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株式会社hacomono - 【累計64.5億円調達】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売を提供(フルリモート可)

株式会社hacomono 求人画像1
[Sales]公共向けセールススペシャリスト
700万円〜1100万円
東京都, フルリモート
IoT
急募求人, 転勤なし

事業内容

ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

仕事内容

<hacomonoについて> hacomonoはウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。業界特化のバーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や不健康大国日本を圧倒的に良い方向へ変革するような、日本を代表する社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。 <hacomonoの歴史> hacomonoは2019年3月にサービスをローンチし、2022年2月時点で1,100以上の店舗・施設が導入。特に昨今の新型コロナウイルスの流行で、店舗は人との接触を削減する必要があり、導入件数は前年比10倍以上のペースで増えています。新型コロナ禍に伴う閉店を含めても解約率(チャーンレート)が0.5%未満と低い状態で推移。毎月の決済金額は10億円を突破し、ウェルネス産業におけるキャッシュレス化やアフターデジタル(OMO化)を急速に推し進めています。2022年3月にはシリーズBラウンドで20億円を調達し、採用に積極投資をしています。 <今後の事業展開について> スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、オフライン(リアル店舗)がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、この流れは間違いなく進んでいきます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするため、足元から着実な成長を目指しています。 <想定ポジション> 選考の中ですり合わせを行い、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたしますが、想定している業務内容は下記の通りです。 ・公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の確立 ・自治体との連携協定などアライアンスへの取り組み ・各自治体の部課長クラスとのリレーション構築や、業務改善提案、プロダクトの価値訴求 ・事業の方向性を経営チームと共有し、先駆けとなる先進事例を顧客とともに自ら生み出す ・公共施設の運営を受託する財団法人や社団法人とのリレーション構築や、業務改善提案、プロダクトの価値訴求 ・提案資料、入札資料の作成やhacomono導入に向けた要件定義の一次対応など

募集背景

ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げることにしました。自治体の公共施設にhacomonoをご導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を募集しております。

配属部署

Sales

概要

フィットネス業界を中心に、新しいプラットフォームづくりに取り組むhacomono。月額制サブスク店舗に特化した、次世代の顧客管理・予約・決済システム「hacomono」を開発・提供している。利用者はスマホで予約からチェックイン、決済まで完結することができ、月謝の決済もオートメーション化が可能。2021年12月現在で、850店舗以上が導入する大ヒットプロダクトとなった。2020年8月には1億円、2021年3月にはシリーズAラウンドにおいて5億円の資金調達を実施し、組織の拡大も進む。日本、そして2020年8月には1億円、2021年3月にはシリーズAラウンドにおいて5億円の資金調達 さらに、2022年3月に、シリーズBラウンドにおいて20億円の資金調達を実施いたしました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F 【アクセス】 原則リモートワークになります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ■書籍購入補助 ■イベント参加費補助 ■フィットネスジム月額利用費補助制度 ■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro+ディスプレイモニタを支給 ■リモートワーク手当あり ■ヘルスケア増進制度

休日・休暇

■リモートワーク可 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始・GW・夏季休暇 ■有給休暇

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