パーソルテンプスタッフ株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、誰かの作成した企画書通りにシステムを作るだけに留まらず、IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦しましょう。 ■携わるシステムについて: (1)パーソルグループ内4社で導入されている派遣事業基幹システム (2)成長分野であるBPO事業の基幹システム及びWebサイト (3)カスタマー向けWebシステム(6種類ほどあります。) ■具体的な業務内容: (1)担当組織のPJTマネジメント ・システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施 (PJT規模は数人月~100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用シ ステムの開発PJTも手掛けています) ・PJTマネジメント・評価:PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 (2)担当組織のITサービス/システム保守・運用マネジメント ・投資計画:担当事業で保有するITサービス/システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント:予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況 管理
配属部署
テクノロジー本部 約40名在籍。カスタマー向けシステム担当と社内向けシステム担当部署に大きく分かれています。 相互に関連が深いシステムもあり、各部署が連携しながらシステム企画~保守運用をしています。 在籍者の半数以上は中途入社メンバーで、男女比は50:50。 Sierで活躍していたエンジニア、営業部門からの異動者、新卒2年目の者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
この仕事で得られるもの
数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、従来の情報システム部門のように、企画部門が決めた通りにシステムを作るだけに留まらず、ITが為すべきものは何なのか、どんな価値を創出するのかという考えのもと、IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦することができます。 より強固な組織を創り、顧客、ファンに価値を還元していく一端を担うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F もしくは、 ・東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 【アクセス】 新宿パークタワー:JR「新宿駅」から約12分 森永プラザビル :「三田駅」「田町駅」すぐ
待遇・福利厚生
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入 時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。 ◎福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度(定年:60歳) <その他> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休日(年3日)、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
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