創業背景

これまでの日本は経済大国でしたが、直近の長い不況や他のアジア諸国の台頭もあり、その経済成長にも陰りが見え始めてきました。日本が次のステージに進むには、かのヨーロッパ諸国が20年前にクリエイティブ産業にシフトしたように、日本も芸術文化大国になるべく舵を切る必要があると考えています。 しかし、日本の現状は藝大美大を卒業してもバイトをしながらではないと創作活動を行えません。ほとんどのアーティストが30才を機に食べていけないという理由で辞めてしまいます。弊社代表の杉山もかつてはアーティスト活動をしていましたが、お金と誰に応援されているかわからない孤独感から30歳の時に自らその活動に終止符をうってしまいました。 この経験から杉山は日本のアーティストが創作活動を続けていくためには、”毎月のお金”と”エール”この二つが必要だと気づきオシロを立ち上げました。 オシロでは作家・アーティストが活動を続けていくことが日本を芸術文化大国にする上でなによりも大切であると考えており、”毎月のお金”と”エール”の2つを支援するためにコミュニティという『手段』でサービスを展開しております。

ミッションに賛同し、ご支援してくださる方々

多くの有名アーティストを手掛けた元音楽プロデューサーであり共同創業者の四角大輔氏を始め、コルク代表兼社外取締役の佐渡島庸平氏、楽天大学学長兼オシロ大学学長 仲山進也氏などが当社のアドバイザーとして参加しています。 また、これまでに谷家衛氏、小泉文明氏、田川欣哉氏、渡邉康太郎氏、嶽澤奏子氏、遠山正道氏、森住理海氏、中川綾太郎氏、RIDE MEDIA＆DESIGN様、日本ファイナンシャルアカデミー様、グロービス・キャピタル・パートナーズ様などに出資いただいております。

6つのCORE VALUE

1.BE ORGANIC 　└健康に気遣いパフォーマンスを最大化 2.TOUCH THE ART 　└アートに触れて心の栄養を取る 3.DIALOGUE BASE 　└相手が話しやすい環境を作りスムーズに議論を進める 4.CREATOR RESPECT 　└クリエイターやオシロを作るみんなをリスペクト 5.GRI GRIT 　└一つ一つ粘り強くやり抜き完全燃焼する 6.+TASRISE 　└期待を超えるアクションを+足してサプライズを届ける

”対話好き”なメンバー

コアバリューの1つである「DIALOGUE BASE（ダイアログベース）」に基づいたコミュニケーションを当社では大切にしています。そのため当社の社風として社員全員がお互いの話を聞くという意識が社内全体に浸透しています。 -------------------------------------------- ■セールスのDさん（20代後半：男性） 毎週金曜日は出題されるお題に対して自分の意見やメンバーの意見を聞くダイアログフライデーがあったり、お昼休みにはみんなで集まって自然にご飯を食べながら色々なトピックを持ち寄って話しをして盛り上がったりしています。 ■CSのEさん（30代前半：女性） オシロが提供しているサービスを社内のコミュニティツールとしても使用していて、普段業務では知ることの出来ないメンバーの素の部分が見えたり、また自分をさらけ出せる場所として機能しています。 -------------------------------------------- 対話があたりまえであり、社内で話し交流することが楽しい、そんな調和の取れた社風です。

デザインとビジネスを両軸で考えられる環境

弊社技術顧問であり、Ruby開発についての第一人者である増井雄一郎氏（@masuidrive）、OSIRO大学学長の仲山進也氏（楽天大学学長）、PR広報の顧問として中田華寿子氏などスペシャルなメンバーが相談役に連ねていらっしゃいます。スタートアップとして重視しなければ行けない速度感を持った開発と、こだわりのあるプロダクトのバランスについて相談ができます。