募集背景

社内のコアメンバー中心で開発を進めています。新機能の提案から仕様策定、設計などの上流工程に深く関与し、それぞれの視点からアイデアや意見を積極的に出し合うことが可能です。一人一人が責任を持って開発を担う部分、お互いを尊重し支え合いながらチームで進めていく部分のバランス良く、新しいメンバーが「ここが自分の居場所だ」と感じられるようにお互いを深く理解し合う文化も浸透しています。 自分の意見が反映されたプロダクトを創りたい、仲間と一緒に悩みや課題を共有しながら解決に導いていきたい、自分の仕事によって会社が成長していくことをダイレクトに感じたい、そんなことに喜びを感じる方をお迎えしたいと思っています！

配属部署

ヨミトル事業部：5名 事業部制を採っており、現在はエンジニア出身の弊社代表が直接ヨミトル事業部を率いています。 ・マーケティング支援事業部：9名 ・キャンつく事業部：8名

概要

「コミュニケーション設計×デジタルテクノロジー」でWebマーケティング支援をしています。 企画、制作、開発、運営まで、Webマーケティングの上流～下流にインハウスで対応。 SNSキャンペーンの運用を手軽にする高機能SaaS「キャンつく」を提供。 クラウド上で診断コンテンツを作成・管理できる新サービス「ヨミトル」をリリース。 ■ミッション：あらゆるコミュニケーションをリデザインし、相互理解を創り出す。 ■ビジョン 1.目指す世界：世界中の人々の「可能性を塞がない世界」を創りだす。 2.目指す姿：関わる人々を魅了する会社を目指す。 ■価値観：仕事は「人生の大事かつ重要な時間」。 ■働きやすい環境 ★MacBookPro ＋ 外部モニター（30インチ以上）を支給します。 ★毎日ZOOMでMTGを開催し、コミュニケーションを非常に密に取っています。 ★心理的安全性の確保された環境・組織作りにこだわっています。直近3年の離職者は1名のみ。 ★非常に良好な人間関係。「良かったこと」だけでなく「失敗したこと」も積極的に共有し、感情を大切にする文化です。 ★代表がエンジニア出身なので、技術やエンジニアリングへの理解があります。 ★毎週部署の壁を超えて職種ごとに集まり、交流・相談・研修する機会を設けています。 ■安心の財務状況 ピクルスの創業は約20年前。元々はクリエイター集団として高いクオリティの制作物を提供することが事業の柱でした。 約3年前からSaaS事業に乗り出し、生まれたのがSNSキャンペーンツール「キャンつく」。顧客に高い評価を得て実績を伸ばし、高収益事業に成長してきました。 赤字を掘ってでも無理に成長を優先させる経営ではなく、長年積み上げた自己資金を元手に、ユーザーへの価値提供を追求する目線で開発にコミットすることができます。

この仕事で得られるもの

すべての職種を通じて以下のスキルアップが望めます。 【マーケティングスキル】 マーケティング支援で成果を上げる為には、どの職域でもマーケティングにおけるメソッドやロジックが必要となります。 ピクルスでは、職域に関わらずマーケティング知見が必要となるので、自ずとマーケティング力がアップします。 【コミュニケーションスキル】 ピクルスは「あらゆるコミュニケーションをリデザインする」をミッションにしており、それは個々のコミュニケーションにおいても反映されています。 「自己を理解する→他者を理解する→適切なコミュニケーションをする」とコミュニケーションにおいても適切な手順があり、その手順を身に付けることができれば、個の価値を向上することに繋がります。 【マネジメントスキル】 成長において「マネジメント力」は重要なスキルとなります。 自身の成長もセルフマネジメントができなければ、望んだ成長は達成できません。ピクルスのタスク管理やスケジュール管理は、自身で設定する形になっています。シンプルではありますが「決めて実行する」を繰り返すことでマネジメント力はアップします。ピクルスにはその環境があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷1丁目7 第3鹿倉ビル5F 【アクセス】 各線「四ツ谷駅」より徒歩2分

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

・各種保険 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・通勤手当（実費※上限1.5万円） ・通信費補助：4千円 ・健康診断（年1回）

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年間休日数122日 ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇（12/30〜1/3）