株式会社Cheer - 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」地方創生と教育をテーマに 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイト 「チアキャリア」を展開
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 というミッションのもと、働く選択肢を広げ 単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え 経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献する。 「教育」と「地方創生」を事業ドメインにし、 就活メディアの運営から本気で日本の就職活動の在り方を変えようとしています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト) チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(プロ学生の営業代行)
■仕事内容について IPOを目指す設立4年目のスタートアップの人事業務をお任せします。 現在、15名の小規模組織ですが、IPOの計画がたちこれから事業のトップラインを上げるべく、採用を強化し制度を構築し、組織を拡大していくフェーズになりました。 もちろん、採用や制度など業務が幅広いためまずはご自身の得意なことや思考に合わせて業務を実行していただければと考えておりますので、そこはご安心いただけますと幸いです。 何よりも、人事として会社を作っていきたい(10名規模から100名以上規模へ)・事業を成長させたい・自身のキャリアを追っていきたい方はぜひお力お貸しください! ≪具体的な職務内容≫ ・母集団形成 ・採用業務 ・効果分析/改善アクション立案・実行 ・セミナー企画 ・人事評価制度のブラッシュアップ ・活躍促進・働きがい向上のための制度の設計・拡充 ・入社メンバーのオンボーディング ・メンバーの活躍促進設計 ・求職者の面談・アドバイザリー業務 など ■働く環境について 【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境 【注目度】第一回日本中小企業大賞MVP 【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【ハイブリッドな働き方】バーチャルオフィス導入! オンラインとオフラインのいいとこどりをした最新の働き方です。 【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる 【成長】IPO計画
募集背景
人事専任ポジションが現在不在になっており、専任のポジションで人事領域を幅広くみていただける方、人事として、会社のコアメンバーを採用していく重要ミッションに対して一緒になって伴走いただける方を募集したいと思っております。
配属部署
採用戦略室
概要
地方創生と教育をテーマに 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就活サイト 「チアキャリア」の企画・開発・営業・運営をしています。 ◎ベンチャー・成長企業が選ぶ就活サイト第1位 ◎成長志向の人材が選ぶ就活サイト第1位 (※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査 ) 日本の働く教育を変える、若い世代にキャリア教育を提供し 優秀な人材の輩出に貢献する教育事業としてスキルアップ事業もスタート。 日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出を目指します。
この仕事で得られるもの
・自分の手で会社を大きく成長する感動体験 ・設立1年で日本中小企業大賞に選ばれた会社の成長のスピード感にリンクする自己の成長 ・地方創生と教育という日本の社会課題を解決するための事業でやりがい抜群 ・働くにワクワクする世界をつくるミッションで集まった、一生ものの仲間
勤務地
【勤務地詳細】 162-0843 東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4F 【アクセス】 「市ケ谷駅」徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 健康診断 PC支給 住宅手当 育児休暇 看護休暇 有給休暇 ■教育 1on1 メンター制度 オーディオセミナークラブ CheerRookie 読書支援制度 チアクルプロジェクト 日経新聞購読支援 ロープレ会 ■社内コミュニケーション Cheer's Day(社内イベント) Cheers (飲みニケーション) CheerBOX Cheerガチャ Cheersワークアウト スポーツデイ スポーツ観戦(社内プロジェクター使用) 朝会 夕会 バーチャルオフィス ■表彰制度(社長賞他5部門) 社長賞★賞金10000円
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(4日) 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇
未来の仲間からのメッセージ
今後も事業を拡大し成長していくため、新しいポジションが次々生まれる予定です。 入社してきた新卒もどんどん役職者に抜擢されているので 自分が採用した人材の活躍を見れるって、とてもワクワクしますよ。 まだまだスタートアップということもあり 初の人事ポジションとなります。 経営計画から紐づく組織計画を、戦略だって成功させていきましょう。 本当に多様なメンバーが集結していますが、そんな中での共通項は、 働くにワクワクする世界をつくるという同じ志を持つこと。 リクルート、キーエンス、レバレジーズ出身など 多様なメンバーでビジョン達成に向けて仕事をしています。
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