株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
今回はWEBインテグレーション部にてSEO課題の解決に向けた、ライティング、各コンテンツのSEO分析・改善提案等をおまかせします。 使用するツールや業務の流れについてもイチからレクチャーしていきますのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■企画立案 自社サイトのSEOについて目的・ゴールに沿った企画立案からチームへの内容の落とし込み、具体的な要件の実装に対応、確認などを行います。 サイト構造の最適化、コンテンツの制作から進行管理まで幅広くお任せします。 ■効果測定 Googleアナリティクス、サーチコンソールなどのツールをもとにコンテンツの効果検証、改善提案を行い、サービスの集客効果の最大化を図っています。 ■ライティング ハイブランドアイテムに関するWebライティングをお願いします。 これまでのライター経験を活かせます◎※今までのジャンルは問いません 【仕事の魅力】 自社サービスのマーケティングチャネルとして、リスティング広告・自然検索・SNS広告・バナー広告・アフィリエイトなど様々な媒体から集客しています。 お客様は10代から40代、20代から50代など屋号によって幅広い層への訴求が必要となり、そこには幅広いユーザーニースを考慮した戦略が必要となります。 自社サービスの運営になりますので自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わっていただくことが出来ます。 部内にはデザインチームとして5名、開発チーム6名が在籍しています。 少数精鋭ではありますが個性豊かなメンバーが揃い、楽しみながらみんなでゴールを目指しています。
募集背景
事業拡大による人員増員
配属部署
WEBインテグレーション部
概要
株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が200名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。
この仕事で得られるもの
<自社のWEBサイト制作に関わる面白さ!> ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります! ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗、ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに! <良いアイデアは即採用!> ・代表は30代、社員の平均年齢は29歳と、若手メンバーが活躍する当社はフラットな社風が魅力です ・もちろんWeb事業部も、風通しの良さに自信があります ・「やってみたい!」という内容に根拠があれば、上から“NO!“と言われるれることはありません <働き方もキャリアUPもSTAY GOLD流で > ・土日、祝日休みの完全週休2日制に加え、スケジュールを自己調整できるから有給消化率も高めです ・残業は月5〜10時間、原則定時退社を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています ・またサイトのPVや売上といった成果が 待遇へと直結するのも自社サイトならではです ・“どれだけやっても同じ“なんて 不安やジレンマを感じることなく楽しく働ける会社です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F 【アクセス】 恵比寿駅徒歩5分、渋谷駅バス8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ・在宅勤務可(週2-3日の本社勤務あり) ・PC貸与 ・ポケットWi-Fi貸与
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
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