株式会社エンファクトリー - 他にないユニークな人材・組織育成・EC・メディア事業を少数精鋭で運営。「専業禁止!」の独自の人材ポリシーでメディアも注目。
■オンラインショッピング事業・ギフト事業 ■専門家マッチング事業 ■プロジェクト開発受託事業・地域支援事業 ■人材/組織開発支援事業 ■その他インターネットサービス事業
今回の業務内容は、「プロ人材のマネジメント・リクルート業務」です。 担当いただくサービスは主に二つあり、以下に説明いたします。 ①「オンラインカウンセリング事業」 弊社はLINE社やエキサイト社とアライアンスを組みながら「オンラインカウンセリング」事業を行っています。 業務内容としては、約300名のカウンセラーのマネジメントを行いながら事業成長に向けた各種取組を行う運用業務と、今後活躍する新規カウンセラーをリクルーティング業務です。 カウンセラー様たちが抱える業務上のお悩み事に対する回答や、より活躍いただくために分析結果にともなう密なコミュニケーションをとっていただくことが主な業務となります。 また、組織内のアルバイトメンバーの方々に対する業務上のディレクション作業も担っていただきます。 ②「プロ人材紹介事業」における営業企画業務 企業様に対し、弊社が抱える約3万名のプロ人材の紹介を通じて課題解決の支援を行う「プロクル」というサービスを行っています。 プロクルでは多種多様な業界の課題が寄せられるため、継続的にプロのリクルーティングが必要になります。 プロに対し、サービスの説明を行いながらデータベースへの登録を案内します。 強みや属性も様々なプロ人材に対して、幅広く声がけをし、最適なコミュニケーションをとる力が必要となります。 こうした業務を通じて、 ・多様なプロ人材との交流で人材をマネジメントしていく経験 ・主体的に仕組を考え事業推進に裁量を持って関わる経験 を得ることが出来ます。 これからの社会の新しい課題解決の手法である 「プロ人材を交えた事業推進」をともに行っていきませんか? 社内においても重要度の高いポジションとなるため、 高いモチベーションでご一緒できる方をお待ちしております!!! ■主な業務内容は下記を想定しています。 ・専門家、プロ人材の企画立案・仲介・キャスティング業務 ・ディレクション業務(専門家やプロ人材との間に立ち調整を行う) ・パートナー専門家への集客・マーケティング支援業務 ・スケジュール進行管理 ・各種お問合せ対応 ・経理アシスタント業務
募集背景
今後事業をスケールアップしていくために、新たなメンバーを募集しています。
配属部署
プロマッチングユニット
概要
【所属ユニットが目指すもの】 プロマッチングユニットでは、プロ・専門家として活躍する方々との関係性を元に、彼らの知識、経験を求める企業や個人へのマッチングを行い、クライアントの課題解決を支援しております。 また、様々なプロ人材を交えた業務推進経験を通じて、クライアントの中長期的な発展に貢献できることを目指しております。 【エンファクトリーの特長】 リクルート、AllAbout創業メンバーを経た代表による「生きるを、デザイン」する会社。パラレルワーク制度やフェロー制度を導入するユニークな環境で、今後のキャリアを主体的にデザインしていきませんか。 エンファクトリーでは「専業禁止!」の合言葉のもと、個人がパラレルワークを通じてたくさんの「en」を拡げたり、起業などで離れても「フェロー」という形で連携していく制度があり、これらは企業と個人の在り方の提案でもあり、我々自身が時代を先取りし体現しています。 社会の大きな変化をとらえ、新たな事業の機会を逃さず、事業全体を通じて社会への貢献度合をスケールアップさせる絶好のチャンスがここにあります。
この仕事で得られるもの
・多様な人材と事業成長を行うためのマネジメント経験 →変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材との交流を通じて、人材マネジメント経験を得ることが出来ます ・オンライン事業推進経験 →成長を続けるオンラインカウンセリング事業の推進経験を通じて、 事業推進に裁量をもって関わる経験を得ることが出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105 ※現在はリモートワークを推奨しておりますが、新型コロナウイルス感染状況に応じてリモートワークと出社の日数は変更になる場合があります。 勤務開始数か月は出社いただく日数が多くなる予定です。 【アクセス】 【 JR「恵比寿駅」 西口より徒歩11分 】 【 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より、徒歩12分 】
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
雇用区分 正社員(期間の定め:無) 勤務時間 フレックスタイム制 9:30~18:30(休憩1時間)を基本とし、労働者の決定に委ねる 通勤手当 出勤日数に応じて実費精算 福利厚生等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、401k制度、イード(親会社)持株会、資格取得補助、学習補助手当 等
休日・休暇
年間休日 124 日(土日・祝日・特別休暇) 有給休暇 入社日に10 日付与
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