株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクト&メディアを展開しながら、Webコンサル・デジタル推進・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
toB企業向けにセミナーやSNSを活用し、リード獲得の効率化を支援するコンサルタントのポジションです。法人営業のご経験があれば、Web・マーケティング業界が未経験でもご活躍いただけます。 入社後、セミナーを含めたセールス支援のコンサルティングからスタートします。入社後2〜3ヶ月は、メンバーと一緒にクライアントの課題分析、戦略立案に取り組んでいただきます。その後は、ご希望に応じて品質向上や新サービスの企画など各プロジェクトにも関わっていただく予定です。 <具体的な仕事内容> ・クライアントへ課題のヒアリング ・課題解決のための施策提案 ーABMリストの管理・アプローチ ーウェビナーの企画・運営 ーソーシャルセリング(SNSを活用したリード獲得) ・施策の効果検証 ・レポーティング
募集背景
当社は営業8名の少数体制でありながら、セミナーとソーシャルセリングを活用した結果、リードタイムの短縮と広告費の削減をしながら、質・量ともにリード獲得の向上をすることができました。この手法をパッケージ化し、2021年よりサービス提供を開始した新規事業です。体制強化のため募集をすることになりました。
配属部署
■セールステック事業部 取締役COO吉岡管掌のもと、多様なバックグラウンドを持つ社員やフリーランスが15~20名活躍しています。中途入社の社員の比率は70%程度で平均年齢は約32歳です。 ーセールスコンサルティンググループ セミナーやインサイドセールスに関するクライアントの課題分析、戦略立案 ーソーシャルセリンググループ ソーシャルセリングに関するクライアントの課題分析、戦略立案
概要
2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック「M&A」の事業を展開。延べ7,000社以上の企業を支援しています。
この仕事で得られるもの
<事業フェーズ> BtoB企業は、昨今コロナ禍の影響もありWeb上で完結するマーケティング・セールス体制を構築する必要性が高まったことにより、問合せが急増中。市場ニーズが高いタイミングで事業拡大に携わることができます。 <一緒に働く人> 事業開発の経験を豊富に持ったCOO吉岡直下の新規事業になり、経営者の傍で組織体制の強化(メンバーのスキル習得・調査手法の高度化)、新規領域のコンサルティング手法の確立など事業拡大の経験が積めます。 <キャリアパス> コンサルタント領域の専門性を高めたり、マネジメントとして組織を牽引したりとご希望に合わせたキャリア選択が可能です。また業務支援やツールなどサービスを展開させる構想があるため、サービス・プロダクト企画などへキャリアを拡大することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週3日リモート・週2日オフィス(出社時間は、7:30~10:00で選択可) ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1日オフィスやフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当全額、役職手当、テレワーク手当、雇用、労災、健康、厚生年金 ▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼成長支援 他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
コミュニケーション活性化の取り組みをご紹介
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
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