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上流工程で活躍でき、PL、PM候補としてキャリアアップしたいエンジニア募集！
マンダイシステムズ 株式会社 - 時代と共に変化し続けるお客様にとってのITイノベーションパートナー。 SIからセキュリティ、ITO / PMO、アプリケーション開発まで各種サービスを提供。
事業内容
システムインテグレーション（SI）
お客様にとって最適なビジネス環境とは何か。設計から、構築、そして保守・運用などのアフターフォローまで。お客様のニーズにかなうシステムインテグレーションの提供によって、お客様が抱える課題の解決、業務の効率化、そしてコストの削減を実現します。
セキュリティ
ビジネス環境においてセキュリティのリスクが複雑化し、より高度なセキュリティ対策、危機管理が求められている時代。マンダイシステムズでは、複合的なセキュリティ対策と確かなリスク管理により、高度なマネージドセキュリティサービスをワンストップで提供します。
ITO / PMO
システムインテグレーションに関する高い技術とノウハウを持つマンダイシステムズのエンジニアが、お客様のIT推進とプロジェクトマネジメントの運用を力強くサポートします。
アプリケーション開発
企業システムのライフサイクルを踏まえ、お客様のサービス環境を考慮した規格、設計、開発をUXデザインから評価までワンストップで提供いたします。マンダイシステムズではお客様ベネフィットを徹底的に追求した総合的なアプリケーション開発が可能です。
≪これまでのプロジェクト実績≫
◆通信キャリア向けUTM機器の設定、構築、保守、運用
◆宿泊施設の拠点間VPN 及び 無線LAN構築・運用
◆学校内無線LAN環境 及び 監視カメラシステム構築・運用
◆医療機関の拠点間VPN 及び 施設内無線LAN構築・運用
◆金融系セキュリティ基盤ネットワーク保守・運用 …etc
仕事内容
今までの設計・構築業務の経験を活かし、上流工程業務のPL・PMをお任せします。プロジェクトにはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）がプロジェクト運営を行っていますので、配属先の設計・構築業務にて更なる経験を積んでいただきます。その後、PLまたはPMとして徐々にプロジェクト運営に従事していただきます。
【プロジェクトについて】
エンジニアの特性に合わせて小規模から大規模なプロジェクトまで多数ありますので、自身に合った規模の業務から経験しステップアップしていく事ができます。顧客企業は大手通信キャリアや大手SIer、大手メーカー等が中心です。
また社内業務として一般企業へのITコンサルティングや要件定義などを含めた設計業務があり、ITコンサルティング事業を拡大しておりますので、上流工程で経験を積んだ後にコンサルティング業務へステップアップすることができます。
【役割】
・プロジェクトリーダー（PL）
プロジェクトのリーダーとしてメンバー管理・育成、プロジェクト管理をしていただきます。
・プロジェクトマネージャー（PM）
複数の担当プロジェクトの進捗・課題・体制管理をしていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 【新規プロジェクト増加により増員します】 今まで培ってきた実績から成るお客様からの高い評価と確かな信頼により、システムソリューション案件が増加傾向にあり、人的リソースが不足している状況です。今までの経験やポテンシャル次第で携われる上流工程をお客様より数多くご依頼いただいています。設計・構築にステップアップできるフェーズとなり、今まで上流工程を経験されていない方でもポテンシャル次第で上流へのステップアップが出来る体制が整っております。 |
|---|---|
| 配属部署 | 弊社の中でエンジニアが一番多く所属している「サービス運営部」です。 各プロジェクトごとのミーティングや技術勉強会が一番盛んで、エンジニア同士がお互いのテクニカルスキルの創出に励んでいます。 |
| 概要 | マンダイシステムズは、クライアント企業の抱える課題に取り組むシステムコンサルティング事業とシステムソリューション事業を核としてビジネスを展開している企業です。ネットワーク機器メーカーや大手通信会社など日本を代表するような企業にシステムの設計・構築から運用管理に至るまで一貫したソリューションサービスを提供している。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社もしくは顧客先（東京都23区） ※就業先により、勤務時間・勤務形態が異なります。 【アクセス】 都営地下鉄三田線 「大手町駅」 徒歩8分 都営地下鉄新宿線 「小川町駅」 徒歩8分 東京メトロ東西線 「竹橋駅」 徒歩6分 JR・東京メトロ銀座線 「神田駅」 徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・社会保険（健康保険/厚生年金保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ・雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（上限4万円/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・技術手当（保有資格と業務経験数を考慮した手当：1万～20万/月の5段階） ・役職手当 ・健康診断（常日勤：1回/年、シフト勤務：2回/年） ・各種資格取得支援プログラム 【その他】 ・優秀社員表彰（MVP賞、ベスト・マネージャー賞、社長賞、新人賞） ・各種社内イベント ・社内技術勉強会 |
| 休日/休暇 | ・土曜、日曜、祝日(年間120日) ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・特別休暇（慶弔等） ・リフレッシュ休暇（年間を通じて3日間） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 技術手当について | 保有資格と業務経験数を考慮した5段階の手当が支給されますが、業務経験数については弊社入社前の業務経験も考慮されますので、対象資格（Cisco、LPIC）を取得していれば、年収アップにもつながります。 |
| 優秀社員表彰について | 中長期事業計画のもと、各部署、各プロジェクト、個人が年間目標を設定し達成状況に応じて評価し表彰しています。評価結果をもとに「MVP賞」「ベスト・マネージャー賞」「社長賞」「新人賞」を選出していおり、全社員のモチベーションもアップしています！ 【MVP賞】 年間評価対象者の中から、最も優秀な成績を残した社員に贈られる賞 【ベスト・マネージャー賞】 管理職を対象に、業務の安定運用ならびに会社に貢献した社員に贈られる賞 【社長賞】 管理職以外を対象に、スキルアップはもちろん未経験の業務にも積極的に取り組み昨年度よりさらに大きく活躍した社員に贈られる賞 【新人賞】 最も活躍した新入社員に贈られる賞 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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