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これまでのバックエンド開発経験を活かしてフルスタックを目指すエンジニア募集!

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これまでのバックエンド開発経験を活かしてフルスタックを目指すエンジニア募集!

Fabeee株式会社 - 日本をIT先進国に!日本のIT推進速度を再加速させるプロフェッショナル集団(DXコンサルティング、ITベンチャー)

Fabeee株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜650万円
東京都, フルリモート
JavaScript, Java, Python, Django, React, TypeScript, AWS, Nginx, PostgreSQL, Apache, Firebase, GCP, Redis, MariaDB
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【伴走型DX支援事業】 企業の事業・組織課題に応じて、プロジェクトを組成。 コンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアをアサインして戦略から開発、データ分析までワンストップかつアジャイルにDXの推進を支援します。 【デジタル化・データ活用支援事業】 DXの足掛かりとなるデジタル化、データ利活用のステップにおいて、それぞれのステップで最適なソリューションをご提供。 以下のサービスラインナップによって、企業のDXを確実に前に進めていきます。 ラボ型システム開発:Fabeee Any Place IT 人材タレントプール:Tech Partners データドリブン戦略支援サービス:Data Capital

仕事内容

▼ポジションについて/お任せしたいこと サービス品質向上やチームでの生産性向上を目指して、メンバーを募集します。 これまでのバックエンドエンジニアとしての開発経験を活かしつつ、フロントエンド開発にもキャリアを広げたい方を歓迎します 未経験からエンジニアキャリアをスタートするメンバーもおり、バックエンドのコードレビューや育成にも携わっていただきながら、フロントエンド技術の習得を目指して挑戦いただきます。 <主なプロジェクト> ・非IT企業のDX伴走支援の一環として、新規事業開発におけるシステム開発 ・自社企画・開発プロダクトのマイクロサービス化に向けたそれに基づくシステム開発 ・システム改修に関わる各種フローの改善提案及び、それに基づくシステム開発 ・Shopifyのアプリケーション開発 ・クライアントが保持するデータを整理した上での、データ保持方法の改善提案及び、それに基づいたDWHの開発 ▼プロジェクトの特徴/Fabeeeの文化 Fabeeeでは「まずやってみよう」という文化を大事にしています。挑戦の先に見込んだ結果が得られなかったとしても、その学びをナレッジとして蓄積し、社内で共有して改善に活かしています。そのためチャレンジしやすい環境で、前向きな失敗を許容する社風です。 そのため、プロジェクト内だけに関わらず情報発信や提案を歓迎し、それを実現するためのフォロー体制もあります。 ▼Fabeeeの技術スタック 弊社の技術スタックは以下の通りとなりまして、バックエンドPythonをメインで使用しております。 なお、Pythonを採用している理由としましてはビッグデータやAIが絡む案件との相性を考慮し、Web系開発でもPythonを選定しております。 ■言語 Python, Java, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, GraphQL ■フレームワーク React.js, Next.js, Django Rest Framework, FastAPI, SpringBoot ■ ミドルウェア PostgreSQL, MariaDB, Redis, Nginx, Apache ■ SaaS/Mbaas GitHub Actions, Firebase ■ バージョン管理・プロジェクト管理 Git, GitHub, GitLab, JIRA, Confluence, Slack, Spread sheet ■ その他 GCP(Compute Engine, Cloud Storage, Cloud DNS, Cloud Load Balancing) AWS(EC2, S3, RDS, ELB, SES, Route 53)

募集背景

現在Fabeeeではバックエンドを得意とするメンバーの比重が多く、サービス品質向上に向けて一緒にバックエンドのご経験を活かしつつ、フロントエンド開発を強化いただける方を募集することになりました。 また開発チームとしてのアウトプット品質向上に向けて、会社として優先する技術を選定し、組織的な知見の共有を可能にし、開発効率の向上や品質向上に取り組んでいきます。

配属部署

▼チーム構成について チーム全体で10名弱の組織です。 年齢層はメンバーは20代半ばから20代後半、また開発部長・マネージャーは40代の構成です。また開発メンバーの4割が女性で、全社の女性比率も4割であり、バランスの取れた構成です。

この仕事で得られるもの

・技術感度の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら業務に向き合うことができる ・前向きな失敗は許容される社風やフォロー体制があり、社歴に関係なく発言や提案ができる ・バックエンドの経験を活かしながら、フロントエンドの知識や経験を積むことができる ・アジャイル開発中心で進めており、ウォーターフォール型以外の開発手法も経験できる ・エンドユーザーとの直接取引のため、開発スケジュールのハンドリングをしやすく、安定した働き方ができる(平均残業時間10時間前後) ・開発チームでのスキルアップや育成、組織改善に携わることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段2F 【勤務地詳細】 本社または首都圏クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) プロジェクト開始に伴う情報のキャッチアップのために、必要に応じてクライアント先に訪問する場合もあります。 【アクセス】 本社 各線市ヶ谷駅から徒歩約8分 各線九段下駅から徒歩約9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■試用期間3ヶ月 ■フルリモート・地方からの勤務可 ■査定年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※会社全額負担で医療保険、団体保険も完備 ■職場iDeco制度 ■職場NISA制度 ■確定拠出年金制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■食事手当(業務時間内で提携先店舗での食事代半額) ■部活手当 ■スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費など) ■資格手当(指定資格1つ取得毎に月5,000円の手当) ■ニューノーマル手当(リモートワークの補助として月4,000円の手当) ■ワーケーション手当(宿泊代は全額会社負担)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇(7月〜9月の期間中、好きなタイミングで4日間取得) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■創立記念日休暇

自社プロダクトを鋭意開発中

リリース前の情報のため詳細の記載が難しいのですが、弊社では現在自社プロダクトの開発に力を入れております。 本ポジションではそちらを見越したお役割も想定しており、自社プロダクトの開発にご興味がおありでしたら、所定の条件はございますが、自社プロダクトの開発を行っている新規事業開発室への異動も可能でございます。 直近でも本ポジションの配属先から新規事業開発室へ異動した社員がいるなど、異動の事例もございますので、自社プロダクトの開発にご興味がございましたら是非ともカジュアル面談の場でお話しさせてください!

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