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【オープンポジション(プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー)】自社開発|東証グロース市場上場/日本のDX・生産性向上を支援する成長率トップクラスSaas企業!!

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【オープンポジション(プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー)】自社開発|東証グロース市場上場/日本のDX・生産性向上を支援する成長率トップクラスSaas企業!!

株式会社チームスピリット - 企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて「生産性向上」を担います!急成長中の自社開発SaaSベンダー!

株式会社チームスピリット 求人画像1
オープンポジション(プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー)(TeamSpirit)
960万円〜1200万円
東京都
Salesforce
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自社開発クラウドサービス”チームスピリットシリーズ”の提供 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス。

仕事内容

プロダクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーのご興味お持ちいただいたポジションでのご面談とさせていただければと存じます。 <プロダクトマネージャー> TeamSpirit及びオプション製品のプロダクトマネージャとして、プロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます。 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位付け、社内外のステークホルダーマネジメント、プロダクトバックログマネジメント、プロダクト仕様の確定など、プロダクトの継続的な開発を多様な観点でリードする。 ・労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令の要件やトレンドを理解し、プロダクト要件を作成 ・開発エンジニア・QAエンジニアとスクラムチームを組み、協力しながらプロダクト開発を遂行 <エンジニアリングマネージャー> 開発チーム全体をリードし、チームの目標達成や課題解決に対して、自律的にドライブいただきます。 ・プロダクト開発/品質管理プロセスの改善をリードします。技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト/ロードマップを開発していくために、必要な組織づくりを支援します。 ・ドメイン業務を理解してプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの機能を設計・開発・運用できるように開発チームを責任を持ってリードします。 ・メンバーの業務目標と成長目標を設定し支援します。メンバーの育成計画と実施を通して、エンジニアのキャリアパス形成を支援します。 ・チームの開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングします。 ・アジャイル開発プロセスを理解して、開発チームがよい価値を生み出せるよう支援します。 【開発チーム】 ◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 ◼︎勉強会文化と高い技術力 ・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。※コロナ禍のためオンラインでの開催です ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 【開発フロー】 原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。 【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度 ・現在はコロナ禍の対応として在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。 ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与

募集背景

事業好調による組織体制強化

配属部署

Service Development Division

概要

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「CustomerValue - お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」 「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」 「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」 「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。 働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 2018年8月東証マザーズへ上場(現在は東証グロース市場上場)。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。 裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。 ※TeamSpirit ・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービスです。

この仕事で得られるもの

<プロダクトマネージャー> ・スクラム開発でユーザー数40万超のプロダクト上流に関わる経験 <エンジニアリングマネージャー> ・大規模スクラムを推進しながら、組織のマネジメントや事業成長に関わることができます ・40万人超のユーザが毎日利用するサービスに携わる充実感を得ることができます ・開発組織づくりを通じて、よりよりプロダクトづくりに貢献することで、DXや働き方改革などの社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(C3出口)直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅(A7出口)徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩5分 東京メトロ 銀座線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 浅草線 新橋駅 徒歩7分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) リモートワーク中心の働き方 【待遇・手当】 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ・副業可

休日・休暇

・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 有給休暇(取得奨励日有り) ・ 傷病休暇(有給) ・ アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、子の看護休暇 ・介護休業・休暇

開発環境

フロントエンド:JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語) プラットフォーム:Salesforce Platform、AWS 管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Autify コミュニケーション:Slack、Microsoft Teams

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