募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

株式会社うるる 人事部 採用・組織開発課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【やりがい・身につくスキル】 ・一部の工程のみではなく、採用の認知から活躍人材になるまでの幅広い領域に関わっていただくことができる ・様々な部署と連携し、かつ多角的な事業展開であるため業界知見を深めることができる ・経営層や役職層とフラットにコミュニケーションを取りながら動くため、上位レイヤー等あらゆる人との折衝経験を積むことができる ・裁量を持って新たな施策等、自らの意志でチャレンジすることができる 【キャリアパス】 まずは採用の領域（新卒・中途・職種問わず）を広げていただき、ゆくゆくは候補者様のご志向に沿ってスペシャリスト・マネージャーなどを目指していただきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1　 KDX晴海ビル9Ｆ ※在宅勤務が中心となりますが、週に1回は全社的に出社を推奨しています。 ※またご入社当初は出社頻度が多めになります。 【アクセス】 都営大江戸線　勝どき駅　徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（4月、10月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2021年度 年間休実績128日 ・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 　育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失した有給休暇を育児・介護・療養などに使用できる制度）。