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【プロジェクトマネージャ】☆自社プロダクト・受託IoT製品の開発マネジメント☆フレックス☆

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株式会社ASTINA - 【AI/IoT/ロボティクス分野の最前線がここに】技術力の高さから注目を浴びるソフトウェア×ハードウェアベンチャー!

株式会社ASTINA 求人画像1
プロジェクトマネージャ(IoT分野/東京勤務)
500万円〜700万円
東京都
IoT
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ASTINAはIoT/AI/ロボティクス技術をソフトウェアとハードウェアで開発を行い、産業分野の課題解決を行う企業です。主な事業領域はソフトウェア開発とハードウェア設計、双方で成立する製品の開発・量産業務であり、ビジネスの柱は大きく2つあります。 ■IoT/DXソリューション事業  ∟IoTデバイス開発・量産  ∟自社IoTプロダクト開発 ■AI/ロボティクスソリューション事業  ∟AI外観検査ソフト開発  ∟自社プロダクト”OKIKAE”開発

仕事内容

当社の自社製品開発、及び受託開発案件の開発~量産立ち上げまでの要件取り纏め、仕様整理、スケジューリング、予算のマネジメント業務をお願いします。 《自社製品開発》 UX・マーケティングチームが導いた顧客の課題を基に、ユーザに対するソリューションを形にすベくエンジニアと仕様を策定しながらスケジュール、予算の検討を行うところから始めます。 《受託開発》 お客様の描く仕様やイメージを具体的な仕様に落とし込み、見積もりの取り纏めと工数管理、予算管理を行います。 打ち合わせから、社内工数調整、見積の取り纏めなど幅広く対応をお願いします。 《体制》 プロジェクトあたり5名程度でユニットを組み開発業務を行います。 (例:ソフトウェアエンジニア2名、メカ設計エンジニア1名、回路設計エンジニア1名、組込エンジニア1名) 少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募お待ちしています!

募集背景

自社IoT製品の新規開発、及び受託事業拡大に伴うエンジニアリングチームのプロジェクトマネージャを募集しております。 製造現場やプラントの業務効率化に役立つIoTデバイス、及びWebシステムの開発を行う事で日本の抱える人手不足やその先にある後継者不在の問題を解決したいと考えています。 レガシーな産業にテクノロジーを用いて業界毎の深い悩みを解決し、日本産業の成長に貢献する事が可能です。

配属部署

基本的には、ソフト、メカ、エレキの各分野のエンジニア、デザイナーが1つのチームを構成し、ユーザであるレガシー産業の働き手にとって使いやすいシステムを実装しています。

概要

当社は”日本の産業を次のステージへ”をビジョンとし、産業向けの業務効率化に役立つIoTデバイス、及びWebシステムの開発を行う事で、日本の抱える人手不足やその先にある後継者不在の問題を解決したいと考えています。 レガシーな産業にテクノロジーを用いて業界毎の深い悩みを解決し、日本産業の成長に貢献する事が可能です。 本社はものづくりに注力している東京都墨田区に位置し、社内でハードウェア・ソフトウェアのプロフェッショナルが同じフロアで開発を進めているため連携を取り易くなっており、ものづくりに不可欠なチームワークを大切にしている企業文化を体現しています。 工作機器や金属加工機も取り揃えており、設計から試作まで社内で行う事が可能です。 また、ものづくりの街静岡県浜松市に浜松R&Dセンターの立ち上げが決定しており、こちらには大型のCNCなど、設計→試作→評価のプロセスを効率化するための機械が導入予定となっています。 実際に設計した製品を自らの手で作り上げていける環境で、一緒に技術者として主体的に動けるメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

◇難易度の高い案件に挑戦出来る◇ ASTINAにお寄せいただく案件は他社ではお断りされたケースも少なくありません。だからこそ我々はチャレンジする価値があると考えています。技術的な難易度も高く課題も多岐にわたります。又、任される裁量や幅も広く、今後一層需要が予想されるDX分野でのプロジェクトマネージャとしての経験・スキルアップを目指すことが可能です。 ◇最上流から一気通貫に経験出来る◇ お客様からの問合せから案件化するケースが多いですが、最初の段階では内容もフワッとしている事もしばしばです。お客様のやりたい事を仮説立てし、具現化しながら仕様に落として設計を進め、開発・納品と最後のフェーズまで携わる事が出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都墨田区緑3-17-8 高島ビル ※100%自社内での開発です。 【アクセス】 JR総武線・東京メトロ半蔵門線:錦糸町駅 JR総武線・都営大江戸線:両国駅 都営新宿線:菊川駅

待遇・福利厚生

■昇給  ∟半年毎に1度査定があります。 ※過去実績として、6~7万円増額した社員もおります。 ■賞与  ∟会社業績及び個人の業績を総合的に判断し決定します。 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給  ∟公共の交通機関利用分のみ、自家用車の駐車場代、ガソリン代などは対象外。 ■健康診断(雇入れ時健診、定期健診) ■慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■書籍購入補助 ■セミナー参加補助 ■コーヒーマシン ■ウォーターサーバ

休日・休暇

■フレックスタイム制  ∟標準労働時間:8時間   コアタイム11:30~17:00 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇  ※2021年度:12/25~1/3 ■その他会社の指定する休日  ∟夏季休暇等  ※2022年度:7~9月の間で3日間取得 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

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