR「有楽町駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■出社する日の通勤費支給(月額上限25000円) ■退職金制度あり(定年65歳) ■教育補助費 ■外部EAP など ■在宅勤務手当、通信費手当あり
休日・休暇
週休2日(土、日)、祝日、年末年始、ウェルネス休暇、バースデー休暇
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