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エンタメを娯楽の領域から昇華したい!若きリーダー候補を募集!

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エンタメを娯楽の領域から昇華したい!若きリーダー候補を募集!

株式会社セガ エックスディー - 「正しさだけでは解けない問いにこそ」ゲーミフィケーションで企業や社会の課題解決を支援します

株式会社セガ エックスディー 求人画像1
【開発】エンジニアチームリーダー候補
550万円〜900万円
東京都
AWS, GCP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1.DX ソリューション事業 企業や社会の様々な課題に対して各種企画・コンサル・制作・運営などの一部または一気通貫でソリューションを提供する事業 2.マーケティングソリューション事業 アドネットワークの NoahAD(ノアアド)やセガおよび出版社のデータや知見を活かしたマーケティングソリューション事業 3.SaaS 事業 企業の CRM やマーケティング活動向けに、あらかじめ用意された複数のゲームアセットを SaaS 型で提供する『 GameBox(ゲームボックス)』などのゲーミフィケーションを活用した SaaS 型サービスを提供する事業 4.教育事業 当社のエンタテインメントおよびゲーミフィケーション/ゲーミファイをコアナレッジにした、企業向け CX 人材教育プログラム事業

仕事内容

■■■ 募集背景 ■■■ 「ゲーミフィケーション」が再注目されてる昨今。 私たちが3年以上取り組んできた、ゲーミフィケーション事業も急拡大しています。 パートナー(クライアント)やユーザーにとって価値のあるものや新しい体験を創造するために、 プランナーやデザイナーと一緒にパートナーに共感し、0からサービスを生み出す仲間を探しています! ■■■ 本ポジションでお任せしたいこと ■■■ 新設するエンジニアチームのリーダーとして、ご自身も複数のプロダクト開発をご担当いただきながら、チーム開発を牽引いただきます。 将来的には、技術的な面でのチームメンバーの育成等も行っていただきます。 入社後は社内の開発チームに参加いただき、まずは開発中もしくは運用中のプロダクトをご担当いただく予定です。 ※開発スキルの強み領域は問いません

概要

■事業内容 「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスやソリューション、事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテイメントとは結び付かないような業界でも、 ゲームノウハウやメカニクスを利用したコンテンツやサービスなどが生まれ、活用されています。 当社は、セガのエンタテインメント事業で培ってきた“感情を動かす“ノウハウを強みに、 事業戦略からプロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組むケイパビリティを有しています。 <主なケイパビリティ>  ー 機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン  ー 事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施  ー XR / 5G領域等の先端技術を活用した体験価値を創造 Webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までビジネス設計、企画設計、実装を行っており、 クライアントは業種を問わず大手企業からスタートアップ企業まで多岐に渡ります。 <取り組みの一例>  -若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発  -自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発  -BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発  -コロナ渦のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発 昨今ゲーミフィケーション自体への注目度が高まってきていますが、コロナ禍の影響でさらにデジタルニーズが高まったこともあり、 多くのプロジェクトがスタートしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階 【アクセス】 ■都庁前駅E4出口徒歩5分(大江戸線) ■西新宿駅2番出口徒歩8分(丸ノ内線) ■新宿駅徒歩15分(JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線)

待遇・福利厚生

■社会保険加入 ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(月額上限5万円) ■家族手当 ■家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ) ■慶弔見舞金 ■災害見舞金 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで) ■社内勉強会 ■オンライン研修 ■カラフルポイント ■フレックスタイム制(所定労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30) ■リモート勤務(規定あり)

休日・休暇

年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇

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