株式会社WACUL - テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に
弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 ■DXソリューション AIアナリスト AIアナリストSEO AIアナリストAD AIアナリストLP AIアナリストRENEWAL ■コンサルティング WACUL DX CONSULTHING ■人材支援 Marketer Agent(マーケティング人材紹介サービス) DX人材育成・研修 ■プロダクト開発 OEM開発・API提供 ■研究開発 WACULテクノロジー&マーケティングラボ
マーケティングDXを実現するSaaSツール「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、企業のマーケティング課題を解決する役割を担っていただきます。 ■業務内容 AIアナリスト・シリーズの拡大のために、新規リードや既存の顧客リストに対して、マーケティングオートメーションツールなどを活用して、アプローチし営業機会を創出いただきます。(インサイドセールスの役割) 特に業務フローの設計や最適化などのマネジメントを担っていただくポジションになります。 最先端のマーケティングノウハウを実践の中で学べるとともに、マーケティングチームやセールスチームと連携して、全社で成果を出す醍醐味を味わえるポジションです。 【AIアナリスト・シリーズとは】 Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。 課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 現在累計で35,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されています。 【選考の流れ】 書類選考 一次面接(部長面接) 二次面接(担当役員面接) 最終面接(代表面接) 弊社は『Be a Rocket Scientist』という行動指針のもと、全てのメンバーがプロフェッショナルに自立し、クライアントのマーケティング課題に向き合い最適解を提案しています。 戦略コンサル出身者なども多く、本質的な議論をする文化があります。 今後のデジタルマーケティング領域においてゲームチェンジャーを目指し、圧倒的な成長を求める方にはベストな環境が揃っています。
募集背景
・弊社では、コールドコールによりアポイントを獲得するということは全くなく、弊社HPやブログから問い合わせ頂いたお客様に対してサービスを提案し、導入頂くという販売フローを徹底しています。 ・リードが圧倒的にある状況において、より急速に売上を拡大するためにマーケチームとフィールドセールスとの間の架け橋としてインサイドセールスの立ち上げは何より最重要課題となっており、業務設計も含めたマネジメント領域をお任せできる方を探しております。
配属部署
Sales & Development
概要
〇 ビジョン 「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」 私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。 あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。 〇 組織体制 社員数70名程の組織です。 □インキュベーションカンパニー □マーケティンググループ □セールスグループ □カスタマーサクセスグループ □エンジニア・デザイングループ □SEO、広告運用グループ □コーポレートグループ □新規事業グループ ※広告代理店出身者や起業経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 〇 社内の雰囲気・イベント 業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨され、行動指針の1つ「千倍速で進む」と「システムを志向する」が浸透しています。 戦略コンサルティングファーム出身の経営陣の下、データ並びにファクトに基づいた本質的な議論を行いつつ、自社サービスを持つ事業会社として自ら全力で行動に起こしていくことを全社員が意識し行動しています。 各業界の圧倒的に優秀な人材が集まる組織で常にストレッチしなければ達成できない目標を各個人が持ち、成長しかない環境がWACULにはあります。
この仕事で得られるもの
・セールスチームの立ち上げ(0→1) ・圧倒的に優秀な人材が集まる少数精鋭チームにおける成長しかない環境 ・経営陣との近さから経営視点を学ぶ
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・部活動制度(活動費の一部を会社が負担) ・WACUL DAY(四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む) ・WACUL食堂(月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む) ・フリードリンク(お茶、炭酸水やコーヒーなど) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 〇 社内イベント ・WACUL DAY(四半期1) ・OKR WIN セッション(週1/金曜) ・Value Tuesday(月1/第3火曜日) ・忘年会など
休日・休暇
完全週休2日制:土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)
働く環境
・社内会議は基本全てオープンなコラボスペースで行われ、議事録は全社共有されています ・マネージャー以上参加の会議体も全て公開されています。レベルの高い議論をメンバークラスからオブザーブすることが可能です ・OKR(更なる強い組織づくりのためのフレームワーク)を活用し各自の目標とは別でチームごとに設定されています ・WACUL式1on1を導入し各自の成長にコミットしています
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